遴选需要在职研究生吗

当然，本科是指本科及以上，研究生学历当然更优，而且建议可以报考限制在研究生学历及以上的职位，这样你的竞争压力会小很多！
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遴选一般都是在职的进行二次选拔，所以，年龄上会偏大。但是考虑到遴选都是后备重要领导，所以，在培养上考虑，还是越年轻越好培养。所以，以后遴选的年龄，应该还是越来越严格，越来越年轻。
下面搜集提供遴选考试中几个省份的遴选年龄限制条件供参考。
一，国家遴选（本遴选年龄限制条件摘自2022年）
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下2022年11月以后出生;报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下2022年11月以后出生;报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下2022年11月以后出生，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下2022年11月以后出生，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下2022年11月以后出生
二，省份遴选年龄限制条件（均摘自省直机关遴选条件）
四川：年龄在40周岁及以下2022年2月1日及以后出生。
河北：除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报名人员年龄一般在35周岁以下
安徽：年龄在35周岁以下2022年10月之后出生，特殊急需专业人才的职位，年龄可放宽到40周岁以下。
河南：工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年2月。其中年龄条件要求在30周岁以下（2022年2月以后出生），35周岁以下（2022年2月以后出生），硕士毕业的放宽到38周岁以下（2022年2月以后出生）。现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
浙江：除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下
通过以上的对比结果来看，遴选考试的年龄一般都限制在35周岁及以下，个别年龄限制可根据，职位的要求不同进行相应的调整。

政法干警考试录用到岗后有一定的服务年限，服务期满后方可交流。

各市或事业单位遴选考试，有一定的遴选范围及资格条件要求，需查看报考市遴选了解。

比如：《2022遂宁市人力资源和社会保障局关于公开遴选（参公人员）的》：1）遴选范围：全省范围内符合遴选条件的在编在职（参公人员）。

2）遴选报考资格条件（如图）：

以四川省政法干警招录为例：

1“对于合格毕业生，由所在院校按原确定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。毕业生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序分别报省或市州主管部门办理录用手续。”

即，属于编制。

2“试点班学生毕业录用到定向单位工作，应有一定的服务年限，研究生层次的需服务满5年，本科层次含第二学位的满7年，专科层次的满9年，方可交流。”

从遴选的上来看，遴选的门槛还是很高的，但是只要求需要有全日制研究生学历，在职研究生学历报考遴选是完全没有问题的。

但是还是要注意有的岗位会对专业有一些限定，除此以外多数岗位要求从事与专业相关工作的年限，所以还是要具体看相关的内容。

最重要的是在平时的工作中要多积累经验，提升工作能力。在报考遴选岗位时，需要根据自身的情况，筛选出自己能够报考的岗位，如果岗位对学历有限定就不要存在侥幸心理，一定要衡量自己与岗位要求的匹配度。遴选的招录单位很多，通常对学历的最低要求是大学本科，所以还是有相当一部分可供选择的岗位。

及早着手准备也很重要，遴选考试的难度不小。

在工作在要多注意积累，比如在工作中遇到的问题，明确自身存在的短板和努力的方向，增加您在现有岗位经验以及专业知识的积累的厚度；每天抽出一定的时间看《》，并且坚持每天做电子笔记，好的文章语句、段落记录下来，在写文章过程中尝试将这些内容用到表达中。

方向永远比努力更重要。从容思考,从速实行,方向是正确的。一个靠谱的老师，就如同茫茫大海中的灯塔，可以少走很多弯路。建议在备考遴选的过程中找到同伴，可以互相交流学习心得。

最后祝您遴选成功，望采纳。

遴选有年龄限制，需要在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。