安庆2018年公务员考试

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2014年安庆市市直事业单位招聘笔试分开《公共基础知识》和《专业知识》两科

《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等(详见《2014年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。

笔试时间：

《公共基础知识》考试时间： 8月17日上午9:00-11:00;

《专业知识》考试时间：8月17日下午14:00-16:00。

笔试地点：详见准考证。

报考人员可于8月13日至8月15日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》

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安庆市公考历年人数2018年1、2万，2019年1、5万，2020年1、6，2021年1、8万，2022年1、9万。公考人数历年增加，每年国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象，竞争最激烈的岗位，竞争比都超过了1000：1。其中一个岗位计划招录1人，有超过3334人通过报名审核，这种“千里挑一”的职位，通常是由于对专业、工作年限等条件要求少、门槛低。

您好，2018年安庆市市直事业单位招聘考试考的是《公共基础知识》；2020、2021年安庆市市直事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。一、《公共基础知识》具体考试内容有:马克思主义哲学原理、泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识、最新的时政知识。二、《职业能力倾向测验》题型为全客观题，类似于公务员考试中的行政职业能力测验（简称行测）科目，但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样。主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。 三、《综合应用能力》其原型最早是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，经过多年的考试实践和演变，《综合应用能力》无论是从考试题型还是测查要素上都有了非常大的一个变化。《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。希望这些能给你带来帮助。