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A广州淘上居
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豪门小慧子

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就是三选一 这个靠你的临场发挥和关系了 我面试过没有通过就是太紧张了

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Xiaonini71

我想请问几个问题,就是考公家公务员的时候是笔试成绩过了合格线就有面试资格还是格外还要提取出一个分数线去参加面试?答:笔试的合格线是证明你有资格进入面试,但是能不能进入面试还得看你的分数是否在1:3的范围之内,举个例子,去年地市以下的笔试合格分数为95分,其中行测不低于50分。如果你不满足总分95分,和行测不低于50分的条件,那么就算你考此职位笔试一名,你也不能进入面试。如果你满足了这个条件,你就有可能进入面试,前提是笔试分数是1:3的范围之内。 还有说面试时的1:3指的是什么?答:笔试通过之后,进入面试是以1:3的比例。比如说录用原则是1:3,那面试通过的人是几个?答:如果职位要求要一个人的话,那面试只能一个人通过,那2个就被淘汰了。(如果该岗位招收人数是1人的话),是通过3个之后进行培训还是只通过一个?答:岗位要一个人,笔试过后会有3个人进入面试,然后面试阶段淘汰2个,只通过一个人。这个人如果体检,政审没有问题的话就录用,如果体检有问题可能顺延。还有国家公务员找关系有用么?答:公务员笔试是需要凭自己的实力的,面试这东西怎么说呢,没有绝对的公平,也没有绝对的不公平。因为原先笔试过后,进入面试之后笔试的成绩不会被计入总成绩,所以很容易出现不公平的现象,但是从去年开始国家公务员考试,笔试过后进入面试阶段,笔试会计入总成绩,这样从某种程度上来说,就减少了不公平的因素。一般面试需要笔试多少分才有机会,一般进入面试的人很多么答:这个与报考职位的关系很大的,一般来说报的职位人数越多,可能分就越高,而近几年的实际情况一般报地市级以下职位的分数都是很高的,因为这些职位要求学历不是很高,专业也不太限制,所以报考的人多,分数也就高,这不好评说。具体的得看实际的情况,不过一般的职位来说130以上任何职位基本上都能进面试。进面试的人数是此职位实际人数的3倍。

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望天的猪

谢邀。不一定。1、考研每个人考研的原因可能不同,有的是热爱本专业,期望更深的学习。有的是对某专业感兴趣,通过考研来实现跨专业。有的是名校梦,弥补遗憾……2、考公务员公务员依然是热门的就业渠道。竞争同样激烈。公务员本身具有的稳定、压力小等因素。3、就业很多工作学历要求不算高,注重经验的积累、工作实战,这个时候你就要找准行业、岗位,适合自己的工作,通过不断的努力,提升工作技能,从而实现梦想。当然这三者是不冲突的,不一定是三选一。大多数考研或考公务员的结果就是就业,为了更好的就业。考研和考公务员属于过程,就业属于结果。可以边工作边考研。可以工作一段时间,再考公务员。也可以先考公务员再找工作。也可以先考研再找工作。也可以考完研再考公务员。如果以后你打算不在政府、国企等单位工作,公务员的意义就不大,如果计划在政府部门工作,公务员就要考。如果以后工作对学历有高要求,如医生、大学老师,那就必须考研,如果工作对学历要求不高,那也可以不考研……还是看怎么选择,自己的需求是什么,未来的规划是什么。除了这三个还有:出国、创业等出路。

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痴货哟i

考公务员的时候,按理说会划一个统一的分数线,但如果你抱的部门人数如果超过统一分数线的人数时,你所报部门就会自己再重新划一个分数线,这个分数线一般要比统一分数线高,所以你通过统一分数线还不行,必须得高于你所报部门自己划的分数线,才可以。另外你说的1:3那是说的进入面试的比例,就是说:如果你所报部门的这个职位要一个人,那么他会安排三个人去面试,面试完了之后,再按你笔试和面试的具体综合成绩排名,第一名就有可能被录取,为什么我说有可能呢,因为你通过笔试和面试还不代表你已经成功了,后面还有体检,和政治审查两项,不过这两项具体来说不是很严格。 你问考公务员找关系有用么,其实这个问题根本不用问,现在的社会就是一个关系网络,找人当然管用了,不过主要是你必须找对人,要不钱就有可能白花了。因为每年考的题目不一样,参考人员的能力不相等,所以每年的分数线他会根据总体情况来划,不过如果你能考140或者150那肯定是十拿九稳的事了,祝你好运!!

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王小若1127

入围很不容易,招四五千人,报名的就十多万,最热门的职位几千比一,这概率很小,如果实力不强的话,比买彩票强不了多少。

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囡囡宝贝妞

您好公务员面试刷人很正常因为面试是公务员考试的最后一关录取的人数也很少所以才会刷下去很多面试比较难您可以报个班次进行学习

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摆脱拖延症

其实所谓面试,这是对外的一种说法,其真正含义就是,看到底谁的关系硬,面试就能通过。

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笨丫头19868

你好,很乐意为您解答问题!

公务员考试入围有一定的难度。

公务员考试通常有笔试和面试两个比较重要的环节。笔试一般为1:5的比例开考,面试比例通常为1:3.

和你的观点恰恰相反,绝大部分考生是在笔试环节就给淘汰了,尤其是对于一些比较热门的岗位,本身招录的人数就少,而报考的人数众多,在几十甚至几百人中脱颖而出的绝对是少数的几个人。而面试三个人也只有2个人遭淘汰,这个比例明显已经下降了很多。

笔试过后才有机会进入面试,可想笔试有多么的重要,如果笔试就给淘汰了,连感受面试场面的机会都没有。所以科学有效的进行笔试备考至关重要。建议最好到有老师指导的备考平台进行学习,让老师指出自己备考中存在的不足,给自己配置合适的学习资源,这就如同中政行测和中证申论的战役模式,可以达到事半功倍的复习效果。

希望回答能帮助您解决问题!

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猫与老虎

不容易。大部分是笔试刷掉的,面试是三选一。

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