盐城市区执业药师待遇是多少

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：
1据统计，全国2022年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2另据数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
再来看看现在执业药师的行情：
根据薪酬数据显示，2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。
3执业药师薪资待遇前景：
从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2022年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

盐城的事业单位待遇和具体的单位有关系，一般来讲，招聘出来以后，上面会写明薪资待遇。
如果有疑问的话，可以拨打。如果说是没有招聘，只是想了解一下。编制内的岗位一般来讲工资不低，福利比较好，五险一金交的比较多。

滨海县，江苏省盐城市下辖县，位于盐城市东北部，东濒黄海，面积60平方千米 。滨海县属暖温带向亚热带过渡的湿季风气候区，冬冷夏热，四季分明，境域属黄淮冲积平原，地势平坦。截至2022年6月，滨海县下辖3个街道、11个镇、2个场、3个园区，县人民驻坎南街道。根据第七次全国人口普查数据显示，截至2022年11月1日零时，滨海县常住人口820224人 。

因濒临黄海而得名。滨海县一名始于三十一年（2022年）5月，由潮南县更名而来  。2022年11月，阜东县和滨海县合并为新的滨海县。2022年3月，又析为滨海和响水两县。

2022年3月，实行市管县体制，滨海县隶属盐城市。2022年1月22日，滨海县被住房和城乡命名为国家园林县城。2022年7月29日，滨海县入选2022-2022周期国家卫生乡镇（县城）命名名单 。

认个有志吧，家乡虽然生活轻松但是机会少待遇也比大城市低很多，但大城市机会多待遇好接收的新鲜事物也多，不过现在有很多年轻人开始逃离大城市到家乡创业发展。

咨询记录 · 回答于2022-11-26 徐州大参林有多少分店 目前，大参林江苏营运区有门店141家，分布于通州区、崇川区、开发区、如东、海门、盐城阜宁，现有员工600多名，执业药师90名，药学相关专业人员200多人。

差距一：不同地区间

再来看看近期执业药师注册情况：东部地区162990人，中部地区83505人，西部地区77439人，东北地区36020人，分别占注册总数3%、2%、5%、0%。

分四大区域来看，执业药师平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北部地区。这与执业药师注册的人数情况形成正比的。除此之外，现在全国私营人均工资为41元/月，非私营75元/月。

差距二：城乡差距

2022年，城镇私营&非私营行业就业人员平均工资中，城市药店（零售业）人员工资为8万，而乡镇为2万。

（城市为红色，乡镇为蓝色）

从以上简单的两个数据不难看出，无论是地区还是城乡，我们都知道知道“差距”很大了，可是，这都是什么造成的呢？

主要是因为以下几点原因

原因一：聚集效应

随着城市化的发展，很多人都喜欢往城市里挤。在中国珠三角、京津冀与长三角是汇聚了大量外来人员，医药行业亦是如此。

虽然大家去大城市的理由有千万种，但小编认为“工资高”绝对是其中最重要的一种。

为什么大城市工资高，而小城市的工资低呢？

举个例子：

小编在大城市里开药店，一天能卖出200份药品

小编在小城市里开药店，一天能卖出50份药品

即使大城市租房和生活成本较高，小编在大城市开药店却能收获更大客流量，赚钱反而更容易。

所以，想赚大钱，你必须往大城市里挤。

原因二：执业药师资格证用在城市才更体现价值

一般来说，越来越多的执业药师考生们都已经拿到执业药师证了，凭着一本资格证可以获得工资加薪的机会。那么在乡镇呢？乡镇很多药店都是私营单体药店，凭着一本资格证相信没多少老板会给你加薪，即使加，也应该是很少的吧。

所以，考证的最终目的还是为了升职加薪，而在城市刚好满足你的需要。

原因三：服务更多顾客

随着越来越多的连锁药店在不同地区开分店，服务的顾客也越来越多，随着客流量的增多，执业药师能够发挥的作用也越来越大。例如之前北京新增医保定点机构，要求药店配备3名执业药师，提供24小时购药服务。在城市中能够服务更多顾客，也能更让执业药师能法规个人作用，实现个人价值。

不同地区和行业的工资差距如何水的势能一样，推动地人口的流动。执业药师们可以积蓄知识和能力向高薪行业迈进，不断调整自己的职业道路。与此同时，我们留意：药师的工资还与养老金挂钩。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%

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