粉笔公务员考试分值

行测分值：往年国家公务员考试行测试卷各部分分值：言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分。

序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到的工作标准。

将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较，根据他们的工作状况排列顺序，工作较好的排名在前，工作较差的排名在后。最后，将每位员工几个模块的排序数字相加，就是该员工的考核结果。总数越小，绩效考核成绩越好。

重要事件：

“猿题库”团队进军在线教育的第一款产品“粉笔网”是一款偏重于社区模式运营的师生互动、信息发布产品。2013年11月份的时候，猿题库决定关闭其前身粉笔网。

在2014年8月8日晚间的“@粉笔考研”微博图片推介App时以“手机平板刷题，就用粉笔题库”作为新品的推介语，从中可以看出“粉笔”产品希望强调移动端。

粉笔公基模考大赛分数计算技巧如下：

因为国考的笔试总分是200分，面试总分是100分。最后总成绩要换算成100分制的，而且笔试和面试各占50%，所以笔试的总分要处以4，面试的分数除以2就可以了。

各地公基考试内容不一样。公告出来之前需要查看往年的考试大纲和历年真题。通过考试大纲可以了解本地区的考查范围，做到心中有数；历年真题可以帮你熟悉本地区考试的难易程度、考查重点，这样在之后的备考中才能做到“有的放矢”，进而提升复习效率。

国考的笔试技巧

公文标题的写法有两种：一是标准公文，需要严格按照公文格式标注来拟定“发文机关+关于+事由+的+文种”，事由题目会给出，文种要按照法定文种用途来合理选择；二是开放型大作文，这类作文有的类似于中小学命题作文，会给出标题，无须自己拟定。

有的给出主题自己拟标题，这种的大家可以参照《人民日报》、《新华社》社论、评论文章的标题来拟定。要紧扣主题、紧扣内容直观传递文章信息，同时可以借用时政热词、宏大词汇增强标题吸引力。