天津环城四区公务员考试

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每年都有2-3W人报名考试，我上课听北洋的老师说的

天津市环城四区和市内六区在公务员待遇方面的差别根据不同单位、不同岗位会有不同，建议你电话咨询报考单位。

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2010年天津公务员考试首日报名人数突破4000人,在拟招录的657个职位中,有1/4的职位要求报考者至少具备2年基层工作经验。招考人数最多的单位为天津市地方税务局,招录最热门专业为法律专业。 法律、经济、财会、计算机等专业是此次天津公务员招录的热门专业,其中法律专业招录人数所占比例为20%。明确要求具有2年以上基层工作经历的招考职位有169个,占到总招考职位数的1/4。要求报考人员具备本科及以上学历的职位占八成。 在各区县招录计划中,天津市内六区拟招录88人,其中和平区没有招考计划;环城四区拟招录157人,远郊区县220人。对符合《简章》条件的“三支一扶”天津生源大学生、“西部计划志愿者”天津选派的大学生以及部分优秀大学生“村官”,招录中会适当增加笔试分数,分值为5分,计入笔试成绩。 根据《简章》,录取人数与报考人数之比低于1:3的职位不能开考。报考未达到开考比例职位的考生可于2010年4月16日9时至16时改报其他职位。2010年天津公务员考试报名时间为4月6日至12日。笔试定于4月25日举行。天津市是截至目前我国第12个在4月25日举行公务员考试的省市。

面试结束后，按考试成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：

考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业科目考试成绩按百分制6∶4的比例合成。不进行专业科目考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。