福建烟草公务员考试考科目

要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。

中国烟草的考试内容是：行测、申论、专业知识、面试。烟草考试教为严格，条件限制较多，考生要好好复习才能成功。有部分地区会考公基，英语，计算机等，具体省份还要关注各省份的公告信息；

中国烟草招聘考试，但不同地区招聘单位笔试内容不同，烟草招聘笔试的考查内容主要分为三类：一是考行测和申论(写作)，如烟草公司郑州市公司、福建烟草局等;二是考试综合能力测试，类似于公共基础知识，如中烟南阳卷烟厂、中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心一线岗位等;三是个别单位也考查烟草行业知识，专业性较强的岗位还会考查专业知识。以上回答希望能对你有帮助，关于烟草招聘详细内容随时联系我哦！

考行政职业能力测试和专业知识测试（均为100分），笔试成绩的计算公式为：行政职业能力测试成绩×40％＋专业知识测试成绩×60％ ，其中的专业知识是当年报考的专业：

专业类别分10大类：经济与管理类、文秘类、财会类、法律类、人力资源管理类、烟草类、计算机类、建筑工程类、机电自动化类、安全工程类 。

1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。

2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。

3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。

4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。

5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。