洋洋捌月
在选拔性考试中，绝对分数不重要，竞争力才重要！
别人80你90，妥妥的上岸；你150别人180今年一年又白忙！而且由于不同年份的题目难度并不一致，想要准确的上岸预判上岸分数，是很困难且没什么必要的。你需要要的就是做岗位第一，击败所有对手。
考核标准
第四条对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
德：是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能：是指履行职责的业务素质和能力。
勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉：是指廉洁自律等方面的表现。
第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。
定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。
第六条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
以上内容参考：百度百科-国考
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第一，在国考备考的时候，先了解了考试内容，笔试科目是行测和申论，行测分为五大模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。申论不外乎下面五种题型：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题、文章论述题。盲目做计划前，先是做了一套国考的真题，了解自己的强项和弱项，以此制定计划。 第二，根据自身的情况制定计划，按照复习计划学习能够是高效学习的前提，同时可以保证不遗漏知识点。制定计划的时候可以参考每一个部分的分值和重要性分配时间，同时结合自己的实际情况。 第三，每一个成功上岸的宝宝都具备一个共同的特点，那就是恒心。100天说长也不长，说短不短。可以先用一半的时间分模块进行各个击破，然后再进行套题练习，要在有限的时间内有更好的提高，除了多做题外，还要把错题圈出来，并进行分析。这一步一定要坚持做，才能在做题过程中总结答题经验。 第四，经过前面系统的分模块练习，套题演练，查漏补缺会耗费我们大量的时间，后面只差临门一脚了。通常时间到了这里也所剩无几，所以心态就显得尤为重要。通过前期经验的摸索，以及知识点的演练和掌握，相信大部分知识点都已经牢固了，最后只需调整好心态从容备考。
要想成功上岸的话，首先每天要有一定的任务量，并且每天一定要多背多读，而且不能玩手机。
MIssinGLess 8人参与回答 2024-06-08 通过率并不是非常的高；需要不断的去提高自己，好好的去学习，关键是一定要有耐心，把每个知识点都吃透。
天堂的阶梯 5人参与回答 2024-06-10 你只有努力的备考，并且需要进行充分的准备，也需要多了解一些前人的经验，才能够成功上岸。
cupid8698小博士 4人参与回答 2024-06-10 事业单位人员可以通过“五方面人员”选拔转成公务员。 通过“五方面人员”可以从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员（以下
木姑娘Zara 8人参与回答 2024-06-09 要想成功上岸的话，首先每天要有一定的任务量，并且每天一定要多背多读，而且不能玩手机。
笨笨的笨笨egg 4人参与回答 2024-06-09 优质公务员考试问答知识库
