现役军官公务员考试

你好，(一)不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;在读的非应届普通高等院校毕业生;现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员);自2012年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2015年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员;录用后即构成回避关系的;以及不符合报考职位规定的资格条件的。(二)未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺领导或公众的;贪污、行贿、受贿、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。(三)曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。(四)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

法律分析：第一，同等条件下优先录取。国务院、中央军委颁布的《军人抚恤优待条例》第37条第1款规定：“义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。”第二，服役期视为具有社会实践的年限2004年1月，国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见》第2条第4款规定：“各级行政机关在考录公务员时，应允许符合报考条件的自谋职业的城镇退役士兵参加考试，服役期视为具有社会实践的年限，在同等条件下优先录用。

法律依据：《军人抚恤优待条例》 第三十七条 义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。

“现役军人”就是军内在编的具有军籍的人员。我国的现役军人包括正在中国人民解放军部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。还有军事院校的在校学员，也是现役军人。根据公务员法的规定，现役军人是不能报考公务员的，这点，无论是在国家公务员考试或地方公务员考试，招考公告上的报考条件都说得很清楚。假如现役军人确有意愿要进公务员队伍，那必须等转业、退伍后才可以报考。目前，非现役军人只要符合报考公务员的年龄、学历等基本条件和要求，都可以报考。但复员，退伍军人报考公务员，国家并没有具体优待政策，公务员招考中，与其他社会报考人员的要求完全一样，既没有放低学历要求，也没有实行考试加分政策。个别省市的一些事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，可能还能享有笔试成绩加分待遇， 但报考公务员，我国各级公务员招考，均无相关优惠政策。

部队里面的这些军人具有非常出色的表现，他们就会晋升到士官的这个级别。当他们这些士官在离开了部队后，就想找非常稳定的工作，这时候公务员就成为一个非常的好的选择。退伍军人在考取公务员的时候，对今后的工作方面也是会有很多大的作用。首先需要的就是在报考公务员的这个方面，军人虽然没有减分的政策。在同等条件之下，他们是可以享受优先录取的待遇。这些报考公务员的士官是大专以上的学历，年龄在35岁之下的都是可以报名考试。对于现在很多乡镇上面的公务员，大专的学历都是可以进行报考，在乡镇的基层当中是需要在工作一段时间，才能够调任到其他的城市。这时候就有很多士官级别的这些军人，是不用考取公务员，这些军人能够通过参加军人转干部的一些公开的考试，会给工作方面带来一定的帮助。以上说的这种考试和公务员相比较的话，这是一种比较简单的方式，毕竟报考的人数没有公务员那么的多。对于题目各方面，都是比较检点一点。如果退伍士官真的考上了，一般都是安排在司法部门里面工作，这些单位都是非常不错的，对于自身和家庭也是有很大的好处。在考试的过程当中，项目不一定都是公共知识和申论，其他的一些项目我们都是需要提前的了解，这样才能够在考试的过程当中，发挥的更加出色，给自己的工作多一些机会。

1、现役军人；2、在读的非应届毕业生；3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；4、因犯罪受过刑事处罚的人员；5、被开除中国共产党党籍的人员；6、被开除公职的人员；7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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