如果你在成人大专的时候是商务英语的话，那么在自考本科的过程中，是可以申请免考的
不需要加考自考没有学历限制可以选择自己想考的专业希望回答能够帮助你你也可以追问
一、专业介绍本专业培养符合经济发展趋势和社会所需要的新型国际化人才,培养具有坚实的人力资源管理理论基础,掌握人力资源管理理论与技术方法,具有人力资源管理能力,毕业后主要在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理等相关工作的高素质专门人才。二、课程设置：专业代码：A020205 专业名称：人力资源管理（专科）主考院校：华南农业大学类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式001 3706思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试002 3707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试003 4729大学语文 4 必考 笔试004 0020高等数学（一） 6 必考 笔试005 0009政治经济学（财经类） 6 必考 笔试006 0043经济法概论（财经类） 4 必考 笔试007 0018计算机应用基础 2 必考 笔试0019计算机应用基础（实践） 2 必考 实践考核008 0163管理心理学 5 必考 笔试009 0071社会保障概论 5 必考 笔试010 0147人力资源管理（一） 6 必考 笔试011 0065国民经济统计概论 6 必考 笔试012 0144企业管理概论 5 必考 笔试013 8142 劳动就业概论 6 必考 笔试014 8139 劳动经济学 6 必考 笔试015 8141 工资管理学 6 必考 笔试231 5679 宪法学 4 加考 笔试毕业要求：不少于15门课程且不低于75学分；课程设置：必考课15门75学分；选考课0门0学分；加考课1门4学分。说明：1.港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。2.原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。三、招生对象具有初中、高中、中专文化程度或同等水平的有志社会青年，不受性别、年龄、户口、民族等限制均可报读。（免试入学）各地考生可直接到自考中成教学点招生办现场报名或通过网上报名、电话报名，报名后考生须将身份证复印件、毕业证复印件、大一寸和小一寸照片各五张，通过挂号信和邮局汇款或通过特快专递的方式邮寄到自考中成教学点招生办公室。(邮政编码：510260 )1.网上报名(推荐 ) → 网上报名入口 [此种报名方式方便、快捷，考生数据直接进入学校数据库]
你是要了解专科 还是本科呢？我现在念了这个专业一年 我是本科段的 一共要考12门科 现在考了六科（逢考必过） 如果你想了解这个专业的问题 可以联系我 同时想报读学校的话 可以来我的学校看看 地址：广州市海珠区石榴岗路 南方医科大学 南校区 第四教学楼 301招生办 夏老师 电话这里不方便留 我在百度知道那里给你发了消息
人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核
自考人力资源管理本科要考：
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。
人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考人力资源管理专科要考：
思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。
管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
考查的能力素养维度分析：
人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。
该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。
如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
选考和加考是两回事，不能顶！
【自考快速报名和免费咨询： 】距离10月份的广东省自考还有一段时间，考生们应该都知道广东省必考课程是什么意思，那么自考加考课程是什么意思呢?跟着广东省自考网一起来了解一下吧! 2021年广东省自考加考课程是什么意思? 广东省自考的加考是指非同一专业(或者近似专业)报读需要增加的课程学习以及考试，一般来说加考科目也属于必考科目，不能免考。举个栗子：比如专科生自考本科，专科专业是“会计”，但是自考本科专业是“人力资源”，那么专科和本科的专业不一致，就需要参加加考课程考试，如果专科和本科的专业都是会计，那么就不需要参加加考。当然不同的专业加考科目也不同，也有部分近似专业是无需加考的，具体看专业考试计划安排。 近来网上也有传出不少关于“自考取消加考”的消息，事实上目前并没有相关取消加考的资讯和政策，至于以后会不会取消，考生们留意，的官方公告即可。自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
选考和加考是两回事，不能顶！
如果你在成人大专的时候是商务英语的话，那么在自考本科的过程中，是可以申请免考的
必须要考人事管理学，组织行为学，劳动社会学，公司管理等科目；可以通过网上学习也可以通过线下报班学习。
自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考：思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析：人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
【自考快速报名和免费咨询： 】距离10月份的广东省自考还有一段时间，考生们应该都知道广东省必考课程是什么意思，那么自考加考课程是什么意思呢?跟着广东省自考网一起来了解一下吧! 2021年广东省自考加考课程是什么意思? 广东省自考的加考是指非同一专业(或者近似专业)报读需要增加的课程学习以及考试，一般来说加考科目也属于必考科目，不能免考。举个栗子：比如专科生自考本科，专科专业是“会计”，但是自考本科专业是“人力资源”，那么专科和本科的专业不一致，就需要参加加考课程考试，如果专科和本科的专业都是会计，那么就不需要参加加考。当然不同的专业加考科目也不同，也有部分近似专业是无需加考的，具体看专业考试计划安排。 近来网上也有传出不少关于“自考取消加考”的消息，事实上目前并没有相关取消加考的资讯和政策，至于以后会不会取消，考生们留意，的官方公告即可。自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
如果你在成人大专的时候是商务英语的话，那么在自考本科的过程中，是可以申请免考的
要不要加考，主要还是看大专专业和自考大学本科专业在学科门类上的差别尺寸，二者越接近，加考的概率就越低。加考课是不可以免试的，如果你之前就已经获得过该加考课程的成绩合格。
什么叫自考加考
自考加考课，是所选择的专业与以往学过专业不一样便会加考，若选定专业与以往一致也无需加考。实质上，假如你自考大学本科报的对错大专学过(类似)专业，一般都必须加考。不一样自考专业对加考的需求有差别，大伙儿应以招生院校的相关规定为标准。自考是成人继续教育中含金量最高的一种，非常值得在职人员报名的。
自考加考主要有两种方式：
一种是港澳台地区考生会来国内考自考，可以不考一些公共科目，例如中国近现代史规划纲要或是马克思现实主义基本概念总论，但需要加考考试内容，因为专业不一样，加考学科是不一样的。另一种便是上面所说的自考统招专升本，因为大专专业和本科专业差异大，因此需要加考对应的课程。
自考考试换专业需办理需要什么手续
若考生是不仅需要换专业又要换招生院校的，必须携带本人准考证打印、课程合格证到所在地市、县(区)提交申请和填好转考专业申请表，并且经过自考办签署意见后才可改报专业。考生不要换首报专业，只需在报考学科挑选改报专业的课程，进行专业课程规定就可以。若考生仅仅拆换招生院校且不换专业也无需申请办理需要什么手续，只需按照原考试计划参加考试并且在毕业申请的时候选择自己心仪的学校就可以。
自考换专业以后之前考过的学科还要考吗
拆换专业后新专业的课程名字、学分制且编码都和以前专业同样，假如考生早已参加了该门课程考试的并取得合格证了，换专业后就不需要再次测试，再次报名别的必考课程就可以。假如与换后专业课程不一样，一般不会测算进新专业考试成绩中的。
自考换专业是不用重新注册的，换专业是不用申请办理一切手续，并且在这过程中不是要换准考证打印的。需注意以前考过的专业课程，若是在所换专业的课程里面没有，则考过的专业课程成绩将不会被记入新专业的名次里边。
自考本科大部分的省份是不需要加考的；当然自考本科也可以选择不考，这完全是看个人的意愿；一般来说是可以不更换的，但是如果一些考生有其他原因，确实需要转考籍也是可以的。
你是要了解专科 还是本科呢？我现在念了这个专业一年 我是本科段的 一共要考12门科 现在考了六科（逢考必过） 如果你想了解这个专业的问题 可以联系我 同时想报读学校的话 可以来我的学校看看 地址：广州市海珠区石榴岗路 南方医科大学 南校区 第四教学楼 301招生办 夏老师 电话这里不方便留 我在百度知道那里给你发了消息
一、专业介绍本专业培养符合经济发展趋势和社会所需要的新型国际化人才,培养具有坚实的人力资源管理理论基础,掌握人力资源管理理论与技术方法,具有人力资源管理能力,毕业后主要在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理等相关工作的高素质专门人才。二、课程设置：专业代码：A020205 专业名称：人力资源管理（专科）主考院校：华南农业大学类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式001 3706思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试002 3707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试003 4729大学语文 4 必考 笔试004 0020高等数学（一） 6 必考 笔试005 0009政治经济学（财经类） 6 必考 笔试006 0043经济法概论（财经类） 4 必考 笔试007 0018计算机应用基础 2 必考 笔试0019计算机应用基础（实践） 2 必考 实践考核008 0163管理心理学 5 必考 笔试009 0071社会保障概论 5 必考 笔试010 0147人力资源管理（一） 6 必考 笔试011 0065国民经济统计概论 6 必考 笔试012 0144企业管理概论 5 必考 笔试013 8142 劳动就业概论 6 必考 笔试014 8139 劳动经济学 6 必考 笔试015 8141 工资管理学 6 必考 笔试231 5679 宪法学 4 加考 笔试毕业要求：不少于15门课程且不低于75学分；课程设置：必考课15门75学分；选考课0门0学分；加考课1门4学分。说明：1.港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。2.原劳动经济管理专业（专科，代码036）调整为本专业。三、招生对象具有初中、高中、中专文化程度或同等水平的有志社会青年，不受性别、年龄、户口、民族等限制均可报读。（免试入学）各地考生可直接到自考中成教学点招生办现场报名或通过网上报名、电话报名，报名后考生须将身份证复印件、毕业证复印件、大一寸和小一寸照片各五张，通过挂号信和邮局汇款或通过特快专递的方式邮寄到自考中成教学点招生办公室。(邮政编码：510260 )1.网上报名(推荐 ) → 网上报名入口 [此种报名方式方便、快捷，考生数据直接进入学校数据库]
自考人力资源管理大学本科用考马克思现实主义基本概念概论、工作社会心理学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、我国企业人力资源管理概论、人力资源管理应用统计学、当代人员测评、人事部门企业管理学、岗位科学研究基本原理及应用、论文、英文(二)、宏观经济人力资本配备、国际性劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动合同法、薪资管理、人力资源市场学、人口数量与劳动资源。
自考人力资源管理大专用考品德修养与法律基础知识、毛泽东思想与中国社会主义法治思想体系概论、英文(一)、电子计算机应用基础、规律概论(金融类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理心理学、行政公文和处理、社会保险管理概论、岗位分析、劳务关系与异议解决、人力资源管理、人员测评技术性、绩效考评技术性、人力资源管理初中级试验、人力资源管理经典案例。
全日制：是全日制文化教育的英文缩写，指一种全天课堂教学的体系。每一年6月根据国家统一组织的高等院校入学考，各高校根据省一级招生办录用进到各大高校入读而得到学历。
学生们入校约2个月随后在高等职业教育在网上可以查出学籍档案，假如不可以查到学籍档案那就不是普通高等院校全日制的学生们。毕业的时候毕业证书、学位证书是国家教育部承认的，学习期间务必转档案，一般还需要转户口关联等。全日制与非全日制是中国高等职业教育中出现的二种办学形式。
非全日制：非全日制便是除全国统招生外，也就是俗称的是家庭在职学历。比较常见的非全日制文凭有自考、中央电大、成考函授等。发展趋势非全日制高等教育研究是家庭需要，时尚潮流所致，必然趋势的一项重要改革举措。
人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。