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广西自考人力资源本科

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广西自考人力资源本科

广西大学自考本科有哪些专业今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!广西大学是一所以综合性大学为主体,兼有理工科、经济管理、文史哲、师范教育、艺术设计、法学、农林渔牧等多学科特色的省属重点大学,其自考本科有以下几种专业:理工科专业理工科专业是广西大学自考本科最重要的专业,其专业包括机械工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、土木工程、环境科学与工程、能源与动力工程、测绘工程、水利工程等。经济管理专业广西大学自考本科的经济管理专业主要包括经济学、管理学、会计学、财政学、金融学、国际商务、工商管理、市场营销、人力资源管理、电子商务等。文史哲专业文史哲专业是广西大学自考本科的重要专业,包括汉语言文学、历史学、哲学、政治学、新闻传播学、公共管理、社会学、图书情报与档案管理、法学、外国语言文学、教育学等。师范教育专业广西大学自考本科的师范教育专业主要包括教育学、教育技术学、学前教育、特殊教育、体育教育、艺术教育、小学教育等。艺术设计专业广西大学自考本科的艺术设计专业主要包括美术学、视觉传达设计、服装与服饰设计、产品设计、环境设计、数字媒体艺术、摄影与影视艺术等。法学专业广西大学自考本科的法学专业主要包括法学、社会工作、监狱学、知识产权、审计学、经济法学、国际法学、法律文秘等。农林渔牧专业广西大学自考本科的农林渔牧专业主要包括农学、园艺、植物保护、动物科学、水产养殖、草业科学、林学、森林保护、蚕桑管理等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

广西大学自考人力资源管理本科专业一共需要考15门课程(含选修课),分别为:英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。

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广西大学自考本科专业有销售管理(B020314)、采购与供应管理(B020282)、畜牧兽医(B090002)、电力系统及其自动化(B080022)、法律(B030001)、工商企业管理(A020042)、化学工程(B081203)、会计(B020011)、机电一体化工程(B080020)、计算机网络(B080028)、建筑工程(B080029)、金融(B020106)、经济学(B020010)、嵌入式技术(B080789)、人力资源管理(B020218)、食品安全与品控(B081314)、食品科学与工程(B081308)、物流管理(B020229)、新闻学(C050104)、英语(C050010)、园林(B090115)。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:

广西人力资源自考本科

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】广西自考专科专业有工商行政管理、市场营销、电力系统及其自动化、计算机及应用、电子技术、电子商务、法律、房屋建筑工程、工商企业管理、会计、机电一体化工程、机械制造及自动化、金融、经济法学、嵌入式技术、人力资源管理、兽医、物流管理、销售管理、新闻学、移动商务技术、英语(外贸英语方向)、英语、室内设计、思想政治教育、越语、汉语言文学、行政管理、教育管理、物业管理、小学教育、学前教育、护理学、计算机信息管理、通信技术、房地产经营与管理、旅游管理。广西自考本科专业有国际贸易、市场营销、销售管理、采购与供应管理、畜牧兽医、电力系统及其自动化、法律、工商企业管理、化学工程、会计、机电一体化工程、计算机网络、建筑工程、金融、经济学、嵌入式技术、人力资源管理、食品安全与品控、食品科学与工程、物流管理、新闻学、英语、园林、电气工程与自动化、工程造价管理、机械制造及自动化、汽车维修与检测、行政管理学、越语、汉语言文学、教育管理、旅游管理、秘书学、日语、室内设计、学前教育、护理学、药学、音乐教育、电子商务、电子信息工程、计算机及应用、计算机通信工程、计算机信息管理、通信工程、环境工程与管理。下方免费学历提升方案介绍: 2020年10月自考00153质量管理(一)真题试卷 格式:PDF大小:278.94KB 201510自考12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论真题 格式:PDF大小:301.79KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

2022年10月广西自考报考时间已公布,想报考广西自考本科,你需要知道报考广西自考本科的具体流程,下面小编仔细讲一下2022年10月广西考生如何报考自考本科。2022年10月广西自考本科报名流程考生须登录“广西自学考试网上系统”(网址:https://zk1.gxeea.cn:8001/login/login.html)或者“广西自考”手机APP,选择本次考试开考课程、考试地点并缴纳费用,课程报考费为40元/门。报考费用一旦缴纳成功,不予退还。考生报考时须确认手机号码和通信地址,上述信息将作为本次考试联系考生的重要方式,考生务必认真核对,确保准确无误,因填写信息不准确所导致的后果由考生自己承担。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费获取个人学历提升方案:

登录网站填写相关的个人信息,生成准考证号码,注册成功之后就可以报考课程。自考大专每一个考试的科目是不固定的,因为专业不同考试的科目是不同的。一般14~16门。

广西南宁自考本科流程是现在招生院信息网上填写自己的信息,缴费之后获得考试的准考证,参加考试即可,自考大专一般有3-5门公开课,以及专业课的考试!

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广西自考本科有哪些专业比较热门?广西自考本科比较热门的专业有会计、汉语言文学、英语。自考本科的专业有很多,大家可以根据自己的实际情况选择。

广西自考热门专业有哪些

一、会计

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。

二、汉语言文学

汉语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识,受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练,可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学。

三、英语

英语是一门普通高等学校本科专业,属外国语言文学类专业,基本修业年限为四年,授予文学学士学位。该专业学科基础包括外国语言学、外国文学、翻译学、国别与区域研究、比较文学与跨文化研究,具有跨学科特点。还可与其他相关专业结合,形成复合型专业,以适应社会发展的需要。

自考本科该怎么选择专业

一、兴趣是选择自考专业的标准之一。由于自学考试是一种漫长的学历考试,它非常磨练一个人的意志,因此,一定要优先选择你感兴趣的专业,这样才能在漫长的考试中不至于因为一两次的失败而失去信心。而且学历教务老师认为兴趣也是选好此专业的根本所在。

二、结合自身知识基础。自学考试的所学内容是对学习能力有一定要求的,因此在选择专业时,要考虑自身的学习能力和知识基础。比如有些考生的数学基础较弱,那么在选择专业时,就要尽可能避开需要考高数的专业,可以选择行政管理、汉语言文学、人力资源等管理类和教育类专业。

三、挑选一个简易而好考的技术专业。参加自考的同学大部分是为了拿到一个本科毕业证,所以选择一个好考专业是一个很不错的选择。

广西人力资源本科自考科目

人力资源自考本科有哪些科目今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!人力资源管理是一门重要的学科,它既有理论性又有实践性,在当今社会中发挥着重要作用。人力资源自考本科主要包括以下几门科目:一、人力资源管理基础人力资源管理基础是人力资源自考本科的基础课程,主要涉及人力资源管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握人力资源管理的基本概念、原理、方法和技术,从而为今后深入学习和实践打下坚实的基础。二、组织行为学组织行为学是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及组织行为学的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握组织行为学的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地了解组织的运作机制,提高组织的管理效率。三、人力资源开发人力资源开发是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及人力资源开发的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握人力资源开发的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地利用人力资源,建立和完善组织的人力资源开发体系。四、绩效管理绩效管理是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及绩效管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地推动组织的绩效改善,提高组织的效率和效益。五、劳动关系管理劳动关系管理是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及劳动关系管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握劳动关系管理的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地推动劳动关系的和谐发展,维护企业和员工的共同利益。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、(行政法学、劳动法任选一门)(共13门)。 不考英语需加考3门:领导科学、社会学概论、国家公务员制度。 自考本科条件 1、凡是中国合法的公民,不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历,都是可以参加自考的,到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。 2、报考自考本科的考生,报名自考时,需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同,这个时候需要参加相关专业考试的课程。 3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 4、停考专业,只有在籍的考生才可以报考,报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。 5、最后在领取自考本科毕业证的时候,必须要上交自己的专科毕业证原件的,不然,学校是不会办理本科毕业证。 自考学历的作用 自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面,非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考,但是自考本科学历含金量仅次于统招生,在报考公务员方面拥有绝对的优势,深受招考部门喜爱。 自考本科可以报考公务员,公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业,申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

广西人力资源自考本科科目

人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保障学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二)

12毕业论文

13、宏观劳动力置

14、国际劳务合作和海外就业

15、劳动争议处理概论

16、劳动经济学

17、劳动法

18、工资管理

19、劳动力市场学

20、人口与劳动资源

必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分;

扩展资料:

培养目标

1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

应该可以免考的,不过可能要申请。

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人力资源管理自考本科必须要考的科目有:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考:劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类,即:统考课程,指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程;省考课程,指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介:通过专业学习,学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识,能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息,推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历,而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书,还是在职备考的最佳选择,证书高含金量,学信网可查。该校采用6R的教学方法,从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升,并提供专业的职业发展规划。

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