菩小帅傲娇脸
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现在很多的企业、教育机构对于在线培训学习的需求逐渐普及,很多的企业通过搭建在线培训考试系统来创建线上学习课程进行培训,在线培训系统支持上传课件、自建课程、互动学习。有以下一些优势:1、在线培训系统支持手机、电脑等多终端参加学习,只要有网络的地方,学员可随时随地利用碎片时间进行学习,突破了时间和空间的限制,使得培训开展更加灵活。对于重要的培训内容,学员可根据自身需求反复进行在线学习。2、在线培训系统将培训工作由线下转为线上,组织开展起来非常的方便,还可以实时更新发布新的课程,创建一场在线学习,只需:首先,需要登录在线培训系统的后台去创建培训课程,填写课程名称、课程的有效时间、课程简介、课程描述、课程学习目标等信息,然后选择学员参加培训学习的方式。然后,构建培训课程的内容,自定义设计课程的章节,添加课件内容。最后,可以根据培训场景的需求对课程的完成条件、学时、学习终端、互动方式等配置项进行设置,就可以发布课程学习了。3、在线培训考试系统可以开启评论、提问答疑等互动方式,能够很好地让学员进行互动交流,刺激学员线上学习的积极性。课程评论:学员在学习课程的时候可以以评论的方式和其他学员进行交流。课程答疑:学员可以以提问对话的方式和讲师进行沟通。4、在线培训系统有多种方式可以监督检验课程的学习情况,在培训课程的有效学习时间内,有三种不同的课程完成条件,既可以适度的让学员根据时间弹性选择学习时间,又可以督促学员的学习,保证培训课程的完成度:自由学习:不限制学员学习的时长,让学员自觉安排时间进行学习。达到学时:设定课程必须要完成的学时或每个章节必须要完成的学时,只有达到要求才能通过课程。通过课程关联考试:学员须达到学时且通过课程关联的考试,才算完成课程。5、系统会实时统计整理考生的在线学习情况和进度,让老师更加清楚的了解学员的学习状况。管理员可在后台查看:学习统计:统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。学习记录:查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
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其实所谓优势也就是将在线考试系统的功能进行细化,比如:考试规模更大:对于一些社会考试或者企业培训来说,参考的人员很多,如果去组织一场传统的线下考试需要去协调或者租赁场地,但是这样无疑是很麻烦的,而通过在线考试系统去创建考试,支持多人同时在线,能够实现考试的高并发。考试频率更高:大家在参与传统考试时,一定经历过一个科目考完之后,就需要离开考场,然后下一批考生再进入考场进行答题,从上一批的第一个考生离开到第二批的最后一个考生进入这中间需要安排大量的时间,从而一个考场每天安排的考试数量时具有很大局限性的,但是通过在线考试系统去创建考试,完全不会出现这样的情况,以为他对于考试的时间和地点没有特定的要求所以考试更为灵活,考试频率也会有所提升。企业培训更便捷:有一些其企业的培训和考核时定期进行的,并且时要求所有员工都要参与,那么如果时通过传统考试进行的话,不仅会产生大量的成本和费用,员工同时进行测试还会导致生产力的下降,快考题在线考试创建线上培训,员工可以根据自身的时间进行调整完成培训的同时能够保证企业的有序发展。
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