执业药师证现在需求量大吗

相信报名参加执业药师考试的小伙伴们都知道，执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》，在药品生产、经营、使用等单位执业的药学技术人员。执业药师是药学技术人员的一部分，药学技术人员不一定是执业药师，但执业药师一定是药学技术人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。

近年来，执业药师考试的难度是越来越难了，当然也直接证实了执业药师的含金量越来越高，而且我们国家对药师这个行业也是非常重视的，相信不久的将来执业药师的待遇也会大大提高，这也导致现在越来越多的人都想要参加执业药师考试。那么“报名2022年执业药师考试需要现场审核吗”，相信很多考生朋友都十分关注，那么小编现在就来为大家讲解一下吧!
首先，执业药师考试肯定是会要求我们的参考人员进行现场审核的，因为这是规定的。那么现场审核需要准备什么材料呢，下面就为大家讲解一下吧!
1、需要考生带好自己的身份证以及复印件
2、准备好照片，一些地区的执业药师报名要求从网上提交照片，而照片的格式要求必须为标准证件照，红、蓝或白色背景。但是建议大家上传红色或蓝色背景，标准证件照片，JPG或JPEG格式，大小必须在30K以上，像素大于300*215的清晰照片。
3、带好工作证明原件，就是从事药学或者中药学相关工作的年限证明，工作了几年就如实的填写几年，如果中途换有工作的，在工作那一栏就必须要填写两个单位的工作经历，注意从事药学工作的年限一定要满足执业药师报考条件中的年限要求。
4、务必带上报名表，执业药师报名开始后在中国人事考试网填写报名表后打印出来，需要报名单位盖章，同时也需要上级主管单位审核盖章。故此，建议考生保存PDF版在电脑里备用，需要时可以随时拿出来;特别是考后审核的一定要保管好。
5、带上相关学历证明，但是各地区政策不同，有的地区要求，如果只有毕业证就需要提供相应的学历证明，例如学信网出具的学历认证报告。
另外，免试部分科目的报考人员还需要提供相应专业技术资格证书及其复印件。此外有部分省份要求额外提交其他材料。例如有的地区现场审核还需要提交相关社保，具体大家仔细查看当地人事考试中心发布的相关。
以上就是小编为讲解大家的相关信息，要参加2022年执业药师考试的小伙伴们可以提前来了解一下，如果还想了解更多关于执业药师考试的信息可以来小编，也可以来小编询问不清楚的问题，小编都会为大家讲解的哦，最后，祝愿大家可以完美的通过此次考试。
 

执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。药学人员从业不管你是去药店还是去药厂，现在都要求有执业药师证，相当于标配。从就业来看，执业药师工作机会还是很多的。尤其，近年来，药店、药企的数量激增，岗位需求量也在上升。

是国考
近几年，执业药师通过人数逐年递增。2022年为14403人，2022年为259人，去年达到顶峰，为51865人。也就是说，2022年1月到今年5月，国内执业药师人数激增5万名。尽管如此，在新版GSP要求每家药品零售企业必须配备执业药师的前提下，国内执业药师数量严重不足。

据统计，目前国内的零售药店近46万家，而截止到2022年底，全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有很多新增的药店，这意味着执业药师的缺口将会更大。

赵飚给记者举例道，目前在一心堂注册的执业药师总数占到整个云南省零售药店注册执业药师的一半，而一心堂的门店数量只占到云南省零售药店的15%左右，即便执业药师全部在一心堂，还是不够。按照现在的状况，没有一家企业单独能解决此问题。更何况，国家要求乡镇药店都要配备执业药师，谁会去呢？尤其是偏远山区的乡镇，留不住执业药师难道所有的乡镇就不开药店了吗？”赵飚的疑问映出一种现实。

而另一方面，即便目前执业药师报考人数暴涨，但以全国不到20%的通过率推算，每年也不过只增加8万执业药师，其中一部分执业药师还要流向医院药房。

去年执业药师考试人数增加出现繁荣景象，”在执业药师培训领域从业多年的资深人士坦言，这对新GSP大限将至的要求有缓冲作用。不过，需要警惕的是，现在这样的考试培养模式在数量和质量之间要寻求平衡。他认为，部门和药店者都应重视执业药师能力的培养，切勿片面地追求数量，如何培养执业药师需要重构教育逻辑。

摘要 这个是没有相关的规定的，不过如果您这边还兼任企业法人或者是负责人职位的话，那么另一位需要是执业医师。 咨询记录 · 回答于2022-03-29 药店负责人必须是执业药师吗 这个是没有相关的规定的，不过如果您这边还兼任企业法人或者是负责人职位的话，那么另一位需要是执业医师。 负责人要求学历吗 这个也是不需要的，负责人是一个职位，如果您是店铺负责人的话能力是更重要的。 我是法人，分公司负责要求大专学历和执业药师证吗，质量负责人是必须有执业药师的 您是法人的话，那么企业负责人就必须要是执业医师了 谢谢 分公司负责人可以不用。 您客气啦 哦哦 殺

执业药师担任质管员,还需考“GSP质量员”上岗证吗? 答:执业药师担任质管、验收、养护、仓储等岗位,不需考上岗证。

1、《药品经营质量规范》的依据是什么？
答：制定《规范》的依据是《中华人药品法》、《中华人药品法实施条件》。
2、《药品经营质量规范》的适用范围是什么？
答：《规范》中第三条已明确，除药品经营企业外，药品生产企业药品、药品流通过程中其他涉及储存与运输药品的，也应符合《规范》要求。
3、企业的认证申请资料或现场检查中发现有弄虚作假的行为该如何处理？
答：如发现企业存在虚假行为，可直接判定该企业不符合本规范的要求。
4、质量体系内审应多久进行一次？
答：企业质量体系的内审一般分为定期内审（建议每年度进行一次）和有因内审（即关键要素发生重大变化，包括：重大政策出台、企业股权变动、仓库变更、增加经营范围、因药品质量原因发生质量事故等情况）。企业应根据规范和企业有关制度要求开展内审。
5、企业的法定代表人、企业负责人、质量负责人能否由同一人担任？
答：不能。批发、零售连锁企业总部的法定代表人、企业负责人可为同一人，但质量负责人必须单独设置，不得兼职其他岗位，保证相互和制约。
6、质量负责人能否兼任质量部门负责人？
答：批发、零售连锁企业总部的质量负责人不得兼任质量部门负责人。
7、企业的质量部门是否必须设置质量部门负责人、质管员、验收员这三个岗位？
答：是的。但小型企业的质量部门负责人可兼任质管员。
8、委托药品现代物流企业存储药品的企业，质量部门是否还需设验收员的岗位？
答：如企业在经营过程中有发生直调行为的，必须由本企业验收员负责直调的验收工作或者委托验收。
9、具有特殊药品经营范围的企业，是否需设置两名验收员？
答：特殊药品要求双人验收，故须设一名验收员，一名验收复核员。
10、在新规范中对质量员资格要求中“相关专业”指的是哪些专业？
答：“相关专业”指的是条款中所叙述的“药学或者医学、生物、化学”等专业。验收员、养护员、采购员的专业要求同上。
11、新规范要求直接收购地产中药材的，验收人员应具有中药学中级以上专业技术职称。执业中药师是否属于中药学相关中级职称？
答：执业中药师不属于中药学中级职称。
12、企业质量负责人、质量部门负责人、质量员、验收员应在职在岗，不得兼职其他业务工作。其他业务工作具体是指哪些？
答：其他业务工作指采购、、储存、运输、信息、财务等，不属于企业质量负责人、质量部门负责人、质量员、验收员岗位职责的工作。
13、有中药饮片经营范围的药品批发企业是不是一定要配备一名中药学的执业药师呢？
答：经营中药饮片及中药材（收购）的批发企业没有要求一定要配备一名执业中药师。
14、请问中药士是否是属于药学初级专业技术职称，能不能做药品验收员？
答：中药士不属于初级职称。
15、执业药师担任质管员、还需要考“GSP质量员”上岗证吗？
答：执业药师担任质管、验收、养护、仓储等岗位，不需考上岗证。
16、企业与外省药品经营企业发生业务时，对方的购销员未能提供上岗证明。
答：购销人员的上岗证明按企业所在省份的具体要求执行。
17、原来已取得上岗证的四大员，如调整至其他岗位，是否需要重新考上岗证？
答：具体看上岗证类型及现任岗位的要求。如具有质管员上岗证的可担任验收、养护、仓储等岗位，不需重新考上岗证。验收员上岗证可用作养护、仓储岗位；养护员上岗证可用作仓储岗位。
18、验收员可否作为收货、放货人员？若仓管员收货，告知验收员验收，验收员验收完又仓管员放货，实际操作感觉有点繁琐，能否收货，验收，放货均由验收员完成，这样算是兼其它业务吗？
答：验收员属于质量部门人员，收货员属于仓储部人员，条款已明确验收员不得兼职其他业务工作。
19、2022年《广东省批发企业检查条款》（试行）里有一项“企业应设置与经营规模相适应的药品验收、养护等组织，并在业务上应接受质量机构的指导。”但现在广东省药品批发企业认证现场检查项目中没有再提及这一点，请问现在是否对验收、养护人员数量就不再有要求了？还需不需要小型企业设置验收员、养护员；大中型企业设置验收、养护组了？
答：按照新版检查项目01301项（批发）规定，企业应根据本公司经营情况设置相应的组织机构或岗位、与本企业的经营情况、规模相适应。并没有要求大中型企业一定要设置验收、养护组。
20、关于组织机构图，请问可否在业务部下设采购组和组；在储运部下设运输组？
答：可以。
21、具有疫苗经营范围的，要求有两名符合条件的专业技术人员负责疫苗的质量和验收工作，请问这两名人员是否可以由质量人员兼任？
答：不可以；但这两名符合条件的专业技术人员负责疫苗的验收和养护工作，也可以负责企业经营的其他品种验收和养护工作。
22、如何理解“岗位培训”和“继续培训”？
答：岗前培训是指上岗前必须接受培训，符合岗位要求后方可上岗履行职责。继续培训是指在岗位任职期间应当定期接受的培训，符合岗位要求的，方可继续从事岗位工作。
23、健康档案包括哪些内容？
答：企业应建立健康检查档案，包括检查时间、地点、应检人员，检查结果，不合格人员的处理情况，原始体检表等内容。
24、“患有传染病或者其他可能污染药品的疾病”是指哪些疾病？
答：疾病包括痢疾、伤寒、甲型病毒肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病以及活动性肺结核、化脓性皮肤病等。