非全日制在职研究生算应届吗

在职研究生不算应届生。同等学力申硕属于学位教育，在毕业后只能获得硕士学位，并不能算作应届生。非全日制研究生则不同，同学们在毕业后可获得硕士学位和学历，属于学历教育，可算作应届生。

同等学力申硕虽然不属于应届生，但是报考的条件低，大专学历就能参加学习。学习时间灵活，有周末班、假期班和网络班三种学习方式。

在职研究生在2022年之前均为单证（只有学位证，无毕业证），2022年起原在职攻读硕士学位取消，在全日制研究生基础上设立非全日制研究生，非全日制研究生与全日制研究生效用相同，同属于统招统分计划，既有毕业证，也有学位证。

以上内容参考 百度百科——在职研究生

摘要 不算应届毕业生 咨询记录·回答于2022-05-14 本科毕业，工作了一年，考上全日制研究生，算应届毕业生吗？ 不算应届毕业生 我认为应算研究生应届毕业生，与本科是不是参加工作无关，这种认识对吗？ 简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校 到底与是否交过社保有无关系∵ 你已毕业一年，而且落实了单位，就不能算应届了 几乎没有关系 你刚毕业那年，算应届 我觉得您没认真看我的提问，请您认真全部看看我的提问，行吗？我是付费的噢 你今年研究生毕业，算应届毕业生 因为你是全日制研究生 有人说我交过社保，有交社保痕迹，就不算应庙生，这种说法对吗？ 这种说法不对， 谢谢[鲜花] 认定应届毕业和往届毕业生与有无社保没有关系 只看你的毕业年限，全日制当年毕业就叫应届毕业生

不算应届毕业生非全日制研究生不算应届毕业生,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生,已毕业的人员拿到毕业证的时间不能超过择业期年限,超过了则不是。而非全日制研究生报考人群均为具有多年丰富工作经验的在职人员,所以不算应届毕业生。

01
往届生能不能考,是不是没机会了？
在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。
因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。
02
往届会缩招吗？
多项政策和表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的问题。
03
往届的大专还有希望吗？
有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。
04
择业期未就业是什么意思？
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
05
毕业两年内交了社保还能算应届生吗？
缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。
06
签了三方协议还算应届吗？
三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。
07
非全日制研究生可以报吗？
可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考。

非全日制的研究生本来就是以前的在职研究生啊，现在管理更加规范了，所以不转档案，不发报到证，没有报到证就不算应届生了。
非全日制的研究生本来就是以前的在职研究生啊，现在管理更加规范了，所以不转档案，不发报到证，没有报到证就不算应届生了。