重庆市执业药师月薪是多少

到医院给的不是太高，这个要看是什么医院，医院的级别不一样，性质不一样工资就不一样，一般是2500元左右。要是到药店，就给的多了，因为好多药店办手续需要用执业药师资质的。 店人的薪酬标准并不算很高，除了一线城市平均薪资稍高一些，二三线城市药店人的薪资并不乐观。
_菀揭⒉磐男匠晔菹允荆刂?2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，月薪突破万元已经成为事实。
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_?1）执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则。
_?2）执业药师必须严格执行《药品法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。执业药师对违反《药品法》及有关法规的行为或决定，有责任提出劝告、制止、拒绝执行，并向上级报告。
_?3）执业药师在执业范围内负责对药品质量的和，参与制定、实施药品全面质量，对本单位违反规定的行为进行处理。
_?4）执业药师负责处方的审核及调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：
1据统计，全国2022年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2另据数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
再来看看现在执业药师的行情：
根据薪酬数据显示，2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。
3执业药师薪资待遇前景：
从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2022年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

全国执业药师平均月薪为5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。

截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。

扩展资料

执业药师就是分为中药师和西药师。执业药师目前的工资待遇水平是不高的。执业药师这本证书也只有外社会药房才有补贴的。

执业药师的职责、权利和义务如下：

1执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。

2执业药师必须严格执行《药品法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。

3执业药师在执业范围内负责对药品质量的和，参与制定、实施药品全面质量及对本单位违反规定的处理。

4执业药师负责处方的审核及调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

1据职友集统计，全国2022年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

2另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

据近一年5533份样本数据显示，截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万!对比全国平均工资4k，低了约0%。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，而超过10%的执业药师仅在2k-5k之间。而作为医药不分家的医务人员，其薪酬又是多少呢?



医务人员平均年薪是多少

近日，发布了《2022中国医院薪酬报告》。报告显示，一线城市平均薪酬达3万，二三线城市0万，四线及其他城市是8万，一线城市薪酬水平明显占有优势。

总体而言，医务人员的平均年薪为5万元，是执业药师平均年工资的5倍。

从这个维度看，医务人员的薪资水平真实反映了医生的劳动与技术价值，是国家大力提倡尊医重卫的体现。而执业药师作为医药体制中的重要组成人员，同样担负着保障国人健康的职责，但是其薪酬水平折出价值的缺失。

执业药师的价值缺失

虽然金钱不是衡量一个行业价值的金标准，但是收入是反映了某个职业的社会价值与个体尊严。每个人都是凡夫俗子，都是为了实现自身的职业价值与人生意义而选择奔跑冲刺。都希望通过自己的努力学习与拼搏奋斗，拥有一份付出与回报等值的职业。

当全国每年有几十万大军，甚至有个别年份超百万的执业药师考生，挑灯夜读，焚膏继昝，为了争夺年仅为10-20%的执业药师考试通过率时，足见拥有执业药师资质证之不易。

但是从职友集公布的执业药师薪酬中可以看出，现阶段执业药师待遇低的事实不容忽视，这也是执业药师注册率过低备受人诟病的原因。

执业药师作为零售药店的标配，作为指导公众安全用药及审核处方的专业药学技术人才，其薪酬与其执业身份是不等值的。

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