阜阳市先锋网公务员考试

2022年安徽阜阳市公务员准考证打印时间：7月6日-8日。l根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名。考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。

安徽阜阳2022考编招收人数594！（1）2022年2月22日，安徽阜阳先锋网发布《安徽省2022年度考试录用公务员公告》，其中阜阳市招录公务员594人。（2）根据《公务员法》和公务员录用有关规定，省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照《公务员法》管理单位工作人员）工作，全省共计划招录公务员6719名。其中，我市招录公务员594人；594人中，面向社会招考486人。3.本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2月28日09:00至3月6日23:00，报名网站为安徽省人事考试网。缴费成功的报考者，请于3月22日至24日自行下载并打印准考证。4.省直笔试考点设在合肥市，各地考点设在设区的市政府所在地。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试时间为3月26日；报考有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试，笔试时间为3月27日。

为进一步优化教师队伍结构，加强党校师资队伍建设，根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，经研究决定面向社会公开招聘教师。一、招聘岗位及专业：招聘3名教师，其中法学专业1名，经济学专业1名，文史哲专业1名。二、基本条件及资格要求：1、拥护中国共产党的领导，热爱党校教育事业，品行端正，具有较好的职业道德和奉献精神；2、全日制硕士研究生以上（含硕士）学历，并拥有与学历匹配的学位，所学专业与岗位要求基本一致，且第一学历为全日制本科，具有学士学位，年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生)；全日制博士研究生，并拥有国家教育教学部门颁发的学历与学位证书， 所学专业与岗位要求基本一致，年龄可放宽至40周岁(1972年7月1日以后出生)。3、具有较强的语言和文字表达能力，能胜任党校教学科研工作；4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。三、招聘程序1、发布简章。通过《安徽省人事考试网》、《阜阳市人事人才网》、《阜阳先锋网》、《中共阜阳市委党校网》、《阜阳日报》、阜阳电视台等媒体公开发布招聘简章。2、报名。报名时间为2013年3月4日至2013年3月22日。报名人员请登录《阜阳市人事人才网》、《阜阳先锋网》、《中共阜阳市委党校网》下载报名表并于2013年3月22日下午6：00前（以邮戳或发送邮件的时间为准）将报名表和报名材料（本人身份证、学历学位证书及其他有关材料的复印件或制作成数字图片。）1份邮寄或发送至阜阳市委党校组织人事处（联系电话：，联系人：陶老师，邮编：236008，邮箱：）。3、资格审核。（1）初审。由市委党校组织资格审核小组对报考人员提供的报名材料复印件或发送的相关资料制作成数字图片进行资格初审，资格初审合格人员名单在《阜阳市人事人才网》、《阜阳先锋网》、《中共阜阳市委党校网》等媒体上进行公布。（2）复审。笔试前一天，报考人员将身份证和学历学位证原件于中午12点之前缴至市委党校人事处，由市纪委、市委组织部、市人社局、市委党校等单位人员组成资格审核小组进行报考资格复审，如发现弄虚作假及其他不符合报考条件等情形的，取消考试资格。4、考试。（1）、开考比例：①每个专业参加笔试人数的比例达到1：8方可开考（若低于该比例取消此专业的招聘）②每个专业参加试讲比例为1：5（专业笔试成绩前5名进入试讲和面试环节，如有退出该环节的，按成绩依次递补，如最终进入该环节人员比例达不到1：5，取消此专业的招聘）(2)、成绩构成①笔试：考试内容为公共理论知识和申论，占考试总成绩的40%。（博士学位报名者笔试成绩加3分）②试讲和面试：试讲和面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩＝笔试成绩×40%+二次试讲和面试成绩×60%笔试和试讲、面试成绩将于考试后在《阜阳市人事人才网》、《阜阳先锋网》、《中共阜阳市委党校网》上公布。5、组织体检及考察按照考试总成绩，从高分到低分，分专业排名进行体检和考察，总成绩相同的，二次试讲和面试分数较高者优先，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检或考察不合格出现的缺额，按各专业考试成绩排列名次依次递补一次。6、拟聘对象确定、公示及人员确定对体检和考察合格的人员，按各专业选聘名额，经市委党校校委研究确定拟聘用人员名单，并在《阜阳市人事人才网》、《阜阳先锋网》、《中共阜阳市委党校网》公示，公示时间为7天。公示无异议的，签订聘用合同，并办理入编手续，试用期壹年。试用期满，经考核合格者，按有关规定办理转正手续。四、纪律与监督招聘工作坚持公开、公平、公正，全程由市纪委监督，如发现在选聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假等违法行为的，将严肃处理，并追究有关人员的责任。监督电话： 中共阜阳市委组织部阜阳市人力资源与社会保障局中共阜阳市委党校2013年2月27日

是的。我在阜阳，但我都不考阜阳的。

中共阜阳市委组织部 阜阳市人事局2009年考试录用公务员公告经省委组织部、省人事厅批准，现将阜阳市2009年面向社会公开考试录用公务员有关事项公告如下：一、招考计划和职位全市各级机关共计划考试录用公务员614名，其中，市直机关214名，县（市、区）以下机关372名（含从优秀村干部中考录乡镇公务员计划3名），省以下垂直管理系统28名。招录机关具体的招考职位、录用人数、职位资格条件等，详见阜阳人事人才网（）、阜阳先锋网（）等网站上公布的《阜阳市党政机关2009年考试录用公务员职位简章》。二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；� 3、具有良好的品行； � 4、具有符合职位要求的学历（国家承认）与工作能力；� 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、除特殊职位经批准外，年龄为18周岁以上（1991年1月1日以前出生）、35周岁以下（1974年1月1日以后出生）。7、具有拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位有基层工作经历要求的，报考人员须具备在机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。“2年以上基层工作经历”，是指毕业后至2009年7月31日期间的基层工作时间累计满2年。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和我省其他人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员，现役军人，公务员（含试用期内），公务员被辞退未满五年的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招考职位。报考人民警察职位的，除具备上述有关报考条件外，还须符合以下条件：1、报考普通人民警察职位的，①身高条件：男性不低于米、女性不低于米；②体重条件：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③视力条件：双侧视力不低于5 .0；④年龄条件：18周岁以上、25周岁以下（1984年1月1日至1991年1月1日期间出生）；2、报考有专业要求的人民警察职位的，①身高条件：男性不低于米、女性不低于米；②体重条件：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③视力条件：双侧视力不低于；④年龄条件：18周岁以上、28周岁以下（1981年1月1日至1991年1月1日期间出生）。三、招考方法和步骤（一）报名方式和时间采用网络方式报名。报名网站为安徽省人事考试网，网址为：。报名统一时间为2009年5月7日9:00至5月13日16:00，逾期不再报名。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省2009年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员于报名后至2009年5月15日16：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，在2009年5月15日16：00之前可以改报其他职位。报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于2009年5月18日16：00前按现行规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2009年6月4日至6月9日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，报名后先实行网上确认和网上缴费。2009年6月13日至6月15日期间，由报考人员到阜阳市人事局办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时，须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等）。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，开考比例应不低于2：1。国家、省扶贫开发工作重点县（区）的法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，开考应不低于3：1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别要求特殊的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。取消招考职位的原报考人员，可于2009年5月20日9：00—16：00在安徽省人事考试网上改报其他职位。（二）笔试 1、笔试时间：2009年6月14日。具体安排为：上午 9：00——11：00 《行政职业能力测试》下午 14：00——16：00 《申论》或《专业知识》2、笔试内容：以《安徽省2009年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人事编制网上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书。3、笔试地点：考点设在阜阳市内（具体地点另行通知）。4、笔试成绩：笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。笔试成绩合成前对少数民族报考者予以照顾加5分（具体加分办法为：合成前在每科成绩上各加分）。对服务期满、考核合格并取得省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”高校毕业生，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族报考者又是“三支一扶”高校毕业生的，不累计加分，就高不就低。少数民族报考者和“三支一扶”高校毕业生，须于2009年6月18日前将有关证明材料按所报考职位，送阜阳市人事局公务员管理科审核。审核时，少数民族报考者须提供如下材料：①本人的身份证和户口簿；②父母任一方的身份证和户口簿；③原户口所在地县级民委的证明；④其他能够证明民族情况和与父母血亲关系的相关材料。“三支一扶”高校毕业生须提供如下材料：①本人的身份证和毕业证书；②省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；③“三支一扶”工作所在地县级人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件。经审核符合加分条件的人员分别向社会公示5天，公示后无异议的，予以加分。根据笔试成绩，设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：为50分（省以下垂直管理单位，按此标准执行）。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员（以下简称笔试达线人员）中按规定确定。（三）资格复审报考公安职位体能测试前（其它职位面试前），对确定为体能测试或面试人选的报考人员的报考资格进行复审。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、基层工作经历等要求的，报考人员须相应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2009年毕业但尚未取得毕业证书的的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2009年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消其参加体能测试或面试的资格。资格复审时间地点另行通知。（四）体能测试报考警察职位的，按照有关规定组织体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中按3:1的比例（同职位招考计划数在10名及以上的，按2:1的比例），依笔试成绩从高分到低分确定；不足规定比例的按实际笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。体能测试不合格出现面试人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分等额递补，再进行资格复审，体能测试递补只进行一次。（五）面试面试人选根据职位招考计划数，在笔试达线人员（人民警察职位为体能测试合格人员）中按3：1的比例（同职位招考计划数在10名及以上的，按2:1比例），依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的按实际笔试达线（或体能测试合格）人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。（六）体检和考察体检人选从面试人员中根据职位招考计划数按1:1的比例，依考试总成绩从高分到低分确定（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序）。体检合格人员进入考察。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，在面试人员中按规定依次等额递补，递补不超过两次。（七）公示和审批录用体检和考察工作结束后，按照规定择优确定拟录用人选。在阜阳市人事人才网上公示7天。公示期满后，按规定程序办理审批录用手续，审批录用后，因各种原因取消录用的，不再递补。四、有关提示（一）对违反考试录用工作纪律的考生，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格与成绩、取消录用资格、停考、通报所在学校或单位等处理；凡被认定有作弊行为的，五年内不得报考公务员。（二）此次考试，公务员主管部门和招录机关不举办，也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班。（三）在考录工作期间，有关考录工作的重要通知，将在阜阳人事人才网、阜阳先锋网公布，请报考人员随时关注网站上发布的信息。考生在网上报名时填写的电话联系方式（一部手机、一部固定电话号码），在考录期间须保持畅通。（四）此次考录的有关政策、体检项目和标准、体能测试项目和标准、陆续登载于安徽人事编制网、安徽先锋网、安徽省人事考试网，由报考人员查询。请各位考生不要盲目报考，要认真对照设定的条件和要求。本《公告》由市委组织部、市人事局负责解释。市考录工作的咨询联系电话为： （报考政府部门政策咨询）、（报考党群部门政策咨询），（考务咨询），（监督举报）。 中共阜阳市委组织部 阜阳市人事局 二 Ο Ο 九 年 四 月二十七日