楚雄公务员考试报名优势

有些岗位会考虑择优录取

1、报考条件和职位选择上的优势每年公务员考试，都有非常多的职位面向应届毕业生招录，所以应届毕业生在职位选择上有很大的优势，不仅如此，那些非仅限应届生报考的职位，应届毕业生只要符合报考条件，也可以报考。2、专业上的优势公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。3、时间上的优势众所周知，要想成为公务员，笔试是必过的关卡。而公务员考试考察涉及的知识面广、题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。而相对来说，在职考生工作日需要工作，复习的时间也大打折扣。所以说，考公务员还是应届生的时候考吧。

三支一扶报考报考公务员优势具体分为5个，分别为免考入编、竞争优势、面试优势、计算工龄和更充足的复习时间。1、免考入编：现在很多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。2、具有竞争优势：即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，即称为定向招录。这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。比如2019省考职位表，录用公务员岗位数2375个岗位，招录总人数为5690名，其中针对“四项目”(三支一扶)定向招录岗位187个岗位，招录人数为375名;那么对于有过这类工作经历的考生来说，在定向招录中的小范围内竞争，竞争对手会少很多，也在一定程度上提高了成功率。3、具有面试优势：在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。4、计算工龄：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。如某高校2018年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2018年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。5、更充足的复习时间：相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定复习时间，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

每年有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。

分别为免考入编、竞争优势、面试优势、计算工龄和更充足的复习时间。

1、在报考条件上，每年有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。2020云南公务员考试

2、在复习时间上，公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障，打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。

3、在学习上，应届毕业生所拥有的知识都比较新，更新能力都比较强，适应能力强，应对变化的能力也比较活跃，精力和体力也正处于一个上升的阶段，所以应届毕业生应该充分地利用好这些优势，打好这次战役。