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清风百荷
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1234大兄弟

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纳杰人才有人力资源培训,目前武汉最大的人力资源培训就是纳杰了,每期有1000多人在这学学费1000多一点,我也是这报的
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panasoniccz

就近到人力资源公司让它给你做个职业生涯规划。

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酸甜苦辣咸丫头

可以的但是报武汉的自考就要在武汉考试考试时间是每年的1月4月7月和10月你得把世界安排好这种长线自考没有培训只需要报名费和书本费费用很低同时通过率也会很低要想好

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蒲寫未來”

人力资源自己可以自学的一步步来我同学就是自学的当然上个培训班也是可以的但是感觉自己学习是没问题的自考的话没有人力资源这个专业但是不受专业限制的这个没有必要全心的去考这个建议自学建议

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静静地过

报考人力资源管理师,有的人可以不通过培训就可以报考,有的人必须通过培训取得毕(结)业证书才能报考。以最低级的人力资源管理员(国家职业资格四级)为例,具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上,或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上,可以不经过培训就报考。如果具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作只有1年以上,或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作只有4年以上,就要经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。从以上可以看出,在具有一定学历的情况下,从业年限的多少决定着是否参加培训。

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zoemai0505

自考人力资源管理师一二三级的区别 我校每年都有考区别主要表现在三个方面:1、考试科目。三级是考2门:理论+技能;二级是考3门:理论+技能+综合评审(论文考试);二级是考3门:理论+技能+综合评审(公文筐考试)2、报考条件。三级大学即可报名,书面条件是满足其一即可:本科毕业1年;大专毕业3年。二级报名书面条件满足其一即可:本科毕业5年;大专毕业7年;硕士毕业3年;取得3级证书有3年。一级报名书面条件满足其一即可:本科毕业9年;硕士毕业6年;参加工作19年;取得2级证书有3年。

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