执业药师挂靠要交社保么
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近日,人社部下发的表明2022年底前将实现全国社保联网,那么这一政策的出台,对建造师到底有什么影响呢?今天就来分析分析。一对注册建造师“挂靠”的影响1、对建造师的直接影响建造师挂靠行为已经成为行业内的公知,大家都了解这样的情况,而很多因此受益。长期以来由于缺乏有效的机制,挂靠现象屡禁不止。但熟悉行业的人都知道,如今各省市“风声紧了”,挂靠往往需要在本地有社保,即需要证明“人证不分离”的情况。一旦发现可能直接导致停止执业、撤销注册甚至销证书的处罚。当各地的社保进行联网之后,显然,“人证分离”的现象将会从根本上得到解决,请大家引起重视,早做打算。2、对建筑企业资质的影响实现全国社保信息联网后,住建部很方便可以通过社保查询企业在职人员,并与资质要求比对,使建筑业企业资质的人员指标实现处于动态监控中,企业作弊的难度大大增加。二对建筑业企业资质“人员”的影响新《建筑业企业资质标准》核心考核指标就是人员,企业主要人员包括:注册执业人员、技术职称人员包括技术负责人、现场人员、技术工人等4类人员,都要求提供社保证明材料,社保作为人员唯一在工作单位工作的证明,无疑有着重要的作用。一旦全国联网,这方面的人员信息将在全国透明化。对于国家对建筑业企业的资质起到巨大的正面作用,从而从根本上杜绝相关的违规行为。如何应对面对全国社保信息联网对挂靠的突击,各位网友仁者见仁、智者见智!1、把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。2、全国联网不是要到2022年去了吗?赶早考个挂出去!3、社保全国联网,到时候挂靠的价格就会上升,难是难点,赚的钱也多了。4、花点钱走下原单位关系,社保暂停几个月,转入挂靠单位几个月,满足挂靠条件之后转入新单位。5、挂靠市场最大的约束还是规定,如果严查挂证,怎么都逃不掉的,所以大家还是不要担心联网这一说辞,顺其自然。四解决证书挂靠相关政策回顾1、印发《2022年推进简政放权放管结合转变职能工作方案的》,着力解决“挂证”、“助考”、“考培挂钩”等问题。2、建筑质量终生责任制推行,五方的项目负责人必须签署工程质量终身责任承诺书。3、两会上,代表委员们呼吁,整治建筑行业的违法乱象,确保工程质量安全。4、住房城乡:严厉查处建筑工程违法转包,查处存在的建筑施工违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为。五建议关于证书挂靠,在政策方面以后肯定会越来越严,考取证书的目的不应当只是因为挂靠。通过考取证书可以提高自己的岗位竞争力,增加的就业机会和升职加薪的机会。挂靠是个收益与风险并存的事件!信息来源于优路教育
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什么是挂靠缴纳社保呢?就是灵活就业人员通过社会关系,与企业签订挂靠协议,个人虽然没工作了,但是可以通过挂靠企业缴纳社保,实现缴纳社保的目的。
挂靠公司缴纳社保就相当于职工缴纳社保,具体比例是养老保险公司20%,个人8%,医疗保险公司5%,个人2%,失业保险公司1%,个人5%,生育保险公司1%个人不缴纳,工伤保险公司5%,个人不缴纳。挂靠缴纳社保的时候,个人需要同时缴纳公司部分和个人部分,公司是不会给你缴纳一分钱的,只是让你有个交社保的途径。
而以灵活就业人员进行缴纳社保,一般来说不需要交失业保险,工伤保险和生育保险,这就免去了一部分支出。还有就是作为灵活就业人员缴纳社保,一般养老保险只需要缴纳20%就够了,省去了8%左右的费用,这又是一笔不小的指出。