非全日制研究生没读完放弃了

首先来说非全日制研究生本身，大家都知道在职研究生在2022年经历了一次重大改革之后，非全日制研究生和全日制研究生是一样的考试难度和录取分数线，国家改革的目的就是为了提高在职研究生的含金量。
如果不设置限制条件，提高报考在职研究生学员的整体素质，那含金量是没法提高的。
还有很多学员会介意学历证书上的“非全日制”字样，但的官方文件已经有过说明“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,”所以证书的认可度是完全没有问题的。
至于说能否和全日制研究生平起平坐，达到相同效力，也不是这一两年就能做到的，在国家政策的不断调整下，这只是时间的问题。
接下来再说对于在职人员本身，本身已经毕业了几年，在不放弃稳定工作的前提下，还想提高学历学位，只能选择在职研究生。
如果说放弃工作，再去全日制读研，不管是经济还是家庭或工作，承受的压力会很大，对于大多人来说还是不现实的。
既然国家为在职人员提供了这样一个通道去学习进修，统筹全日制和非全日制研究生共同发展，国家必然也会负责到底，改革吗，需要一点一点来。从2022年到2022年考研人数的不断增长，足以证明在职研究生被越来越多的人熟知和认可。

摘要 不会，上班族可以报考全日制研究生，尽管需要辞掉他们的工作，但需要放弃他们的工作，因为他们的课程通常是周一到周五的讲课，这意味着学员需要把大部分时间用于学业，所以就读期间不能兼顾工作。硕士研究生分全日制和在职两类，全日制即完全脱产学习，在职后即在职学习研究生课程。办公室人员也可以报考研究生，这两种类型都可以考虑。 咨询记录·回答于2022-12-23 二战考研，没有工作有会计证，参加了2022年的继续教育已经通过了，会影响全日制研究生的录取吗 不会，上班族可以报考全日制研究生，尽管需要辞掉他们的工作，但需要放弃他们的工作，因为他们的课程通常是周一到周五的讲课，这意味着学员需要把大部分时间用于学业，所以就读期间不能兼顾工作。硕士研究生分全日制和在职两类，全日制即完全脱产学习，在职后即在职学习研究生课程。办公室人员也可以报考研究生，这两种类型都可以考虑。 目前没有就业，属于脱产复习，但是有会计证好像就得参加继续教育，这个不影响考研吧 您好，会计证书是一个非常优秀的证书，甚至在复试的时候会让面试老师眼前一亮，不会影响考研的 好的，谢谢

说起现在的非全日制研究生，相信很多学员也和小编一样，忍不住要吐槽几句：

考试难度这么大，还要和全日制那帮崽子一起考;

录取吧，还是一样的分数线;

学费还比全日制要高，还没奖学金;

拿到的学历证书上还有“非全日制”字样

……

即便有以上的诸多缺点，可小编认为非全日制研究生照样值得考。

为什么这么说呢?

首先来说非全日制研究生本身，大家都知道在职研究生在2022年经历了一次重大改革之后，非全日制研究生和全日制研究生是一样的考试难度和录取分数线，国家改革的目的就是为了提高在职研究生的含金量。

如果不设置限制条件，提高报考在职研究生学员的整体素质，那含金量是没法提高的。

还有很多学员会介意学历证书上的“非全日制”字样，但的官方文件已经有过说明“颁布统筹全日制和非全日制研究生管理工作的”，所以证书的认可度是完全没有问题的。

至于说能否和全日制研究生平起平坐，达到相同效力，也不是这一两年就能做到的，在国家政策的不断调整下，这只是时间的问题。

接下来再说对于在职人员本身，本身已经毕业了几年，在不放弃稳定工作的前提下，还想提高学历学位，只能选择在职研究生。

如果说放弃工作，再去全日制读研，不管是经济还是家庭或工作，承受的压力会很大，对于大多人来说还是不现实的。

既然国家为在职人员提供了这样一个通道去学习进修，统筹全日制和非全日制研究生共同发展，国家必然也会负责到底，改革吗，需要一点一点来。从2022年到2022年考研人数的不断增长，足以证明在职研究生被越来越多的人熟知和认可

已经入编制可以考研。考研究生对编制并没有限制，但是考上全日制研究生需要入校脱产学习，因此在职人员考上研究生后需要和单位协商或者辞职就读研究生，考生也可选择报考非全日制的研究生，在业余时间进行学习，获取研究生学历学位。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编在岗教师能不能带薪读研，每个地方对教师的管理办法不同。国家的政策都是宏观性、框架性的，具体的规章制度是各个单位去制定细节，虽然对于老师进修学习，国家是鼓励和提倡的，但是具体进修细则则是需要各个单位根据自己情况进行制定，不同地区不同学校对在编在岗的要求不同。

对于在职人员读统招研究生，可以按照单位委培或者定向考生来培养，此时编制和档案留在原单位，复试完毕确定录取后需要与学校签订委培或定向协议，同时需要原单位同意并盖章；毕业后学校不负责派遣事宜，一般读完后回单位工作。

因此，如果单位有条件允许在职人员委培读研，这时报考的时候选择委培、单位签份委培协议书，或考取后把报考的非定向改为委培，把单位人事部门盖章的委培协议书给学校就可以了。但是国家不强制规定单位必须给在职人员提供这种便利。如果单位不同意，只有调走档案放弃工作，档案调走编制就没有了。当然还可以放弃读研。

全国硕士研究生考试每年的12月份举行，报考人员要求具有本科及以上学历，通过考试后，要求全日制在校学习，完成学分并通过论文答辩后，可获得国家认可的学历证书和硕士学位证书。在职人员以该种方式考研，学历学位含金量和认可度最高，但多数需要放弃工作参加学习，对在职人员的来说成本和风险相对较大。

摘要 您好教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编在岗教师能不能带薪读研，每个地方对教师的管理办法不同。 2、2022年6月18日，《关于2022年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的》对在职研究生做出改革：从2022年起，在职人员攻读硕士专业学位招生工作，将以非全日制研究生教育形式纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试。所以，在编教师考研，只剩全日制和非全日制两种模式。 3、其中非全日制因为是集中授课非全脱产，所以对工作的影响小，一般可以在职读研保持在编状态。比较麻烦的是全日制读研的情况。 4、国家的政策都是宏观性、框架性的，具体的规章制度是各个单位去制定细节，虽然对于老师进修学习，国家是鼓励和提倡的，但是具体进修细则则是需要各个单位根据自己情况进行制定，不同地区不同学校对在编在岗的要求不同。一般在编不在岗必须经过学校统一，还要上报教育行政部门批准。 对于在职人员读统招研究生，可以按照单位委培或者定向考生来培养，此时编制和档案留在原单位，复试完毕确定录取后需要与学校签订委培或定向协议，同时需要原单位同意并盖章；毕业后学校不负责派遣事宜，一般读完后回单位工作。 因此，如果单位有条件允许在职人员委培读研，这时报考的时候选择委培、单位签份委培协议书，或考取后把报考的非定向改为委培，把单位人事部门盖章的委培协议书给学校就可以了。 但是国家不强制规定单位必须给在职人员提供这种便利。如果单位没有条件，但只要学校领导同意与支持，一般也会通融的。比如和单位协商，采取上午读研下午回单位上班，或节假日给单位写文章、做翻译、教课、搞革新或停薪留职等。 5、如果单位不同意不通融，鱼和熊掌不可兼得，只有调走档案放弃工作——档案调走编制就没有了。当然还可以放弃读研。 咨询记录·回答于2022-10-08 有编制的老师去读了三年书,l读书其间无工资,之后,去外地敎书,原单位跟她 您好教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编在岗教师能不能带薪读研，每个地方对教师的管理办法不同。 2、2022年6月18日，《关于2022年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的》对在职研究生做出改革：从2022年起，在职人员攻读硕士专业学位招生工作，将以非全日制研究生教育形式纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试。所以，在编教师考研，只剩全日制和非全日制两种模式。 3、其中非全日制因为是集中授课非全脱产，所以对工作的影响小，一般可以在职读研保持在编状态。比较麻烦的是全日制读研的情况。 4、国家的政策都是宏观性、框架性的，具体的规章制度是各个单位去制定细节，虽然对于老师进修学习，国家是鼓励和提倡的，但是具体进修细则则是需要各个单位根据自己情况进行制定，不同地区不同学校对在编在岗的要求不同。一般在编不在岗必须经过学校统一，还要上报教育行政部门批准。 对于在职人员读统招研究生，可以按照单位委培或者定向考生来培养，此时编制和档案留在原单位，复试完毕确定录取后需要与学校签订委培或定向协议，同时需要原单位同意并盖章；毕业后学校不负责派遣事宜，一般读完后回单位工作。 因此，如果单位有条件允许在职人员委培读研，这时报考的时候选择委培、单位签份委培协议书，或考取后把报考的非定向改为委培，把单位人事部门盖章的委培协议书给学校就可以了。 但是国家不强制规定单位必须给在职人员提供这种便利。如果单位没有条件，但只要学校领导同意与支持，一般也会通融的。比如和单位协商，采取上午读研下午回单位上班，或节假日给单位写文章、做翻译、教课、搞革新或停薪留职等。 5、如果单位不同意不通融，鱼和熊掌不可兼得，只有调走档案放弃工作——档案调走编制就没有了。当然还可以放弃读研。