执业药师必须交养老保险吗

付费内容限时免费查看回答可以，领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的，但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险提问我是在工厂上班回答根据《失业保险条例》第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。提问到时候交的话，会自动停止吗回答是的再就业后就不能领失业金了提问那就不要管它了吗因为我在异地刚进一个公司上班怕交不了社保在吗回答很新公司协商一下，让他们给您交保险用人单位应该依法给员工缴纳社保的提问好的回答祝您好运[祈福]更多18条

社保是不可以只交养老保险的，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，它们是一个整体，是必须要同时购买的。

并且根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以即使职工本人和用人单位说只交养老保险，不交其他的险种，用人单位也是不会同意的。

其实，在社保中，工伤保险和生育保险都是不需要职工本人缴费的，只有失业保险、医疗保险和养老保险需要缴费，而失业保险和医疗保险的缴费比例都是比较低的，所以总体而言，是没有必要想着只交养老保险的。

当然，如果真的只想交养老保险，不想交其他险种的话，那么也是可以的，不过就只能等辞职以后，以个人灵活就业的形式来为自己交养老保险了。可能有些人不知道社保包括失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险这四的部分，缴纳社保有两种缴纳方式，一种是自行缴纳，这种缴纳方式是针对一些个体户和灵活就业者们缴纳社保的，需要自己缴纳全部的社保费用。而另一种就是企业代缴社保，企业代缴社保的话是企业帮员工缴纳大部分的社保费用，然后从员工的工资中扣取一小部分钱缴纳社保。那么有些人就会问社保一定要那么多部分的保险吗，社保包括了失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险这四的部分，而对于一些自行缴纳社保的人来说，他们只是为了以后的养老，没有必要缴纳其余3部分的保险，因为养老保险才是真正在养老的时候需要用到的，养老金就是靠着缴纳的养老保险发放的，如果只需要养老保障那只缴纳一个养老保险不就好了，缴纳还能减轻很多人缴纳社保费的压力，让更多人缴纳的起社保。这样想是没有错如果只需要养老保障缴纳养老保险就够了，但是我们要从退休的方面讲，大家都知道国家规定的退休年龄是男的年龄需要达到60周岁的，女的是需要55周岁才算是到了退休年龄才能领取养老金，有些特殊情况的人还能提早退休，然后就是缴纳满2022年的养老保险就可以在退休后领取到养老金。

如你所述，我理解有两种意思，分别回答一下。

一是，社会保险要求企业全员参保，不能选择性参保，即，要参加保险，必须企业全员参保，不允许部分参保。

二是，企业能加养老保险时，通常是和失业保险捆绑的，交养老保险必须同时交失业保险。

现在社会保险法实施了，缴纳五险是强制的，因此，有些省五险在一个经办机构，（有些省份养老和失业在一经办机构，医疗、工伤、生育在一个机构）要求要缴必须全缴。这是社会保险进一步强化的手段，是大势所趋。

付费内容限时免费查看回答你好，异地缴纳社保利益是：如果是在大城市缴费，单位帮你缴费一部分，而且缴费高些，到退休年龄时领退休工资也高，因为退休工资是按当地人均工资高低而决定，大城市物价也高些。所以退休工资高些。弊端是：如果你没有在大城市缴费累加满10或以上，那到退休年龄时你还是得回老家领退休工资。这样就不划算，缴费高领退休工资低不划算。提问挂靠异地 交社保一个月之后做灵活就业和直接交流和就业有什么区别 转回答稍等这个主要看自己想法，每个人需求都不一样。加入单位必须另外支付三项社会保险费。目前，该部门的雇员需要缴纳社会保障，雇员养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和职业意外保险。实际上，支付五种保费是灵活的员工，您不必支付失业保险，产科保险和意外保险。为了申请具有弹性的员工的社会保障，只需支付养老保险和医疗保险即可。较早的医疗问题得以解决，个人不必担心。提问就交三险，交一个月之后转为灵活就业 这个可以吗 辽宁我是托关系吉林的，交的辽宁社保 给我挂号公司一个月，然后转灵活就业 都是自己交钱交到退休 ，靠谱吗？有没有弊病 能在辽宁退休吗？今年第一次交32 男回答这个是可以的，只要去社保局办理就可以更多7条

付费内容限时免费查看回答您好，同学！关于 为什么有些公司只给员工叫五险，不交一金犯法吗？解答如下：不违法。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。所谓的“五险一金”，其实，一般来说，社保就是我们常说的“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是，社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，目前来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。所以，一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。以上就是小徐老师为同学解答的困惑，如果小徐老师的解答对您有所帮助的话，希望在您方便的情况下，点击右上角“结束服务”给个赞和关注哦，以后有什么问题都可以向小徐老师咨询，感谢！小徐老师祝您生活愉快！更多1条