公务员考试刚在合格线

1.笔试成绩必须达到合格分数线以上；2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据2017年国考招考公告中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线：报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；同时，国家公务员局还公布了一些政策倾斜职位的合格分数线。西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。

是的，如果够了没进面试，可以调剂其它岗位如果没够分数线，就意味着考第一也没有资格面试

2023年上海市公务员招录考试笔试已经结束了，大家在本次考试中发挥的应该还不错吧，不过大家在这里时候千万不要大意，后面还有面试、政审、体检等环节等待着各位考生，为了更好的帮助到大家，高顿高考近期将大家提出的一些问题做出了相应的整理与调查，比如说“2023年上海公务员笔试刚过线怎么办”等等，今天就带大家了解一下。

根据小编调查了解，公务员笔试过了合格分数线不代表就一定能进入面试。想要进入面试环节需要满足两个条件，一是过笔试合格分数线，二是过了笔试合格分数线的基础上还要过了报考岗位划定的入面分数线才能进入面试。

上海市公务员考试行测满分100分，申论满分100分，专业科目满分50分。综合管理专业因没有设置专业科目考试，所以满分少50分，所以除开综合管理专业的满分是200分之外，其他考试满分均为250分。

计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1:3比例的招录职位，将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂，补充面试人选。

分数计算方式：

一、笔试总分=行测分数+申论分数+专业分数，若没有专业能力测试则不加。

二、笔试加面试的总成绩：

没有专业科目：总成绩=（笔试总分÷2）x40％+面试成绩x60％。

有专业科目：总成绩=（笔试总分÷）x40％+面试成绩x60％。

你好，没有标准的合格线。根据你报名岗位的考试情况来划定分数线，比如说最低40分等情况，热门岗位份分数线高一点，艰苦偏远地区的分数线会低一点。

公务员考试是不看及格分的，是要看你那个岗位里面，你是不是占到前三名或者前六名？否则的话，就算你及格了，你也是没有进面的机会的

公务员合格分数线就是公务员考试的合格分数线。

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

扩展资料

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料来源：百度百科-公务员考试