执业药师津贴多久到账

有个级的朋友，最近终于重返职场了，从生小孩之前她就处于任性自由的间隔年状态，但是做一个自由人遇到的问题也蛮多的：没有工作、没有收入，光是生养小朋友，就花费了不少钞票。她感叹，在没有任何补贴的情况下生宝宝，成本实在是太高了，怪不得日剧里面，谈论丁克的话题越来越多。 生一个小孩要花多少钱，作为一只单身狗，我不懂。不过，作为一名有正经工作、年轻上进的好青年，我有社保“护体”啊！社保中，生育保险这一项能给广大未育女青年们带来生育津贴、生育医疗待遇两大福利！生育之前有按规定缴纳社保，和没有缴纳社保的差距，一下子就体现出来了。 到底是怎么体现的呢？

今天，我们一起聊聊，缴了社保后，你的生育津贴能领多少钱！ 一年多前，小林来到北京的某家单位入职，薪水约定为5000元。试用期的时候开始缴纳社保，如今的小林已经结婚变成了孕妈，还有两个月宝宝就要出生了。那么一直按时缴纳社保的小林，生育津贴能领到多少呢？ 让我们好好来算一下这笔账： 生育津贴支付标准=职工所在用人单位上年度的平均工资÷30天×（产假+奖励假天数） 据了解，这家企业2022年月平均工资为6000元；另外，根据规定，我国女职工正常生育的基础产假由原来的90天延长至98天；女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假，产假期间均可按规定享受生育津贴。根据不同地区的政策，产假时间并不一致。北京地区则是从2022年3月开始，不论一胎还是二胎，产假天数统一为128天。 所以，小林能领取的生育津贴为： 6000÷30*128=25600元 小林在休产假的期间，一共拿到了25600元的生育津贴。如果没有社保，那这笔进账肯定就没有了。

每个地方的社保生育津贴的到账时间不同，一般是在30天左右到账，长的超过90天。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，然后在再打款给公司，大概需要3个月左右吧。

付费内容限时免费查看回答亲您好，1、首先登陆社保网，是以企业的的账号登陆哦，登陆以后的界面差不多就这样，点击生育业务里面的【生育津贴申领】2、点击进去填写一下申请人的信息，录入要申领生育津贴的职工的证件号码、社会保障号码或者电脑号。然后点击查询。3、录入详细的生育津贴申领信息，确认无误后点击【下一步】，如果选择生育津贴校验情形为“已申请一次性定额报销”的，请准确录入职工申请费用报销时填写的分娩/终止妊娠/计划生育手术日期。4、上传生育津贴申领所需材料材料说明请认真阅读【备注】栏，上传完后点击请上传清晰的图片格式（支持PNG、JPG、JPEG、BMP等常见格式图片）。5、具体的申请的进程可以在首页看的到的。

工资的供给方法区别 普岗的工资主要由地方财政拨款，特岗教师工资待遇是由和地方共同承担。
特岗计划”所需资金由和地方财政共同承担，以财政为主。财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，并按人均年5万元的标准，与地方财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和补助水平综合确定。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于5万元的，高出部分由地方承担。
新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪5万元。
新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工资框架。基本工资标准按国家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。
新机制教师年薪由县统一发放，直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。

根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职工资以及士官工资3个标准系列。

其中，军官和文职工资包括基本工资、职务专业技术等级工资、军衔级别工资、军龄工资、护教龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职，士官工资没有职务工资。

跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。

基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。