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小狼雪子
首页 > 公务员考试 > 北仑公务员考试难不难

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肥肥来了啊

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“经济发达地区和强势部门的公务员难考”。是目前很多考生反应最多的问题,有的考生周而复始来来回回几年参“公”考试,目的就是能捧到一个铁饭碗。1、难在报考的机制上一般来说,公务员考试是先报岗位,然后再考试。公务员考试出于各种原因,没有办法像高考改变形式。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。2、公务员考试对综合素质的要求比较高首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,公务员笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。再之公务员面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等环节,都是非常严格的。公务员警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。

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有名无姓123

公务员考试的难度是极大的,比考大学都难得多得多,几百人竞争一个岗位,其难度可想而知。如果你不掌握一些考试技巧,或者说是备考技巧,肯定是每次都白白交纳那个报名费。公务员考试是目前的热门中的热门,因为一旦考取便衣食无忧,工作的难度和压力也不 很大,收入是比较稳定的,社会地位也较高,小日子可以过得红红火火。基于这些原因,报考公务员的人是非常多的。面对如此激烈的竞争,考取的人都是靠实力说话的,在备考的时候,不知花费了多少人不能花费的精力,忍受了多少人不能吃的苦才考取的。因此,备考公务员首要的是努力,次要的是掌握方法和技巧。公务员考试的内容是相当多的,虽然大部分都是常识性的东西,但是知识面相当广,知识量大,知识面广是公务员考试的最大特点。因此,博学是非常重要的。但人的知识积累是一个长期的过程,及早准备公务员考试是必须的,也是最重要的。就拿行测来说,平时积累非常重要,其考试内容相当丰富,主要涉及法律、政治、经济、行政能力和数学等,如果仅凭几个月的复习根本不可能掌握那么多的知识,可见平时的实力相当重要。如果想考公务员,必须提早复习,并且公务员考试的时间很紧,才120分钟,题目140题左右,平均30秒做对做完一题,也要求考生要有极快的阅读速度和做题速度。因此,考生也可以借助诸如“精英特速读记忆”训练导入试题训练做题的同时提高人的阅读能力和速度,还有许多百科知识可以学习,同时快速提高了记忆等能力。另外,申论的考试也是极其重要。这个时候,所学的知识是基础,没有足够的素材,如何能写出好的政论文?明晰党和国家的重大方针和政策是相当重要的,还有国际国内的重大新闻事件也要随时更新和明白,要通过写文章来维护好党和国家的利益。关于申论的备考复习一定要关注最新的国际国内热点新闻,平时应当多看《新闻联播》《半月谈》《求是》《人民日报》等新闻。在此基础上,进行模拟写作练习,把每一次模拟当做真正的考试对待。古语说,读书破万卷,下笔如有神。多读别人写得好的申论文章,对申论提分也很重要。总之,掌握规律后公务员考试也能得心应手。

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茶痴吃茶去

说实在的,难度蛮大的!

想想看,现在省考竞争比例平均在50:1,国考竞争平均比例在80:1,可以说,距离百里挑一已经不远了。

本身公务员考试对人的综合素质要求就比较高,考试的申论科目——至少要求你写得出一篇像样的官样文章,综合分数一般要在68分以上;行测科目——数理逻辑语言类的客观题,100分钟要做120道,综合分数一般要在70分以上。既要求你有资料整理能力、表达能力,又要求你有知识面和快速思考逻辑的能力。

公考对报考的要求越来越严格,原来三不限人员(不限专业、不限户籍、不限学历)还能有一些报考空间,现在考试越来越倾向于要求基层工作经验,倾向于三支一扶人员,倾向于应届毕业生,对各类资格证的要求也更为普遍,所以时间机会窗口进一步收紧。而且要求不苛刻的岗位经常报名“爆仓”,要求严格或者条件艰苦的岗位又门可罗雀,调剂的可能性比较小,所以也会带来高手扎堆的巨大不确定性风险。

原来的公务员考试如果认真准备,一般参加3-4次考试能入围的可能性还是比较大,裸考考生也有中奖的。现在公务员考试已经变成了拉锯战,很难通过上一期培训班,临时准备几个星期就能脱颖而出。2-3年的持续备考已经成为常态。

所以说,公务员考试的确很难!

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dp73711528

不好考,不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的,我们都知道难者不会,会者不难,真正的好不好考是相对的。有些人,准备一个月就考上公务员考试。有些人,准备了几年,也没考上,不过对于大多数人来说,考公务员难度还是比较大的,而造成难度高的原因有很多,首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。

1、报名人数多。大家都知道公务员的好处,铁饭碗,这也造成报考公务员的人数逐年攀升,相关岗位的竞争度高,尤其是热门的岗位,录取的比例是非常低的,甚至达到了1700:1,也就是说,在1700个考生里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是非常严格的,笔试严格,面试也非常严格,最后的政审也是公平公正的,想要考上公务员,必须经过这三方面的层层选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的,语文、数学、时政、人文等,考察的知识点多而细,包括了从小到大学的所有知识,想要在考试拔得头筹,综合素质是关键的影响因素。

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小小的飞帆

整体的来说,公务员考试还是比较难的。具体我们来看看相关难的地方:一、考的人多,竞争激烈。每年基本都是百万人参考,而招录人数仅有万人左右。算算报录比大概是52:1,即每一个上岸的机会都有51个人和你抢!高中每个班大概50人左右,如果你想上岸,那你必须考全班第一!二、报考条件要求高。1、学历要求高。很多岗位的学历招录条件最低学历为本科,而且是需要全日制的。2、专业不对口,没有基层工作经验。很多岗位都需要专业条件,如果专业不符合,无法报考。还有就是部分岗位需要2年基层工作经验,没有工作经验也无法报考。三、笔试、面试最低分数线高。据说国考过了140分,进面才比较稳妥。而面试据说得过了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能进面,面试的话,80多分就能上岸。所以啊,国考要比省考难很多!二、哪些职位很难考(一)党dang群机关。所以的学霸们都是奔着党群机关去的。这些具有高学历的学霸,本身就比咱们学历高,学校牌子硬,而且还都是学霸。你想和学霸抢上岸的机会?(二)人力资源社会保障相关部门。这个部门难考的原因是报考门槛不高,条件要求不高,可以报考的考生众多,所以竞争十分激烈。据说最高的报录比是1128:1,这就是传说中的千里挑一啊!(三)国guo税shui部门。国家税务局每年都会是国考中的招录大户,招录人数多,报考的人数自然也就多,查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税的职位。曾经一年一个岗位以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。

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小白胖了

难,比高考和考研都难!公务员考试科目一是行政能力测试,考试内容涉及广泛,可以说是天文、地理、历史、科学、生物、数学、化学、物理、语文等学科,特别是语文的更是多,还没有规范的学习资料;科目二考的是申论,需要有很强的写作功底和材料分析能力,所以,公务员考试难,再加上报考人数多,就更难了!

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出走的熊猫

相比于注册会计师、司法考试等,公务员考试难度不算高,因为公考是一个淘汰制的考试,而不是达标制,你自己需要考过你的竞争对手即可,某种程度上运气也是考试的一部分。虽然公务员考试考试内容范围广,但对于每一个考生都是一样的,你不会的你的竞争对手也不会,你要做的就是比的竞争对手分数高就可以。当然,虽然难度相对不是特别高,但同样需要时间去用心准备。总之,虽然相对难度不大,也需要用心准备,多做真题!多做真题!多做真题!没有什么事是可以不努力得到的,别人在努力,你需要比别人更努力,加油吧,祝早日考公成功!

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楠辉之恋

我参加过好几次公务员考试,最终是考上了,考不上的时候感觉挺难的,考上了还是觉得有思路的,不会觉得很难了。总体上来说,公务员考试属于是高考之后、研究生之后的第三大考,所以难度肯定是有的,而且一般大部分岗位都是招录1个人,从今年开始各省份的公考招录人数也缩水了,比如广西招录人数缩小一般,所以难度更上增加了。公务员考试不是在抽奖,而是在竞争,只要训练的当,踏实学习,考上公务员并非难于上青天。公务员考试行测要求2个小时内要做完100多道题目,市(地)以下职位试卷是130题选择题,省级以上(含副省级)职位试卷是135道题。相信时间不够的问题困扰着大部分考生。申论考试,考的是材料写作题,还有一篇1000字+的大作文题,申而论之,有理有据。国家公务员考试分为笔试+面试,你要过关斩将才能脱颖而出。公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2019国家公务员考试,仅招录14537人,却有万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1,可想而知,百人一岗,千人一岗已经不是那么稀奇的事了。但是考试再难,也会有套路,下面分享一点经验关于备考行测 ,下面提供一点经验:第一:先作答资料分析模块 第二:着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。 第三:数量关系; 第四:言语理解与表达 第五:常识判断;第六:解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系; 对文科学生来说,如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节,那可以按照:一:常识判断。二:判断推理;三:言语理解与表达;四:资料分析;五:数量关系。 总体原则:先易后难!至于面试,公务员面试基本都是结构化面试,不管你报考哪个部门,都是统一一套试题。公务员面试主要是考核六大方面的内容,分别是综合分析能力,信息获取能力、主动性表现、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等等。如果没有参加过面试,可以报个培训班。如果参加过了培训班或者是有面试经历,可以自己录音、或者是对着镜子练习,提高自己。你可以参考一下考核内容,做针对性的复习。你需要特别注意锻炼自己的综合分析能力,比如一道题,你要能够分析提炼出足够多、足够新的观点,并能用简洁的语言流畅的表达出来,分数就比较高了。觉得可以通过两种方式来锻炼提高语言表达能力。第一就是录音。自己拿着试题,写出参考答案,然后朗读记忆,再融合自己的特点来练习,练习的时候,自己念题目,然后自己作答,作答的过程中录音,一定要认真练习,就当做是考试,录音后回放,把自己认为有缺点和改进的地方重新修改,重新录音,直到你自己觉得活着是朋友觉得满意为止。

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