聪明的达人安
在中国台湾,想要考取公务员,其实也分为高等考试、普通考试、初级考试三个标准,每年考试时间都固定在7月份。中国台湾公务员薪酬中也分为不同的等级,比如有中学学历并进行了初考的,每个月工资大概是台币万元,幻化成人民币就是6600元左右;而参加了普通考试的,每个月工资台币是万元,换算成人民币就是元;如果是参与高等考试的,那么每月工资就能达到万元,折合人民币也就是一万多。
小怡子乖乖
现在好像还不行,报考条件如下: 一、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利 这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”,是个法律术语,指公民依法享有的选举权,被选举权,参加国家管理,担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此,因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人,不能报考国家公务员。非我国的公民,例如外国人、已加入外国国籍的华人,无国籍人,不能报考我国公务员。
天天有阳光
台湾有公务员考试。台湾地区实施公务人员和专业技术人员考试制度,从源头算起已有七十余年的历史。其间经历了分试淘汰制、考训结合制、考训合一制和高普考二阶段分试制等几个阶段。法律较为完善,台湾根据与公务员有关的各种制度来立法,制定了“公务人员考试法”、“公务人员升官等考试法”、“公务人员升迁法”、“公务人员任用法”、“公务员服务法”、“公职人员利益冲突回避法”、“公务人员俸给法”、“公务人员保险法”、“公务人员考绩法”、“公务员惩戒法”、“公务人员抚恤法”、“公务人员退休法”、“公务人员保障法”等十几部法律。值得注意的是,台湾的这些公务员法律的法位都是同等的,都是由同一机关制定公布的,都集中在第一位次上,都是以法律形式出现的。 台湾的公务员法走的是规则一体化的立法道路,如前面讲到的台湾“公务人员考试法”、“公务人员升官等考试法”、“公务人员升迁法”、“公务人员任用法”、“公务员服务法”等等都是在一个法律层面上的,没有法律位阶的高低之别,看似松散其实这些法律都是一体化的。 在考试类别方面,台湾分类考试较细,有高普初特考试,同时又分一二三等考试,有利于吸纳各类人才,建立专业素质较高的专业化公务员队伍。 综合起来看,台湾公务员界定范围宽,包括:各级机关公务人员、各级公立学校职员、公营事业机构从业人员等等其他相关人员。具体分为须经考试进用的公务人员(指行政机关、公营事业机构、卫生医疗机构、各级公立学校职员);依其他方式进用者(指不经考试及格,包括政务人员、机要人员、派用人员、雇员、公营事业人员及留用人员等)。“公务员”的进入门槛较低,有些职位对学历资格没有要求。台湾现行公务员考试竞争依然比较激烈,考试的通过率(及格率)也很低,2008年公务员考试的总录取率约为应试人数6%。尽管报考人数一再增多,但其各职位招考的条件保持相对固定,没有因竞争激烈抬高学历等现象。(其他我就不知道了)
祖国尚未统一同志还需努力!!!
退伍军人如果满足公务员考试的招录条件就可以报考参加公务员考试,但是现役军人不能参加公务员考试,退役之后才行。二、退伍军人报考公务员考试需要满足那些报考条件?就目
在台湾,最具有代表性的公务员任用考试为“高考”、“普考”、以及“初考”,每年固定时间考试,会吸引大批有志者前往比拼、一较高下。由于高普考试应试类科最完整且录取名
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