考试公务员档案怎么转移

档案是不允许放在自己手里的，需要存放在单位或户口所在地的人才交流服务中心，具体详情可咨询当地人才交流服务中心。

分配到铁路局下属单位时，如果单位已经提取了档案，那么调档案时就是考取政法干警的单位去到现在的单位调取档案，调取档案主要是有报考单位进行的。

如果档案在人事局，或者人才中心，那么单位的同事会随之一起调取。

扩展资料：

目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、毕业后如果没有找到工作或要继续考研，可以到学校申请暂缓就业，将档案暂留在学校。在两年内找到时，及时办理档案转移，迁至工作单位所在地或单位。若不办理，两年后学校会打回原籍，可能造成档案丢失。

二、档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

三、档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。

参考资料来源：中国共产党新闻网—中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》

一、档案怎么转移1、档案转移方法具体如下：（1）开具《人事关系及档案接受函》并加盖公章；（2）填写《商调人员情况登记表》；（3）查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，在《登记表》主管部门意见栏加盖公章；（4）将档案袋调送到综合事务办公室；（5）在《登记表》调出单位意见栏加盖公章；（6）开具介绍信；（7）在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章；（8）将密封的档案袋移送到接受人才服务中心，在《登记表》上加盖公章。2、法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。第九条流动人员人事档案转递，应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。第十条人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。第十一条人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。二、个人档案如何进行异地转移1、首先确定个人档案需不需要转移；2、如果在当地找不到工作，没有工作单位，可以把个人的档案转到当地的劳动社会保障中心，这里有代收机构，也就是人才市场；3、从当地人才中心开具接收证明；4、档案的转出证明和档案资料；5、档案接收之后的回执。

档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在公务员考试、转正定级等相关过程中，都需要使用档案。考上公务员后，档案尤其重要。

一、未办理过就业报到手续的小伙伴考上公务员后调档所需的材料：

1、调档函（调档函上需要体现公务员录用）

2、报到证原件以及报到证复印件

3、身份证原件及复印件等

二、已经办理过就业报到手续(满一年）的小伙伴考上公务员后调档所需的材料:

1、调档函（调档函上需要体现公务员录用）

2、做过就业报到手续的相关单位的离职证明资料

3、做过就业报到手续以来的连续完整的社保缴费记录

4、身份证等个人有效证件

5、如果户口寄存在人才中心，需要写一份声明（声明户口将在多少时间内迁出）

三、最后提醒大家的是，调档手续可以代办，但是个人需复印一份个人的身份证，在身份证复印件上写上自己的委托事项，代办人，代办人需提供其本人的身份证原件。

考上了公务员，考上的公务员单位会出具调档函，拿着调档函去原单位调档案，即是把调档函给原单位人事部门，原单位再开具其他材料，比方解聘证明、工资证明之类的，然后将档案抽调到公务员单位管理处、科。

一、公务员与事业单位人员的区别

公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位分类改革的推进，将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

二、行政编制与事业编制的区别

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在国家人事部不备案、不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位，只有领导（副处以上或者少量正科）是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。三、公务员编制和事业编制优劣比较

（一）工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政权力。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。随着国家对政府机构和事业单位改革的推进，这两类单位今后的职能划分将更加清晰，机构运转将更为规范，对个人来说，过去那种“有的工作很忙，有的工作很闲”的情况将逐渐消失。

（二）薪酬待遇

公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

你现在改派的话估计是不好办了，虽然报道证上是2年的期限，但是一般超过一年就算过期了，除非你去省厅托关系能给你改派一下。走调动的话，你没有实际工作经历，估计你的档案里还是学生时的那些东西，现在的公务员的单位可以认定你作假的，所以你的事很严重，我是10年8月份考的，和你情况差不多，都是一年超期，2年不到，后来我是找的省厅的熟人给改派一下，盖个章的事。省厅没关系的话，就找人去郑州人事局把这一年多的档案补上，看哪条路你好找吧，尽快。考上公务员不容易！