杭州正规在职硕士研究生

摘要 你好，根据杭州人才引进政策，硕士研究生学历可直接落户杭州，凭借杭州户籍即拥有购房资质，无需等待两年社保缴纳 咨询记录·回答于2022-09-10 我儿子研究生学历是要来杭州交两年社保后才能在杭州买房吗？ 你好，根据杭州人才引进政策，硕士研究生学历可直接落户杭州，凭借杭州户籍即拥有购房资质，无需等待两年社保缴纳 希望能帮助到你，祝你生活愉快 现在的新政要两年社保是怎么回事？ 我给你看看 规定落户本市未满5年的户籍家庭，在购房之日前2年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保满24个月，方可在本市限购范围内限购1套住房。二是规定非本市户籍家庭，在购房之日前4年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保或个人所得税满48个月，方可在本市限购范围内限购1套住房。 不过如果是人才引进则不影响

学历落户：

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；

具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；

随迁条件：全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。

职称落户：

具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户

  杭州落户：2022杭州落户政策

浙江工商大学杭州商学院桐庐新校区规划用地面积542亩，另预留用地260亩（山地），规划建筑面积约24万平方米。

浙江工商大学杭州商学院的前身为成立于2022年8月的杭州商学院国际经贸学院；2022年5月，更名为浙江工商大学国际经贸学院；2022年11月，通过确认，更名为浙江工商大学杭州商学院；2022年12月，桐庐新校区正式奠基并开工建设。

截止2022年6月，浙江工商大学杭州商学院桐庐新校区规划用地面积542亩，另预留用地260亩（山地），规划建筑面积约24万平方米；学院下设6院1部，开设有27个本科专业，涉及经济学、管理学、工学、文学、法学、艺术学等多个学科门类。现有在校本科学生8000余人。

截至2022年6月，学院有教职工431人，研究生及以上学历占比68%。专任教师队伍中，副高及以上职称占比12%，海外留学经历65人。

享受特殊津贴1人，入选“省151人才”2人，获聘浙江工商大学兼职硕士生导师6人，“双师双能”型和具有行业企业实践经历的教师占比54%。

浙江工商大学杭州商学院是2022年经浙江省人民批准设立、2022年经重新确认、2022年通过浙江省学院规范设置省级验收的全日制本科学院。

浙江工商大学杭州商学院的前身为成立于2022年8月的杭州商学院国际经贸学院；2022年5月，更名为浙江工商大学国际经贸学院；2022年11月，通过确认，更名为浙江工商大学杭州商学院；2022年12月，桐庐新校区正式奠基并开工建设。

以上来源参考：百度百科-浙江工商大学杭州商学院

摘要 申请条件: 1、应届全日制本科毕业生本科毕业生需在2022年6月3日后毕业、应届全日制硕士研究生、应届全日制博士研究生硕士及博士需在2022年11月2日后毕业; 2、毕业1年内在杭州就业或自主创业; 3、按规定正常缴纳社保; 补贴标准: 1、毕业时间在2022年6月3日含之后的:本科毕业生1万元，硕士研究生3万元，博士研究生5万元; 2、毕业时间在2022年6月2日含之前的:硕士研究生2万元、博士研究生3万元 咨询记录·回答于2022-05-17 杭州2022年届本科生到现在还没有找好工作是不是补贴政策的一万元就不能拿了吗 1毕业1年内申请!就业缴社保就能领取补贴!最全申请指南曝光! 根据这次曝出的政策，如果毕业时间在今年6月3日及之后的，只要是全日制本科以，上学历，就能--次性领取1-5万元补贴。 杭州对应届毕业生发放生活补贴的政策开始于2022年，此前只对硕士和博士毕业生提供生活补贴。 2、毕业时间在2022年6月2日含之前的:硕士研究生2万元、博士研究生3万元

杭州人才引进落户政策2022年的版本比较新，人才引进的条件也有所调整，我会通过以下几点做具体解释：
一、杭州人才引进落户政策2022的学历类：
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；
具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、杭州人才引进落户政策2022的高层次人才类：
1．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。
2．市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
三、杭州人才引进落户政策2022的职称类：
具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。