在职研究生可以交社保么

考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动。在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的，可以不用管社保和公积金，等读完研究生后找到工作，将保险转入续交即可。

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考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动。
在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的，可以不用管社保和公积金，等读完研究生后找到工作，将保险转入续交即可。

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考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动。在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的，可以不用管社保和公积金，等读完研究生后找到工作，将保险转入续交即可。
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考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动合同。
在读研究生期间职工社保和学生社保是相互冲突的，可以不用管社保和公积金，等读完研究生后找到工作，将保险转入续交即可。

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摘要 考研之前交过社保，但考上全日制的研究生，毕业时也算应届生。研究生毕业时，无论研究生入学前交过多久的社保，就读期间未缴纳初学生儿童档医保外的其他社保，均算应届毕业生。 咨询记录·回答于2022-11-08 请问本科毕业工作（交了社保）一年后辞职考上研究生，那研究生毕业后算应届生吗？ 考研之前交过社保，但考上全日制的研究生，毕业时也算应届生。研究生毕业时，无论研究生入学前交过多久的社保，就读期间未缴纳初学生儿童档医保外的其他社保，均算应届毕业生。 好的，请问信息可靠吗？因为这涉及到研究生毕业后找工作的问题，对我来说非常非常重要！招聘可能不要往届生 方便问下您是做什么的吗？ 读研期间缴纳社保并不影响考编考。因为如果招考条件要求应届毕业生的话，应届毕业生是以档案中是否有报到证作为鉴定的依据的，不是是否缴纳了社保。 但是有些大城市要求比较严格，可能会因为交过社保而刷掉一些人，具体还要看报考的单位。 报到证是什么呀 应届毕业生都是有一个报到证的，有些单位是需要报到证才能够办理入职的。 研究生报到证吗？ 研究生报到证不会失效吗 是毕业了之后给的报到证，用作找工作入职的证明。 比如研究生毕业两年后报到证就不存在了吧，它应该是证明应届毕业生的依据吧 “报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。