30万造价师弃考

以下是2022年初的价格，价格会有浮动，行情仅供参考！
注册电气工程师发输变电3年23-25万，注册暖通工程师挂靠价格3年20-25万；注册给排水工程师挂靠价格3年30-33万；注册动力工程师挂靠价格3年19-23万；注册岩土工程师挂靠价格3年29-34万；二级注册建筑工程师挂靠价格1年 5-3万；二级注册结构工程师挂靠价格3年6-8万；全国注册监理工程师挂靠价格1年2-5万；全国注册造价工程师挂靠价格1年2-4万。
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这个具有地域差异。2022年初价格，价格会有浮动，行情仅供参考！
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摘要 女生可以考的挂靠证有很多。 证书挂靠一般以3年为一期。一般不一年一年的挂。一级注册结构工程师 3年 16--20万一级注册建造工程师 3年 18--24万一级注册电气工程师 3年 10---30万（电力行业的，有人需求价格高，找不到路子挂不出去。）一级注册咨询师 3年 2---3万一级注册监理师 3年 2---3万。以上注册师，相关专业最少从业4年可考，非相关工科专业最少从业6年可考，一级结构、建造7年可考。 可以用来挂靠的证书有：注册会计师、一、二级建造师、注册税务师、全国注册造价师（造价员）、注册咨询工程师、注册设备监理师 ，注册安全工程师 ， 注册土木工程师 ，注册化工工程师 ，注册电气工程师 ，注册公用设备工程师 ，注册结构工程师、特种设备检验员、检验师等等。都不容易考。 咨询记录 · 回答于2022-04-19 女孩子考什么证可以挂靠赚钱，没有专业限制的？ 女生可以考的挂靠证有很多。 证书挂靠一般以3年为一期。一般不一年一年的挂。一级注册结构工程师 3年 16--20万一级注册建造工程师 3年 18--24万一级注册电气工程师 3年 10---30万（电力行业的，有人需求价格高，找不到路子挂不出去。）一级注册咨询师 3年 2---3万一级注册监理师 3年 2---3万。以上注册师，相关专业最少从业4年可考，非相关工科专业最少从业6年可考，一级结构、建造7年可考。 可以用来挂靠的证书有：注册会计师、一、二级建造师、注册税务师、全国注册造价师（造价员）、注册咨询工程师、注册设备监理师 ，注册安全工程师 ， 注册土木工程师 ，注册化工工程师 ，注册电气工程师 ，注册公用设备工程师 ，注册结构工程师、特种设备检验员、检验师等等。都不容易考。

通过二级注册结构师，很快就可以拿证了，有单位需要。可以考虑到单位资质等级不是很高的（如乙级或二、三级等）企业去挂靠，或自己去网上搜寻中介来寻找挂靠单位。
　　各类证书挂靠价格：（2022年初价格，价格会有浮动，详情电询）
　　注册电气工程师挂靠价格（发输变电3年52-55万）（供配电3年34--45万）
　　注册暖通工程师挂靠价格 3年18--20万
　　注册给排水工程师挂靠价格3年27-30万
　　注册动力工程师挂靠价格 3年 27-30万
　　注册岩土工程师挂靠价格 3年40-45万
　　注册环保工程师挂靠价格 3年9-12万
　　注册环评工程师挂靠价格 3年9-12万
　　二级注册建筑工程师挂靠价格2年 13-15万
　　一级注册结构工程师挂靠价格3年15-20万
　　二级注册结构工程师挂靠价格3年4-5万
　　一级注册建造师挂靠价格1年3-6万
　　全国注册监理工程师挂靠价格1年2-5万
　　全国注册造价工程师挂靠价格1年2-4万

我觉得这个选择确实还挺难做的，如果我是你，我可能会考虑以下几个方面：

1、在初中教师这个岗位上我做的如何？

问一问自己，在这个岗位上我还有没有工作？我过往的工作业绩怎么样？领导、同事、学生以及家长对我的工作评价如何？我在这个工作中有没有获得成就感？

以上是除了金钱以外工作所带给你的东西。一旦失去初中教师这个职业，所有这些都不存在了，新的事业能否替代？

很显然，如果目前你在初中教师的岗位上做得越好，你就会越不舍得这个职业方向，放弃的机会成本也越大。

2、现阶段我对金钱的渴求程度有多大？

年薪15万和月薪3600的差距确实比较大，如果都是指实际到手工资的话相差三倍多。如果月薪收入是你或者你的家庭主要的收入来源，那薪资的变化将极大改善你的生活质量。

选择年薪15万的工作，可能意味着你可以立即考虑换大房子，给自己配个代步车，带老婆孩子去国外旅行。

但如果你家里有矿，不靠工资生活，那也不代表你完全不在乎金钱，追求更富裕的生活无可厚非。不过打破自己的铁饭碗还是需要一点勇气的。

3、建造师这个新职业方向是否真的适合自己？

虽然证是看出来了，你是否考虑过这个职业方向长远发展下去是否适合自己？

因为我本身不是体制内，无法理解一个铁饭碗的价值，所以如果是我的话，我会选择15万的建造师，同时不一定完全放弃教师这个职业方向，可以作为兼职发展。可能我比较贪心哈，两个都想要，只是不要铁饭碗了。

年薪20万的央企和年薪10万的乡村教师根本没有可比性。

央企的平台和机会明显要大很多，只要能力水平足够，现在年薪20万，可能两年后会涨到30万，五年十年后可以到50万甚至100万，能力有多大舞台就有多大，工资有足够的想象空间。而乡村教师你干得再出色，今年10万，五年后可能会涨到十一二万，十年后可能涨到十三四万，工资本身起点低还小步慢跑，退休可能也拿不到在央企的起点收入，更何况在中西部地区的很多乡村教师根本就拿不到10晚的年薪。单就工资待遇而言，10万年薪的乡村教师和20万的央企岗位完全不在一个当量层次上。因此理性考虑，绝大多数人一般都会选央企而不是教师。