武汉市公务员考试17年

1、报考程序（一）查询职位（二）网上报名（三）网上缴费确认（四）网上打印准考证2、笔试3、面试4、录取大概报考和考试的流程就是这个样子的。希望对你有帮助！

2017年湖北省公务员考试公告

查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!湖北省公务员2013年考试报名流程如下，可以参考下！报考程序（一）查询职位2013年我省共计划遴选选调生和考试录用公务员4500余人，各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。报考人员可于2013年3月13日登陆湖北人事考试网站公务员招考专题页面查询职位。也可以通过下列网站查询职位信息：湖北组工网（）湖北省人力资源和社会保障厅网（）湖北省公务员局网（）（二）网上报名除国家安全机关等涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下程序进行：1.提交报考申请。报名时间为3月13日8:30至20日17:00。报考人员应仔细阅读《招考公告》（主要介绍考试安排、考务流程等）、《招考指南》（主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作）及《招考职位表》（主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件），登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，30KB以下），选择合适职位提交报考申请。报名时，须进行手机验证。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员填报虚假材料，取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。报名期间考生可在线实时查询职位报名人数，省公务员主管部门也将适时发布有关报名情况，引导考生合理选择职位。2.报名资格网上初审。招录机关负责对考生进行资格网上初审。报考人员可于3月13日至3月21日期间登录考录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月13日8：30至20日17：00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月20日17：00后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3月21日后报考申请尚未审查的，视为自动通过。35周岁以上、40周岁以下的应届硕士研究生和博士研究生（非在职）不通过网上报名，报考人员经与招录机关联系并获同意报名后，携个人有关材料到招录机关现场报名。（三）网上缴费确认资格初审通过的报考人员请于3月22日9:00至3月27日17:00登陆湖北人事考试网缴费确认。未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。 （四）网上打印准考证缴费确认成功后，报考人员应于4月7日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。报考涉密职位的人员，以及35周岁以上、40周岁以下的应届硕士研究生和博士研究生（非在职）由招录机关缴费确认并发放准考证。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

下面结合2017年湖北公务员考试报考指南介绍，具体请以2018年湖北公务员考试公告为准。(一)细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;(二)根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位;(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;(四)参加笔试;(五)参加资格复审;(六)参加面试，部分职位还需进行专业科目考试和体能测评;(七)参加体检;(八)接受考察;(九)拟录用人员公示;(十)录用审批;(十一)解除原有劳动人事关系，转移个人档案;(十二)到录用单位报到上班(签订最低服务年限协议)。

.首先要认真阅读招考公告及政策2.下载招考计划、考试大纲、并选择报考 职位3.身份证进行网上注册、并进行手机认证4.验证成功过后填写个人详细资料5.个人信息填写提交后重新登录系统6.选择搜索条件、浏览要报考的职位7.确认本人报考职位，并完成报名

2019湖北公务员考试公告已于3月18日发布，（点击查看2019湖北公务员考试职位表），报名时间为3月15日8:30至3月20日17:30，笔试时间为2019年4月20-21日。具体信息可查看2019湖北公务员考试招录5690人 3月19-25日报名 4月20日笔试。2019湖北公务员考试流程：(一)细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;(二)根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位;(三)网上报名、缴费确认、打印准考证;(四)参加笔试;(五)参加资格复审;(六)参加面试，部分职位还需进行专业科目考试和体能测评;(七)参加体检;(八)接受考察;(九)拟录用人员公示;(十)录用审批;(十一)解除原有劳动人事关系，转移个人档案;(十二)到录用单位报到上班(签订最低服务年限协议)。