造价师责任大吗

做工程招标应该不是太难，很多程序性的工作都是千遍一律的，只要照搬照抄，很机械。只有编制工程量清单才要根据不同项目重新编制，不过这项工作由造价师来做。至于责任不管什么工作都有，如果不串通或受贿一般不要承担刑事责任。工资吗，刚参加工作每月3000-4000元，工作久了可上万元没月。

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可以考，但是你要有施工企业的任职经历，你的朋友搞建筑这些手续不成问题。在施工企业工作，有了工作经历后考试并不难。其实建造师考试就是靠题海战术，考试中大量的实例和概念只要理解透彻，考试通过不成问题。
建筑行业的确挣钱较多，但是建筑业付出的辛苦和压力是常人难以想象的。如果你当上项目经理，你愿意一年工作350天吗？晚上经常加班去各种应酬，而且随叫随到吗？过年过节去请客送礼吗？经常应酬后酩酊大醉，呕吐不止么？伴随着年龄的增长，那些人得到的是，脂肪肝、痛风、血脂高等富贵病。
如果你打算从事建筑业总工程师职务，你愿意从责任工程师开始从头学习基础知识吗？
如果你打算从事预算商务工作，你愿意从平法识图开始计算钢筋工程量吗？然后考造价员造价师等证书吗？
你是否能够和包工头讨价还价么，承受资金带来的压力吗？你能承受出现事故后，处理后事的官员和工人家属的质问吗？
你能承受工地亏损后，各种讨债人的压力么？
如果想当项目经理，以上的压力你必须承受。当董事长还要承受更多的压力。
建筑业的顶层是开发商，利润最高。如果在地产开发公司里工作倒是不错的选择，但是你的问题是：专业知识要从头学起，实际处理问题能力还要在基层锻炼。只要有心里准备，不怕吃苦，从基础和基层做起，你的起点还是比别人高的，不要放弃自己的目标，就能成功。
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摘要 暂定价、暂列金额、专业工程暂估价 大家翻开2022清单规范可以看到暂列金额、专业工程暂估价这些概念名词，但没有暂定价这个概念，在投标过程中，便出现了以下问题：“招标文件给出了个总价和建设费暂定金额250000元，就是不知道这个暂定金额填在哪，是填在其他费用的暂列金额里吗？暂列金额和暂定金额是一回事吗？ ” 如果这个标让一个没学过造价的人来填，他可能想都不想就填到了暂列金额里，这位提问人一定是学过造价，知道点清单计价的皮毛知识，所以提出了这个看似不是问题的问题。首先分析“暂定价”这个名词是如何发明出来的，“暂定价”不是清单规范的名词，做为专业造价人员特别是造价师水平的人不应该随意在招标文件里发明不规范的概念，这个名词的诞生一个是业主方的领导随口说出的招标想法，招标公司的人就顺水推舟地将这个名词放在了招标文件里。“暂定价”就一定是外行人利用职位优势确定的一个名词吗？我认为不是业主方责任，而是招标机构专业人员的无知行为造成。业主方确定的“暂定价”，在他心里一定有其特殊意义，只是做为业主方，不可能将内心深处的东西摆上桌面，做为非专业人员，他把意思表达到此他认为已经明确了，做为招标机构专业人员应该将甲方的意图深化，明示给投标方，而他们却没有负到责任。暂列金额 咨询记录 · 回答于2022-11-19 合同中佣金的暂定价如何理解 暂定价、暂列金额、专业工程暂估价 大家翻开2022清单规范可以看到暂列金额、专业工程暂估价这些概念名词，但没有暂定价这个概念，在投标过程中，便出现了以下问题：“招标文件给出了个总价和建设费暂定金额250000元，就是不知道这个暂定金额填在哪，是填在其他费用的暂列金额里吗？暂列金额和暂定金额是一回事吗？ ” 如果这个标让一个没学过造价的人来填，他可能想都不想就填到了暂列金额里，这位提问人一定是学过造价，知道点清单计价的皮毛知识，所以提出了这个看似不是问题的问题。首先分析“暂定价”这个名词是如何发明出来的，“暂定价”不是清单规范的名词，做为专业造价人员特别是造价师水平的人不应该随意在招标文件里发明不规范的概念，这个名词的诞生一个是业主方的领导随口说出的招标想法，招标公司的人就顺水推舟地将这个名词放在了招标文件里。“暂定价”就一定是外行人利用职位优势确定的一个名词吗？我认为不是业主方责任，而是招标机构专业人员的无知行为造成。业主方确定的“暂定价”，在他心里一定有其特殊意义，只是做为业主方，不可能将内心深处的东西摆上桌面，做为非专业人员，他把意思表达到此他认为已经明确了，做为招标机构专业人员应该将甲方的意图深化，明示给投标方，而他们却没有负到责任。暂列金额 我想你解答的问题是：如果在一个服务合同中，将服务佣金描述为暂定为百分之之几，这个暂定表述的是什么意思？即然暂定这词没有法律效律的话，他为什么要加暂定两个字呢，因为他的条文描述是有律师把关的，所以我想暂定一词是不是到时他可以不认2%，可以有权调得更低，甚至不认帐。如果到时他不想按2%支付佣金，是不是他就有权单方面调整，还是必须双方协商？ 需要双方协商 亲

一级造价师相对一级建造师来说差一些，因为建造师的市场需求量大，造价师能在造价咨询单位挂靠，也是比较有市场的，相对的挂靠风险责任也比一建的风险责任低。

某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看 这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！ 对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下： 　　1、一级建造师：证书使用费5万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。 　　2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。 　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 　　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。 二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500/月，现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下 1、一级建造师：证书使用费5万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。　　
2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2022元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。