造价师窝工费计取综合费率吗

建筑工程工期延误索赔
⒈　按定额计价的工程项目其工程索赔费用计算按合同或招标文件约定的计价依据进行计算索赔的各项费用。
⒉　按工程量清单计价的工程项目其工程索赔费用计算计价依据和综合价格组成同招标时发包人编制的工程拦标价。
⒊　停、窝工时发生的索赔费用计算。
①　人工费按经签证后的工日数量乘定额人工费单价或造价部门公布的定额人工工日单价；
②　周转性材料费按定额计算出已投入使用的周转性材料摊销费用和维护费用除合同工期再乘以停、窝工的天数；　
③　机械费：按机械台班费用定额中公布停滞台班单价乘经签证的机械台班数量；
④　停、窝工发生的周转性材料费、机械费的总额不得超过该种材料、机械的现值减去折旧后的残值。
⑤　费:按确定后的停、窝工人工费总额乘30%。　
⒋　未按约定支付的工程款，发包人除支付给定的工程款外还按同期银行同类贷利率款支付拖欠工程款的利息 。

假如甲乙双方合同约定，人工、材料报价时的单价与实际施工时的单价浮动在5%以内，其风险或者受益由承包人承担，当人工、材料单价浮动超过5%时，超过部分由发包人承担风险或者受益。该工程钢筋一分项工程，综合单价中，人工费400元（定额基价为200元），钢筋4000元（暂不考虑其他辅助材料），机械费100元（定额基价也为100元），安全文明施工费率36%，企业费费率3%，利润率22%，规费费率14%，税率461%，

由此算出综合单价为[400+4000+100+（200+100）*（36%+3%+22%）]*1+14%*1+461%=74,若施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，则该分项工程结算价款应该为多少？我来帮他解答提问者采纳2022-12-26 12:13原人工工资单价为多少元/工日，追问原人工单价60元/工日回答根据上述情况，已知：该工程钢筋一分项工程，综合单价中，综合单价为
[400+4000+100+（200+100）*（36%+3%+22%）]*1+14%*1+461%=74,施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，合同规定的是当地造价站发布的价格，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价站发布价格与报价时造价站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差。计算需调增的价格如下：
超过5%调整价差 人工费调整价差：
原60元/工日,
现65元/工日
每工日需增加费用 65-60*（1+5%）=2元/工日
原工日数400（元）/60（元/工日）=67工日
人工费调整价差 67工日*2元/工日=34元
（2）材料费调整价差： 钢筋
原4000元/t, 现4500元/t
每t需增加费用 4500-4000*（1+5%）=300元/t
原材料数量 4000（元）/4000元/t=1t
材料费调整价差 1t*300元/t=300元
（1） （3）超过5%调整价差：
（2） 人工费调整价差+材料费调整价差*1+14%*1+461%
=34+300*1+14%*1+461%
=36元
（4）该分项工程
结算价款：
综合单价+超过5%调整价差 =74+36=1元/t
追问也就是说人工费价差不计安全文明施工费、企业费、利润的取费，只计取规费和税金的取费是吧？请问有什么根据吗？很多省份都不同，湖南省的是这样算的吗回答安全文明施工费、企业费、利润的取费的计取基数为定额中的（人工费+机械费），这一点从你给出的综合单价计算
式
[400+4000+100+（200+100）*（36%+3%+22%）]*1+14%*1+461%=74中可以得出。
每个省是不一样的，实际得看以下当地的取费定额规定。追问这个我知道，湖南省建筑工程安全文明施工费，企业费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，但是在湖南省的文件、取费定额规定中找不到关于价差取费的，上面这个案列中人工费调差34元要不要计算安全文明施工费、企业费和利润？回答因为湖南省建筑工程安全文明施工费，企业费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，而34元为人工费调差，它不是定额基价内的费用，所以不要计算安全文明施工费、企业费和利润，只能计算规费和税金。

如果签订的工程施工合同不是一次性包的，那就可以按照工程施工的实际施工图纸，和工程变更手续计算工程量，再按照当地的预算定额套价格，和当地造价站发放的季度材料差价找差价了。追问合同规定的就是当地造价站发布的价格啊，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价站发布价格与报价时造价站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差啊回答请问它的报价是否与当地造价站的季度材差文件上的报价是否一致，价格不能随意报的，都得按照材差文件上的价格报价，否则是不对的。 比例，如果当地造价站第四季度钢材价格是4000元一吨，他买的是4500元一吨，那就按照4000元一吨结算。人工费也是如此。

假如甲乙双方合同约定，人工、材料报价时的单价与实际施工时的单价浮动在5%以内，其风险或者受益由承包人承担，当人工、材料单价浮动超过5%时，超过部分由发包人承担风险或者受益。该工程钢筋一分项工程，综合单价中，人工费400元（定额基价为200元），钢筋4000元（暂不考虑其他辅助材料），机械费100元（定额基价也为100元），安全文明施工费率36%，企业费费率3%，利润率22%，规费费率14%，税率461%，

由此算出综合单价为[400+4000+100+（200+100）*（36%+3%+22%）]*1+14%*1+461%=74,若施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，则该分项工程结算价款应该为多少？我来帮他解答提问者采纳2022-12-26 12:13原人工工资单价为多少元/工日，追问原人工单价60元/工日回答根据上述情况，已知：该工程钢筋一分项工程，综合单价中，综合单价为
[400+4000+100+（200+100）*（36%+3%+22%）]*1+14%*1+461%=74,施工时人工工资单价涨到65元/工日，钢筋涨价到4500元/t，合同规定的是当地造价站发布的价格，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价站发布价格与报价时造价站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差。计算需调增的价格如下：
超过5%调整价差 人工费调整价差：
原60元/工日,
现65元/工日
每工日需增加费用 65-60*（1+5%）=2元/工日                          
原工日数400（元）/60（元/工日）=67工日                            
人工费调整价差 67工日*2元/工日=34元                          
（2）材料费调整价差： 钢筋                                        
原4000元/t,    现4500元/t                                          
每t需增加费用 4500-4000*（1+5%）=300元/t                          
原材料数量 4000（元）/4000元/t=1t                                    
材料费调整价差  1t*300元/t=300元
（1） （3）超过5%调整价差：
（2） 人工费调整价差+材料费调整价差*1+14%*1+461%                                        
=34+300*1+14%*1+461%
=36元
（4）该分项工程
结算价款：            
综合单价+超过5%调整价差  =74+36=1元/t
追问也就是说人工费价差不计安全文明施工费、企业费、利润的取费，只计取规费和税金的取费是吧？请问有什么根据吗？很多省份都不同，湖南省的是这样算的吗回答安全文明施工费、企业费、利润的取费的计取基数为定额中的（人工费+机械费），这一点从你给出的综合单价计算
式
[400+4000+100+（200+100）*（36%+3%+22%）]*1+14%*1+461%=74中可以得出。
每个省是不一样的，实际得看以下当地的取费定额规定。追问这个我知道，湖南省建筑工程安全文明施工费，企业费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，但是在湖南省的文件、取费定额规定中找不到关于价差取费的，上面这个案列中人工费调差34元要不要计算安全文明施工费、企业费和利润？回答因为湖南省建筑工程安全文明施工费，企业费、利润的取费基数是人工和机械的定额基价，而34元为人工费调差，它不是定额基价内的费用，所以不要计算安全文明施工费、企业费和利润，只能计算规费和税金。

如果签订的工程施工合同不是一次性包的，那就可以按照工程施工的实际施工图纸，和工程变更手续计算工程量，再按照当地的预算定额套价格，和当地造价站发放的季度材料差价找差价了。追问合同规定的就是当地造价站发布的价格啊，报价时人工为60元/工日，钢筋4000元/t，施工时人工为65元/工日，钢筋为4500元/t。合同规定施工时造价站发布价格与报价时造价站发布价格浮动5%之内不调整合同综合单价，超过5%调整价差啊回答请问它的报价是否与当地造价站的季度材差文件上的报价是否一致，价格不能随意报的，都得按照材差文件上的价格报价，否则是不对的。   比例，如果当地造价站第四季度钢材价格是4000元一吨，他买的是4500元一吨，那就按照4000元一吨结算。人工费也是如此。

不同地区有不同规定，有的以直接工程费，有的以人工+机械，有的以人工，各个专业也不同，有的地方建筑工程一般以直接工程费或者人工+机械，安装大部分以人工费为取费基数 ，根据不同的地区有不同的规定
拓展资料：费费率其计算步骤如下：
确定组合定额子目：一般都是一个工程量清单项目对应定额上好几个子目。
计算定额子目工程量：就是算算工程量清单项目对应的定额上好几个子目的工程量。
测算人材机消耗量：可以参照合同约定或项目当地的消耗定额。
确定人材机单价：根据工程项目的具体情况以及市场资源供求状况确定，并考虑调价系数。
计算清单项目的工程直接工程费直接工程费：Σ计价工程量×（Σ人工消耗量×人工单价+Σ材料消耗量×材料单价+Σ台班消耗量×台班单价）
计算清单项目的费和利润费=直接工程费×费费率利润=（直接工程费+费）×利润率
计算清单项目的综合单价综合单价=（直接工程费+费+利润）/清单工程量
核定综合费率，综合费率=（综合单价-直接工程费/清单工程量）/综合单价可见综合费率=（费+利润）/清单工程量 （非全费用）要是再加上规费和税金，那综合费率=（费+规费+利润+税金）/清单工程量（全费用）以上提到的费、规费、利润、税金都是以清单工程量对应的直接工程费为基数计算的。
二、工程造价中费、利润的计算基础是：（人工费+机械费）x费率。
费率根据工程类别不同所取的费率也不同，不同省份费率也有所不同，具体要参考各省份工程造价中各种相关费率的取费标准（《省建设工程造价计价规则》）上有具体说明。

综合费率=（综合单价-直接工程费/清单工程量）/综合单价。可见综合费率=（费+利润）/清单工程量 （非全费用）。要是再加上规费和税金，那综合费率=（费+规费+利润+税金）/清单工程量（全费用）。

确定组合定额子目：一般都是一个工程量清单项目对应定额上好几个子目。计算定额子目工程量：就是算算工程量清单项目对应的定额上好几个子目的工程量。测算人材机消耗量：可以参照合同约定或项目当地的消耗定额。

扩展资料：

《计价规范》中工程量清单综合单价是指完成一个规定计量单位的分部分项工程量清单项目或措施项目清单项目所需的人工费、材料费、、施工机械使用费和企业费与利润，以及一定范围内的风险费用。注意，不包含规费和税金等不可竞争费，故不是完全意义上的综合单价。

建筑工程中的造价是由工程预算计算得来的，工程预算是由工程直接费乘以取费率得来的 ，直接费是由人工费、材料费、机械费组成，这三个费用项目是预算定额中各个分部分项工程的固定价，不管什么样的施工单位、多高的级别都以此价格为基数。

这里说的费率，就是按照施工单位的行政主管部门，依据企业的经营状况、单位建筑史、单位的施工能力确定的取费系数，即取费费率。

不同的企业级别有不同的取费系数，一级企业，其他直接费率3% 、 施工费5% 、现场经费8% 。二级企业，其他直接费率% 、 施工费% 、现场经费7% 。三级企业，其他直接费率5% 、 施工费5% 、现场经费6%。显然，企业级别越高取费率越多，工程造价越多。

参考资料来源：百度百科—综合开发配套工程费核算

参考资料来源：百度百科—建设工程工程量清单计价规范