杭州非全日制研究生落户杭州
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法律分析:学厉落户:目前最宽松的落户政策,只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存(一般交社保2个月,可以显示“已缴存”)就可以申请。
适用人群及落户杭州条件:应届毕业生(全日制专科及以上学厉):毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保)。全日制大专毕业生:年龄为35周岁以下,在杭社保缴纳状态为“已缴存”;
全日制本科毕业生:年龄为45周岁以下,在杭社保缴纳状态为“已缴存”;
全日制研究生、硕士:50周岁以下、博士55周岁以下,不用缴纳社保;
留学回国人员(指赴国外攻读学厉学位,或到国外高等院校、科研机构进修等)原籍为中国,回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的;
法律依据:杭州高层次人才分类认定官网《关于杭州市高层次人才分类认定、住房保障、落户等相关问题的政策解答(三)》对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。
就目前来看,有两种最常见的证书与杭州最新人才引进落户政策相符。
一种是职称证书,持中级及以上的职称评级可以在一定条件下落户杭州;
还有一种就是毕业证书,全日制本科毕业生,全日制与非全日制研究生,还有全日制博士生等可以在一定条件下落户杭州;
自2022年10月之后,大专生已经被取消了直接落户政策,但可以通过考职称的方式落户。
另外,对于各位高校毕业生们,杭州市还有人才生活补贴可供申请,中国国籍的国内普通高校学生在毕业后两年内,外国国籍以及境外高校学生毕业六年内,均可申请生活补贴。
法律依据:《关于调整杭州市大学毕业生落户政策的》第一条具有全日制普通高校本科以上学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区;全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。
不过在这里面,有三种方式在落户杭州的过程中是可以不用缴纳社保的。
一、研究生落户
研究生落户杭州可以享受“先落户、后就业”的政策,不用交社保就能够直接申请落户了,只要满足以下条件就可以。
1、50周岁以下全日制硕士、55周岁以下全日制博士;
2、如果是非全日制研究生,除了要符合以上年龄要求外,同时还需要是2022年之后录取的非全日制,毕业之后来到杭州与全日制一样,可以不交社保直接申请落户
二、投靠落户
投靠落户一共有三种,每一种都不需要社保,此外投靠的一方要有杭州的居住证,被投靠的一方需要在杭州有户口和房子。
1、夫妻投靠
按照结婚证上面的具体日期,结婚要满2年并且具有居住证;
2、父母投靠
父亲满60周岁,母亲满55周岁;大多数子女在杭州或者外地身边无子女,具有居住证;
3、未成年子女投靠
子女需要未满18周岁户口在大中专院校的除外。
需要注意的是,投靠落户只能在直系亲属之间投靠,例如岳父岳母和女婿这种关系是不可以直接投靠的,需要先通过夫妻投靠,再用老年投靠的方式将女方父母的户口迁到杭州。
三、积分落户
积分落户是根据申请人的年龄、学历、社保和居住登记年限、志愿者活动等项目综合加分的,如果你其他项目的积分已经很高,达到了积分落户的条件,那没缴社保对落户也就不会有什么影响了,有不明白的地方可以咨询一下户通天下
应届普通高校毕业生(全日制本科及以上学历)应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同,缴纳杭州当地社保,研究生也需要缴纳社保,博士生不需要缴纳社保),全日制大专学历从2022年10月15日起不能通过人才引进直接落户杭州。
往届普通高校毕业生落户
落户条件:
具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。这里的符合条件是指:录取时间为:2022年以后;毕业学校类型为:普通高校;年龄要求:50周岁以下,不含50周岁;须持有毕业证及学位证(很多人只有一个学位证没有毕业证,这种是不行的)。
全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受直接落户政策。
全日制大专学历从2022年10月15日起不能通过人才引进直接落户杭州。
注:2022年5月份之前需要缴纳一年以上社保,之后就改成有一个月社保到账就可以
所需材料:
进杭落户审批表
毕业证书、学位证书(原件及复印件),大专无需提供学位证书;
迁移人员的户口簿、身份证或户籍证明(原件及复印件);
挂靠落户证明:
①落户人才中心的,由人才中心出具;
②落户单位集体户的,单位出具同意落户证明及集体户口簿;
③落户亲友家的,提供产权人身份证、房产证、户口簿、户主同意落户证明;
④落户本人房产的,提供房产证原件及复印件;
与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》(原件及复印件);
落户在本人合法稳定住所以外场所还需提供无房证明;
杭州缴纳社会保险证明(不含补缴)。
杭州人才引进落户政策:杭州人才引进落户