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哪座城市执业药师薪水高

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根据不完全数据统计来看,全国执业药师平均工资为1k,其中10k -15k占比6 %,8K-10k占比7 %,6k -8k占比38 9%,
5k -6k占比37 8%, 5k以下占比10 2%。其中大专学历平均薪资 9k,本科学历平均薪资 1k,硕士学历10k以上 。
6各大城市执业药师的平均薪资
35个大中城市
执业药师平均薪资
北京:7820
天津:5120
石家庄:518 0
呼和浩特:52 60
太原:5220
沈阳:5580
大连:4750
长春:4420
哈尔滨:4690
上海:7060
南京:6170
杭州:6750
宁波:6310
合肥:6730
福州:68 30
重庆:5650
成都:59 40
贵阳:6720
昆明:6030
西安:53 90
兰州:66 20
由此来看,发达地区和偏远地区执业药师的薪资偏高,究其主要原因是由于发达地区
平均薪资水平和偏远地区执业药师稀缺造成薪资偏高,反而是中部地区和东三省执业药师薪资水平偏低 。
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据相关组织统计,目前执业药师的由于区域不同,薪资大部分集中5000-8000元,薪资待遇水平高于仓库员,开票员、质量员等相似岗位,而且随着工作年限的提高,指导用药能力的提升,薪资待遇还会逐年提升,在北京、深圳、等一线城市,执业药师的薪资已经过万,再加上奖金等其他隐性收入,执业药师的行业前景不可小觑。
从以上情况我们不难看到,随着国家相关政策的出台,社会药店及药企对执业药师的需求量会越来越大,执业药师的社会地位及薪资等遇也会水涨船高。
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据相关资料统计,上大城市的执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2022年的月薪突破万元成为事实。
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根据各地的消费水平,可能会有不同,大城市相对会高一些,但整体来说,执业药师的薪资水平是在上涨的。
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【导读】2022年执业药师考试马上就要开考了,相信小伙伴们都在积极备考复习中,近年来,随着医疗行业的飞速发展,执业药师报考人数逐年递增,那么知道执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样吗?一起来看看吧!

一、执业药师真实薪资起底

很多人考证人士都很关心执业药师的薪资情况,那真实的薪酬到底处于一个什么样的水准呢?

截止2022年5月20日,全国执业药师月平均工资1k,年薪为3万!其中,薪酬在6k-8k的占比3%,5k-6k占比4%,2k-5k占比超过10%,仅有9%的执业药师在8k-10k之间。

当然,执业药师具体的薪资高低跟其所处城市的大小和所在药店的规模都有关系,一、二线城市药师的薪水自然要比三、四线城市高。但相比全国平均水平来说,执业药师薪酬还是略低一些。

二、执业药师薪酬低原因

执业药师薪资水平低一直被业内所诟病,究竟是何种原因导致的呢?

1、人才队伍有待优化

执业药师水平层次不齐,最低中专学历可报考截止到2022年,且“三区三州”深度贫困地区另设合格线降分录取。这导致了部分人为了证书而考,根本不具备执业药师指导患者合理用药的能力。

2、专业技术能力受限

执业药师的职业价值长期受市场供需关系左右,无法体现其专业技术能力。在很多人眼中“执业药师=药店营业员”,他们承担着药品的角色,而忽视了其指导用药的能力。

3、缺乏特有法律保障

截至2022年4月底,全国执业药师注册人数为528610人,但到目前为止,执业药师还没有一部完善的法律条文来规范约束。法律地位不明确在一定程度上也导致了执业药师话语权低、社会地位得不到保障。

三、执业药师涨薪路在何方?

1、提高药师整体素质

目前,已有多地明确专业技术类职业资格效力直接等同于职称,即“执业药师=主管药师/主管中药师职称”。更高的就业起点意味着执业药师要承担更多的职业责任,这就需要药师有足够充分的药学知识储备和更强的职业素养,不断提升自己才是获得认可和涨薪的根本。

2、设立药事服务费

通过设立药事服务费的方式,突出执业药师提供安全、有效、专业、人文化药学服务的水准,在促进公众安全用药的同时,转变“执业药师=药店营业员”的刻板印象,提升执业药师价值以保障薪酬上涨及岗位优势。

3、加速《药师法》出台实施

期间,有委员提出应加快药师立法进程,保障百姓安全用药。加快制定并颁布中华人药师法,制定统一的药师制度和准入标准,明确药师的法律地位和责任权利。相信《药师法》出台已经提上日程了,此举会让执业药师变得有法可依,社会地位及职业薪资都更有保障。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样?”的相关内容,希望对大家有所帮助。综上来看,未来执业药师的发展前景还是非常可观的,薪资水平的提高也只是时间问题。更多关于2022年执业药师考试的备考技巧,备考干货,报考指南等内容,小编会持续更新。祝愿各位考生都能取得满意的成绩。

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