判缓能考执业药师吗

付费内容限时免费查看回答您好，我是平台合作律师，已经收到了您的问题，很高兴为您服务。可以保住工作。《中华人刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第七十三条 拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。第七十四条 对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。第七十六条 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。第七十七条 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者有关部门关于缓刑的规定，或者违判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。提问不被开除的法律依据判缓刑不被开除的法律依据回答缓刑不被开除的依据是刑法等法律规范，不管是公职人员，还是其他事业单位亦或者是该公司等的用人单位，被判处缓刑也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。提问能够有法律解决多的办法吗？回答没有了哦您真的不用担心的不会开除你的哈更多27条

摘要 对学历或者工作联系有要求。 咨询记录 · 回答于2022-04-28 从事药材种植工作可以考执业药师资格证吗? 对学历或者工作联系有要求。 学历是药学专业， 学历要求：大专及以上要学中药学类或医药相关专业护理等能报考。中专在2022年起不允许报考执业药师，除北京的延缓考试地区按当地另行。 您是大专以上学历吗？ 是大专的 工作年限：大专满足五年，本科满足三年 如果是在中药材种植公司上班可以报考吗？ 你上班有几年了？学历是全日制还是非全日制的？ 差不多2022年了，非全日制的 我报考的是西药的 那应该是可以的。 拿到大专毕业证之后，工作满五年即可。如果是非全日制的一边工作，一边读书的社会人员从就业起算工作时间。部分地区当地有政策差异。您好，很高兴为你解答。初步判断此生肖猪。 拿到大专毕业证之后，工作满五年即可。如果是非全日制的一边工作，一边读书的社会人员从就业起算工作时间。部分地区当地有政策差异。 如果您符合学历和工作年限要求。您可以在每年的七八月份登录中国人事考试网，点击网上报名。 考试时间是每年的十月份。 请问还有什么需要补充解答的吗？

如果行为人可能被判处三年以下有期徒刑，并且有悔罪表现的，不是累犯的，人民在判处有期徒刑的同时，可以考虑适用缓刑。缓刑是有考验期的，那么，在缓刑期间可以报名考驾照吗?对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有出现犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。根据刑法规定，犯罪分子在缓刑期间需要遵守以下规定：（一）遵守法律、行政法规，服从；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。因此，在缓刑期间可以考驾照，直接去报名就行!缓刑期间，除了不能出国，不能随便离开居住所在地外，其他权利与正常人没多大区别。

能否报名参加2022年执业药师考试需要根据2022年执业药师报考专业目录进行判断。不过目前该专业目录暂未公布，我们只能够参考2022年执业药师报考专业目录判断，根据2022年报名专业目录，医学影像学专业本科学历是可以报名执业药师考试的!待2022年执业药师报考专业目录发布之后,大家就知道了！

付费内容限时免费查看回答您好，咨询律师为您服务提问教师被判缓刑不开除公职一有具体案例吗?回答如非行政机关任命的和不具有公共事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共事务职能的事业单位人员和、参公事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。对开除结果有争议的，可以提起行政诉讼。教师被判缓刑不开除公职没有具体案例教师,只要判刑都会开除公职，缓刑也是认定刑、缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度，是对刑罚的暂缓执行，其执行形式为对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑不是一种刑罚，而是一种刑罚的执行方式。缓刑与刑缓期执行是截然不同的概念，需要在认识和运用中加以区别。一般情况下被判刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条 收费岛剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是要开除公职的。很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个赞，并点击我的头像进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难！提问有合适的案例吗回答没有稍等[案情]周某某为某县全日制公办初级中学教师。某日，该县教育局收到刑事判决书，周某某因犯交通肇事罪，被判处有期徒刑一年，缓刑一年。该判决书认定周某某具有自首情节，案发后与被害人近亲属达成协议，取得被害人近亲属的谅解。后该县教育局以周某某犯交通肇事罪，依据《事业单位处分暂行规定》第二十二条的规定，作出开除周某某公职的决定。周某某不服该决定，向提起诉讼。[析案]对周某某应否被开除公职存在不同意见。第一种意见认为，适用法律有错误。本案中，周某某是教师，对其作出处分应依照《中小学教师违反职业道德处理办法》第十二条的规定，不能适用《暂行规定》。第二种意见认为，作出开除处分失当。本案中，周某某具有自首情节，又与被害人亲属达成协议，取得被害人亲属的谅解，根据《暂行规定》第十二条、第十三条、第十四条的规定，对其应减轻一个档次处分，不能直接对其作出开除处分。第三种意见认为，作出开除处分事实清楚、适用法律正确。笔者同意第三种意见。理由如下：应依据《暂行规定》对周某某作出处分。《中小学教师违反职业道德处理办法》第十二条规定：“教师被判处刑罚的，依据《事业单位处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。”根据该规定，周某某作为教师，因犯交通肇事罪获刑，应当适用《暂行规定》给予处分。周某某不具有减轻、从轻情节。《暂行规定》第十三条第一款规定：“事业单位主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。”第十四条第二款规定：“事业单位有本规定第十三条第一款规定情形的，应当在本规定第三章规定的处分幅度以外，减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。”一是周某某没有“主动交代违法违纪行为”和“主动采取措施有效避免或者挽回损失的”行为，不具有减轻情节。本案中，教育局是从生效刑事判决书中获得周某某犯罪信息，而不是周某某主动向教育局交代的。周某某与被害人亲属达成协议、取得被害人亲属谅解的行为，只是一种后续的补偿行为，并不属于主动采取有效措施避免或者挽回损失的行为。二是在行政人事处理程序中不能再对其从轻处罚。周某某系在刑事案件审理过程中具有“自首”和“与被害人亲属达成协议，取得被害人亲属谅解”的情节，依据上述两个情节已经作出对其适用缓刑的判决。在刑事案件审理过程中依据该情节已对其从轻处罚，在行政人事处理程序中不能再以同一情节要求对其从轻处分。特别条款应优先适用。《暂行规定》第三章第二十二条第一款规定：“事业单位被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”该条款是特别条款，不受《暂行规定》十三条、十四条的限制，应优先适用。综上，县教育局《暂行规定》第二十二条第一款的规定对周某某作出开除处分的决定事实清楚、适用法律正确。看看哦亲提问感谢亲你现在能不能给我一个好的建议你好史老师你方便吗回答建议坦白从宽抗拒从严被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子只要满足以下条件，才能减刑： 1、在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的； 2、有重大立功表现的，应当减刑。 根据《刑法》第七十八条第一款规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的。更多20条