小伙不愿意报公务员考试

1、晋升空间小。

公务员领导层级是：科员—科级（正、副）—县处级（正、副）—部级（正、副）—国级（正、副）。很多人干一辈子，特别是像税务系统，或基层单位等，很多同志辛辛苦苦干到退休，最后依然科员一个。

2、工资增长慢

一般科员一个月工资：4500+500（车补）=5000元左右，之后工资每年增加10来块。工作10来年后，可能你的同学朋友，已经年薪百万了，你还是那么点待遇，没什么大的增长。

3、约束性强

公务员代表的是国家的形象，对个人在外言行举止要求比较高，约束性比较强，如：不能出入涉及高消费娱乐场所；不能参加赌博活动；不能从事其他营业性收入（公务员法规定）；担任领导职务人员外出，特别是出国，需要向上级有关领导批准同意；定期要参加各种思想理论的学习。

扩展资料：

不想考公务员的两种人：

第一种人：所学专业过于冷门，无可报职位的人。

公务员考试大多都会限制专业，可报岗位比较多的专业有法学、汉语言文学、会计学、计算机科学与技术等，而一些冷门专业却无职位或者很少有职位能报，比如市场营销、材料科学、采矿工程等。

冷门专业的学生只能去挤“三不限”的独木桥，这些“三不限”岗位报名人数多，竞争激烈，除非能力极强，否则根本考不上。

第二种人：罗辑思维能力差，文字水平低的人。

公务员考试考两门，一门是行测一门是申论，主要考察考生的数字运算、逻辑思维、文字运用等能力，如果考生这些能力不行，自然就无法拿下这些考试题目，更不用说考上公务员了。

公务员考试笔面试结合，笔试一般考到前三名才有机会进入面试，如果考生行测和申论水平不行，无法通过笔试关，面试能力再强也没用机会展示。

如果所有的企业都能像华为那样给一毕业的大学生就能开出几百万的年薪，我相信就没有人愿意考公务员了！问题是，这现实吗？国内有几家这样的企业？除了几个独角兽企业外，没有几家能达到那个高度！每当某某企业又给员工发高额奖金时，我们都会吐槽：这又是人家的企业！

人们还是很现实的。像华为这样的企业能给人开出高薪，那是因为人家是顶尖人才，普通人j是可望不可及的！

而普通人想就业，无论怎么样比较，考公务员还是比较理想的选择，工作稳定，收入和社会地位都很高，加上传统思想的影响，靠上公务员意味着当了“官”，可以光宗耀祖。即便很有钱的老板也希望后代能进入“体制”内。

人民群众都不傻，公务员就受尊重，因而考公务员趋之若鹜，千军万马走独木桥，有的人能连续几年去报考，可惜，这天下“第一考”可真难考！能考上的凤毛麟角，因为稀缺就更显尊贵了。

当年写“明朝那些事儿”的小伙当年明月（本名石悦），以他的成就，完全可以“单干”，但他最终还是选择了考公务员这个职业，毕竟这个职业带给人们的成就感还是很多的。

人们选择公务员这个职业也没有错，你想为国家做出更大的贡献，同时也为了实现个人的人生价值，公务员是一个非常好的平台。前提是你得具备这个素质，这个素质不仅仅是业务素质，更重要的是思想素质！思想觉悟不高是当不好公务员的。

当公务员意味着责任和担当，而不是当官发财。如果不能正确看待这个职业，不能正确运用手中的权力，那么，公务员这个职业也是高风险职业！看看近些年锒铛入狱的贪官污吏，他们不仅没有光宗耀祖，反而给祖上摸黑，遗臭万年！希望有志于考公务员的年轻人，一定要端正思想，时时刻刻都要严格要求自己，任何时候都不能放松思想改造，特别是进到公务员体系后，更要奋发有为，学习、学习再学习，做一个让人民满意，让组织放心的好同志。

当前，年轻人不愿考公务员是一个伪命题，愿意报考的是大多数。

在这里我想说，考上固然好，考不上也别气馁。尺有所长，寸有所短，每个人应该按照自己的特长规划好职业发展道路。360行，行行出状元！这话一点不假。在改革开放的今天，国家给我们提供了无比广阔的发展舞台，只要是金子迟早都会发光的。

我觉得是因为他们还没有经历过社会的毒打吧，不愿意过这种朝九晚五的生活。