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zhakuqinglong
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公务员考试方法

各地考试科目由地方决定,一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想报考当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招考简章,以便有针对性的复习。就目前公务员考试改革的趋势来看,倾向于向行政职业能力测试和申论两个科目靠拢。

1.笔试

中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A类和B类岗位进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》;专业笔试、面试时间由招聘部门另行通知。从2006年开始,A类和B类都要考同样的科目,即行政职业能力测试与应用,但是行政职业能力测试是单独命题的。

2.采访

面试和计划就业一般有3: 1,4: 1,5: 1的比例。笔试合格后,按录用比例和面试比例确定笔试成绩前几名者,才有面试资格,进入面试。

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添喜lucklily

考:综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。

这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定:"公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。

界定标准

针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。

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fionazhang77

行政执法类公务员考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论行政执法类》。

《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作,必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等,考试时限90分钟,满分100分。

《申论行政执法类》主要测查报考人员从事行政执法工作,应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟,满分100分。

公务员的工作内容

1、乡镇公务员

纪律整顿、会议筹备、参与起草文件等,都是这类公务员的工作内容。此外乡镇公务员可能还需要完成委和安排的工作,比如危楼改造。

2、监狱人民警察

主要就是从事监狱管理,包括执行刑罚和改造罪犯的工作。简单来说,这类公务员是刑罚执行的教育者和落实者。

3、立法性岗位公务员

主要的工作内容就是文稿写作和讨论决策工作,这类公务员通常需要精通法律和文稿办公,尤其是法学方面的专业能力。

4、技术服务型岗位公务员

主要是从事办公信息化的工作和专业相关性的工作,常见的比如计算机相关专业和会计相关专业。

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