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童真记忆2008
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想想冬至

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中国人寿笔试分为三部分第一部分和第二部分是由北京师范大学的一个心理测试的研究所出的题第一部分类似于公务员考试,包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题(图表和小的应用题),比较像公务员考试试题,时间比较紧,总共40题,35分钟第二部分是纯粹的心理测试题目,就是测试职业倾向、心理素质等,答案仁者见仁、智者见智,没有标准答案那种,30分钟100题,不过时间是肯定有余的,呵呵第三部分是专业考试题目,总时间为60分钟,一道英译汉,根据职位几道专业题英译汉是一个金融类的短文,两段,翻译出来,有些专业词汇,呵呵专业题各个职位的题目不一样,自己做的太快,顺便把其它职位的题目摘抄了一下,希望对以后的人有所帮助。投资治理职位:1.浅谈资本市场和企业年金;2.试述人寿公司的风险治理工作;3.什么叫IPO,人寿股份国际市场的IPO的深远影响保险精算类职位:1.一个保险产品设计的题目,要求计算,看不大懂,呵呵2.影响死亡率的因素;3.影响退保率的因素会计、审计和财务类职位:1.国际市场对企业财务治理的影响;2.两家保险公司财务指标的对比分析,资产负债表....销售治理职位:1.保险公司如何与银行建立银行保险代理的长期合作;2.团体保险与个人保险的对比分析业务治理职位:1.资本市场与企业年金2.如何面对投诉问题3.医学对于人寿公司在风险治理中的作用企划人员:1.保险需求分类;2.人寿公司进入500强的新闻发布会的策划案法律人员:1.根据保险法和合同法分析保险合同成立、生效和责任承担之间的关系2.一个法律理赔方面的按理,分析法律关系、诉讼什么的;

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信息全无

不难的,中国人寿笔试是比较容易通过的,笔试难度不高。主要考查三部分内容,分别是行测、性格测试和专业测试,主要是为了考查应试者的职业倾向、专业能力和综合素质,分数高低并不作为硬性合格指标。具体如下:

1、行测:类似于公务员考试的题目,包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题;

2、性格测试:主要测试应试者的职业倾向、心理素质等,答案仁者见仁、智者见智,无标准答案;

3、专业测试:时间一般为6分钟,有一道英译汉题目,一般是金融类短文,包括一些专业词汇,翻译出来;还有几道职位相关的专业题。

中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

以上内容参考:百度百科-中国人寿保险公司

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