2015年7月湖北省高等教育自学考试劳动就业概论

一、人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要03709 马克思主义基本原理概论00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用（实践）00107 现代管理学00152 组织行为学00182 公共关系学00261 行政法学03325 劳动关系学05151 劳动与社会保障06090 人员素质测评理论与方法06091 薪酬管理06093 人力资源开发与管理18948 人力资源管理毕业考核二、自考都分专业课和公共课的，60分及格，一般考试前老师都会给画重点。

去自考办报名的同时,可以直接在那里买书,按报考的科目来买,其实在其他的地方,买书也省不了多少钱

自考人力资源管理专科需要考16个课程，它们的各个课程的学分如下：向左转|向右转希望能帮到你，祝你考试顺利！

自考人力资源管理专科需要考16个课程，它们的各个课程的学分如下：希望能帮到你，祝你考试顺利！

各地区设置略有不同，先以北京为例：考试课程与学分（专业代码：01B0221）序号　 课程代码 课程名称 学分　 考核方式 说明 1 3708 中国近代史纲要　 2 笔试 必考 2 3709 马克思主义基本原理概论　 4 笔试 必考 3 15 英语（二）　 选考 16 日语（二）　 14 笔试 （三选一） 17 俄语（二）　 4 6093 人力资源开发与管理　 6 笔试 必考 5 937 政府、政策与经济学　 6 笔试 必考 6 5969 人力资源战略与规划　 5 笔试 必考（证书） 7 41759 工作分析与评价　 4 笔试 必考（证书） 8 6090 人员素质测评理论与方法　 6 笔试 必考（证书） 9 5963 绩效管理　 4 笔试 必考（证书） 10 6091 薪酬管理　 6 笔试 必考（证书） 11 6089 劳动关系与劳动法　 6 笔试 必考 12 41760 人力资源政策与法规　 5 笔试 必考 13 41761 人力资源管理高级实验　 6 非笔试 必考 　　 40222 人力资源管理毕业论文　 不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。 1 34 社会学概论 6 笔试 选考 2 277 行政管理学 6 笔试 选考 3 182 公共关系学 4 笔试 选考 总学分 74学分 上述课程设置介绍也可参看我的百度空间或者百度我的用户名浏览相关介绍；；；

自学考试大专有哪些考试科目需要根据学习者所选择的专业而确定。一般自学考试的考试科目分为公共课程考试科目和专业课程考试科目，其中同一层次同一类型的自学考试的公共课程考试科目是差不多的；而专业课程的考试科目是根据专业学习的需要而开设的考试科目，每个专业都是不一样的。扩展资料：自考专科的学习方式主要有三种：全日制、业余制和完全自学。全日制指的是考生自费入学，老师教授学习。就读时间本科可以是3年，也可以是4年。一般是4年，和统招一样。3年的时间和课程有压缩，专科就是3年了。业余制是利用周末或者晚上去辅导班上课，由老师辅导，有问题可以提出，让考生学得更扎实。完全自学是自己买书在家学习，有问题通过书本或其它途径解决，这种学习难度较大，很多自考生选择完全自学。网络班：指通过互联网进行网上学习的一种学习方式，无住宿费用。（以在校大学生和在职人士为主）参考资料来源：百度百科—自考专科

都可以，但是一次报考最多四科，报考后2个来月考试，4科学习两个月恐怕来不及。根据自己的学习能力决定怎样报考吧。至于报考学校和专业可参考一盟学历信息网。