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幸福0571
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傲慢的猩猩

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滨海新区作为热门区域,最低进面分数分数并不高,我们分析原因在于两方面:一是基层岗位较多,吸引力不强,竞争不激烈;二是面积广大,汉沽大港地区岗位也属于滨海新区,考生考取汉沽、大港意愿不强,与塘沽核心区岗位进面分数差距较大;如果单独统计2021年滨海新区机关单位(排除街镇),进面平均分达到了分,属于高分序列,2021年全市法院最高分(),出现在滨海新区。 (一)公安系统 2019年公安系统最后一名进面最低分数分别为和年分别为和年为63和。 公安系统由于限制较少,所以区位因素影响较为明显,宝坻、蓟州、静海最低进面分数均未超过65分。 市内六区及环城四区差别不明显,最低分数普遍在65-68之间。 另外,女生岗普遍比男生岗高出4分左右,应届岗位与非应届岗分数没有明显变化,退役军人岗分数最低。 公安系统的特点可以基本概括为2点: 1.区域越远,分数相对越低; 2.招考人数越多,进面最低分就越低; 3公安招录人数超过20的岗位,普遍报考比例在25~30比1左右。 (二)检察院系统 据不完全统计,2021年检察院进面最后一人的最高分和最低分分别为和年分别为和年分别为和。 根据趋势推断:在2022的检察院系统考试中,考试进面最低分数一般会在65-67分左右。 同时对比最高分数可知,考试最后一名进面最高分数维持在70-74左右,因此考生考试保持在67分及其以上进入面试的可能性较大。

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玉米大叉叉

截止至2020年11月20日,天津市政府公务员面试考试分数及标准以及各类考试分数线如下:一、笔试成绩要求(一)天津市政府公务员笔试统一考试:1. 总分120分,单科最高分100分,单科最低分60分;2. 总分90分及以上者通过,单科分数为:政治理论50分及以上、法律知识及应用20分及以上、综合能力30分及以上;3. 笔试未通过者,不参加面试。(二)天津市政府公务员综合考试:1. 总分150分,单科最高分120分,单科最低分75分;2. 总分100分及以上者通过,单科分数为:政治理论60分及以上、法律知识及应用30分及以上、综合能力30分及以上;3. 笔试未通过者,不参加面试。二、面试成绩要求(一)天津市政府公务员面试统一考试:1. 总分100分,单项最高分40分,单项最低分20分;2. 总分60分及以上者通过,单项分数为:政治理论20分及以上、职业道德20分及以上、应用型素质20分及以上;3. 面试未通过者,不具备聘任条件。(二)天津市政府公务员综合考试:1. 总分120分,单项最高分40分,单项最低分20分;2. 总分70分及以上者通过,单项分数为:政治理论20分及以上、职业道德20分及以上、应用型素质30分及以上;3. 面试未通过者,不具备聘任条件。以上就是关于2022年天津市公务员进面分数线的介绍,希望能帮到大家!

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糊糊1011

天津省考公务员分数线,综合管理类市级机关(含公安)职位合格分数线为:公共科目120分。2022年天津市国考公务员笔试最高分是1373,最低分是5144,平均分是11658。

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优优来来

2022年天津市公务员进面分数线是120分,比去年增少了10分左右,所以公务员进面分数线是120分。

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小乐乐9

2021年普通公务员考试报名最低分数线为:综合素质测评:综合素质(不含体检)综合成绩最低不得低于60分。笔试:政治理论、法律基础知识、经济基础知识、文科知识和专业知识最低合格分数均为60分,且个者科目必须达到60分及以上,不得有低于60分的科目。实践能力测评:最低合格分数均为60分,且个者科目必须达到60分及以上,不得有低于60分的科目。

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