考研考公务员考试都没考上

考研没考上可以根据自己的情况选择以下任意一种方式： 在家或者在校专心备考，下一年再考一次。关键是选择合适的报考学校。

我觉得这个时候就可以放弃了。因为这么长的时间都没有考上，就说明不适合考公务员。不应该浪费时间，应该及时的选择别的出路。

当然还有其他选择，你可以去考教师也可以去找一份其他的工作，并不是只能考公务员，你还可以选择考研。

考了六年还没有考上，我觉得其实不一定非得要坚持，因为这个东西可能真的因人而异，并不是公务员，只是唯一的出路，我们还可以寻求其他的出路。

还可以参加三支一扶的考试，这个的难度相对比较简单一点，容易上岸。

参加公务员考试失败就要好好总结教训，是行测做的不好还是申论，如果家境殷实，可以在家再全职准备一年，不然就找个稍微轻松的工作比如文员的，一边工作一边准备考试。

考了6年公务员，如果国家公务员和地方公务员招考都参与的话，至少考了十几场。考了十几场甚至及市场公务员都没有考上，要么是个人完全不具备考公的实力，要么是方法不对。

公务员考试与我们平时的高考、考研不一样，我们不能按照高考、考研的模式备考复习。很多常年考不上公务员的考生，就是把公务员考试当高考看，刷题、看书、背案例。客观而言，参加公务员考试，进行一定量的刷题是必要的，但这只是基础，更重要的是进行思维训练，多看新闻，多思考，经常站在公职人员的角度分析、判断问题，并做出符合公共利益的决定。毕竟，公务员考试，不是只有笔试，面试过不了关，笔试成绩再好都不行。

如果后面个人准备继续报考公务员或事业单位，就请对备考策略做出调整，以更专注的状态参与到复习中来。同时要注意一个问题， 避免报考非常火爆的职位，尽量选择竞争激烈程度较低的岗位。因为报考岗位的“竞争激烈程度”，直接影响到考上的几率。

打个简单的比方，现在有两个不同的公务员职位A和B，A职位招录10人，有300人报考；B职位只招录1人，有200人报考。A职位的竞争比为30:1，B职位的竞争比为200:1。很显然，A职位的竞争激烈程度要小很多。报考A职位，先上岸，这或许是一个比较好的选择。

近些年全国各地公务员考试热度不减。以浙江省为例，2018年公务员考试，招录7328人，报名人数万，最热职位竞争比为1969:1；2019年公务员考试，招录4829人，报名人数超过33万，最热职位竞争比为2216:1；2020年公务员考试，招录4831人，报名人数超过36万，最热职位竞争比为3069:1。未来，公务员考试竞争激烈程度只会越来越高，越早上岸越有利。

当然，考了6年公务员都没有考上，可以考虑放弃这条路，成功有很多种，不是非要考公务员。