想参加深圳考试的考生在选择专业时，会考虑哪些专业容易考。 那么，今天就一起看看吧。 深圳考试容易考的专业是什么呢？01人力资源管理人力资源管理可报考深圳自考专业和本科科目。人力资源管理专业在专业课的必考课程中有高等数学，难度可能很大，但如果顺利的话，最快1.5年就可以修完所有的考试课程。在这个科目中，必须科目只有11门，不需要考数学。 英语二是选修课，基础薄弱的考生可以避开英语二，报考其他科目。02中文文学中文文学专业只能在自考本科段报考。汉语言文学一直以来都是热门专业，需要跨专业考生参加考试，但难度并不高，考验的是考生的记忆理解力。英语也是选拔课程，是容易参加考试的专业之一。03工商管理(商务管理)商务管理是工商管理专业的一个方向，比较容易考试。只是，只有本科段可以参加考试。必考科目只有11门，英语是选修课，而且跨专业考生不需要考试，难度适中。除了上述几个专业之外，行政管理、金融学(金融管理)、学前教育等专业是比较容易考试的专业，可以选择。以上是通过深圳考试的几位专家的介绍，更多内容可以留言或私信。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理：必考科目：毛泽东思想概论、英语（二）、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用，选考科目：宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论，加考科目：劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源行政管理：必修课程：马克思哲学、邓小平理论、法律与思想道德、大语（专）、计算机应用基础、政治学概论、法学概论、现代管理学、社会调查理论与方法、行政管理、市政学、人力资源管理、、公文写作与处理。选修课程：英语（一）、公共关系、经济法概论、管理心理学。如想了解其他可到深圳继续教育招生办公室或者他们的官网进行咨询
深圳大学自考本科专业：人力资源管理、行政管理、广告学、工商管理、工商管理（工商企业管理）、计算机科学与技术、物流管理、行政管理、金融学（金融）、金融学（金融管理）、市场营销（市场营销方向）、市场营销（销售管理方向）
设有深圳自考人力资源本科专业的学校有：
华南师范大学、深圳大学。
人力资源管理考试课程有：
深圳自考人力资源本科的报名时间是没有指定的，所以是随时都可以到深圳自考本科报名网上查看相关内容后再进行预报名。
深圳自考专业有工商管理、商务管理、人力资源管理、行政管理、英语、视觉传达设计、动漫设计、汉语言言文学、金融学、金融管理、文秘、学前教育、会计、会计学、计算机科学与技术、采购管理、投资学、应用日语、商务英语、教育学、心理健康教育、数学教育、市场营销、法学、计算机应用技术等。深圳自考专业的课程设置：(1)公共基础课;(2)专业基础课;(3)专业课;(4)选修课;(5)实践性环节。考试科目分为必考、选考、加考，其中必考和加考是需要考的科目，考生参加统一考试，把全部考试课程合格通过，方可申请毕业(申请办理本科毕业的考生需提供专科毕业证书)。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
设有深圳自考人力资源本科专业的学校有：
华南师范大学、深圳大学。
人力资源管理考试课程有：
深圳自考人力资源本科的报名时间是没有指定的，所以是随时都可以到深圳自考本科报名网上查看相关内容后再进行预报名。
深圳大学自考本科专业：人力资源管理、行政管理、广告学、工商管理、工商管理（工商企业管理）、计算机科学与技术、物流管理、行政管理、金融学（金融）、金融学（金融管理）、市场营销（市场营销方向）、市场营销（销售管理方向）
深圳一些高考本科院校的部分专业考试课程总数适中，考试难度也相对较低。那么，这些专业最少必须考几门？ 本文介绍给考生们。深圳高考本科专业的考试课程一定设有考试、选拔考试、补考。课程总数少的专业科目有必考课程10门，选拔课程4门，没有追加考试。其中，选考英语2即可修完14门学分，考生共需上11门课。如果顺利的话，一年就全部考试结束了。所以，深圳最少考11门本科专业课就可以了。当然，这种情况只发生在小部分高考本科专业。比如人力资源管理、金融学(金融管理)、工商管理(商务管理)这些专业至少要考11门。大多数深圳高考本科专业的课程在12-16门左右。如果考生不想上太多的课，建议选择与自己上一个专业相近的专业。 这样的话，就不需要追加考试了。如果想跨c专业报考，也尽量选择不用报考的专业。这样需要考试的课程也会减少一些。另外，如果考生英语基础不够，不想考英语两门，可以选择其他几门选修课程。其实我只要修完所有的学分就行了。但是，并不是所有的专业科目中英语两门都是选拔考试，也有必须的考试。这也取决于专业的试验计划。以上介绍了深圳高考本科专业中至少有几门。如果有自考的疑问，可以私信、留言，编辑会马上回复。更多自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
深圳大学高等教育自学考试人力资源管理本科专业主要课程
记得采纳哈 不懂可以百度四川金航教育
专业人力资源管理主
深圳大学自考本科专业有区域经济开发与管理、税收学、学前教育、体育教育、汉语言文学等。想要报名自考本科推荐选择深圳继续教育。高等教育自学考试简称自考，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，学员通过考试后考生所取得的毕业证为国家承认学历，在中国学信网上可供查询和验证。自考毕业证可考研，参加公务员，积分入户，共40多个国家承认中国自学考试的学历文凭。无入学考试，学习年限无限制，可自学形式，又可报班上课，考过就可以申请毕业。本科可以申请学位证书。社会认可度高，毕业证含金量高。深圳大学是很多在深圳工作的人心里的理想大学，深圳大学自考本科专业有人力资源管理、行政管理、工商管理、计算机科学与技术、物流管理、金融学等。想要了解更多关于专升本的相关信息，推荐咨询【深圳继续教育】。深圳继续教育致力于向成人教育考生提供及时、全面、专业的学历提升信息，提供成人大学全方位的信息查询服务，将知识和经验传递给需要的人们，同时建立了全方位、一站式的教育信息体系及服务体系。
人力资源管理自考专升本考试科目：
人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、英语（二） 、中国近代史纲要、经济学、马克思主义基本原理概论、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、会计学、管理学原理、管理计算机和计算机实践。
该专业培养具备现代人力资源管理理念和综合管理素质与能力的人才，能在各类企业、事业单位从事管理工作。本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1、 掌握管理学、经济学以及现代人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能；
2、 掌握现代人力资源管理的定性和定量分析方法；
3、 具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力，以及调查研究解决人力资源管理实际问题的能力；
4、 了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，熟悉与人力资源相关的方针、政策和法规；
5、 了解本学科理论前沿与发展动态，具有一定的科学研究能力。
可以参见招生简章，每年都会有微调的。
为大家整理了一份专升本学习资料，包括各大机构的语文，数学，英语以及各大专业课的学习资源，适合想自考的学生，后面会不断汇聚更多优秀学习资源，供大家交流分享学习，需要的可以先收藏转存，有时间慢慢看~
专升本资源实时更新
链接：
提取码：2D72
你好，本人是自考专升本人力资源管理专业的，今年已经把所有的课程学完并通过了，就我的经验来说一下吧。
人力资源管理是大学里挺热门的专业之一，人资专业毕业之后就业范围广，且没有行业限制。本文就来详细介绍人力资源管理专科本科是否好考，具体考哪些等相关内容。
自考人力资源管理专科共15门必考，没有英语，但有高等数学（一），整体考试难度不同，都是人资偏基础类的课程。
人力资源本科则是10门必考，4门选考（含英语二），无高数，无加考，虽然课程总数比专科小，但是考试难度会稍微大一些。
就本人考过的试题看，人力资源管理专业整体难度并不大。
下面说一下我学习人力资源管理的专业优势
（1）仅五门统考，考试难度低，通过率高，跨专业无需加考。
（2）考试灵活，每年三次考试机会（1月、4月、10月）。
（3）就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
（4）相关证书含金量高，提升空间大。
（5）考研、考公务员最佳选择。
获得学士学位证的条件：
（1）所有专业科目考试通过且平均分70分。
（2）通过学士学位外语（60分即可）。
（3）毕业论文成绩中等以上即可申请学士学位。
人力资源专业专升本考试科目有：政治、英语、高数二。
每个考试科目考试时间都是150分钟，分值150分。
其中2017年成人高考政治考试试题为46个小题。分别是选择题40小，辨析题2个小题，简答题3小题，论述题1个。共计150分。
2017年成人高考英语考试试题题型有语音知识题，词汇与语法知识、完型填空、阅读理解、补全对话及书面标题六大题型，共有61个小题，共计150分，考试时间也是150分钟。
2017年成人高考高数二考试试题有选择题、填空题及解答题三大题型，共28小题。
人力资源管理自考本科考试科目：
1、必考科目。
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
2、选考科目。
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
3、加考科目。
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
人力资源就业前景：
人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的＇关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。
人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。
人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核
必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。 选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。 换考科目：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：