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熊熊去哪儿

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历年国考公务员职位表,我就拿2022年的职位表来给你讲述吧。

2022年公务员招考报名在2021年10月14日发布,本次招考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录万人

本次招考部门大致可以分为:党委部门以及政府部门。党委部门可以分为:中央党群机关。政府部门可以分为:中国国家行政机关(本级),中央国家行政机关省级已下直属机构,中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

中央党群机关的招考职位主要有:纪检监察职位、各个部门管理工作一级主任科员及以下、各个办公室一级主任科员及以下等等职业。

中央国家行政机关(本级)招考职位有:英语、阿拉伯语、朝鲜语等等语言职位、工程管理、预算和财务管理、一级主任科员及以下等等职位。

中央国家行政机关省级以下直属机构职位有:一级主任科员及以下、公安处线路警务区民警等等。

中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位有:档案管理、档案综合业务研究管理等等。

详情公务员职位表建议在公务员官网下载查看:公务员官网

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桃子爻爻

2023年国家公务员考试职位表已于20230月24日正式发布,今年共计划招录17655个职位,招录人数为37100人。与去年相比,职位数增加了910个,招录总人数增加了5858人。具体职位表情况如下:

(一)各系统招录情况(截止到11月3日)

从往年的报考情况来看,税务系统在历年国家公务员考试招录中一直很受欢迎,该岗位比较热门的专业有:计算机类、法学类、财政类、财会审计类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类等等但考取难度很高。其难度主要在于报考人数太多,竞争压力很大

(二)竞争前十的岗位(截止到11月3日)

2023年国考“最热门”的岗位是国家税务总局青海省税务局一级行政执法员(三)。该岗位人气高是因为其要求较为广泛。数学类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、电子商务类专业均可报名,大专学历即可报名,且对学位无要求,政治面貌不限,基层工作最低年限和服务基层项目工作经历均为“无限制”,可以说报考基础为零,宽容性最大,符合条件的考生较多。因此成为本次国考最热门的存在。

(三)全国各省报名总数据(截止到11月3日)

今年报名人数最多的省份非北京莫属,报名人数达到255134人。紧追其后的是广东省,报名人数第二,达到206902人。云南省排名第三,招录人数达到128055人。

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redfishchy

各位小伙伴备考之余是否感觉到一丝疲倦呢?快来看看公务员考试网最新出炉的山西公务员考试职位表一览。山西公务员考试在过去五年里招考人数整体上经历了较大波动,2022年招考人数与2023年相比基本持平,较2020年有较大回落,具体信息请见下方。

一、山西公务员考试职位表近五年招考人数变化

从2018年到2022年,山西公务员考试职位招录数量经历了较大的波动,2019年创历史新低,招录职位数仅为2355个,招考人数3292人,而2020年有较大提升,位列过去五年招考计划数第一位,共有职位数4781个,招录5736人。

二、山西公务员考试职位表公布时间是多久?

历年山西公务员考试职位表都是和考试公告一起公布的,考生可以根据往年山西公务员考试公告发布的时间来推算明年山西公务员考试职位表的公布时间。小编也已经为大家整理好了一份时间汇总表,大家可以查看下方内容。

山西公务员考试职位表公布地址是山西人事考试网,大家一定要记好这个网站哦,届时,山西公务员考试报名也将在同一网站进行。

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橘子汽水2046

法院:好单位,待遇好,工作较累 检察院:一般化,待遇尚可,职权不大 司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大) 何为四大???公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。 政府委办局:市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。 房管局:实惠部门,工作也不累。 科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。 财政局:这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时? 审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位! 质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要(想到苏丹红了) 人事局:职权越来越小,和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点,面试的时候……它只是个执行部门) 发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握 档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。 信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。(某些地方信访工作是很有必要的) 安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手” 文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。 食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品物价局:还可以,待遇较好,工作不累。 信息产业局:职权越来越小, 城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。 畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的 知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。 林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。 体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以 粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。 劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道 民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊! 采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。 环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。 地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。 公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以, 人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。 民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。 国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。 教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。 国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能! 建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。 气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。 交通局:好单位,费改税后也是好单位水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。 农业局:农民的事情……不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。 外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的,比如沿海地区 经贸局:不错的单位,有一些审批权 行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,工商局:也是个好地方,基层所的工作以收费为主 国税局:好地方,不说了。 电业局:好单位之一,不过貌似外人很难进,广电局:不错地方,管有线电视和电视台呢! 旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做 市委委办局: 市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般(除非给重要领导当秘书),前途看好,但并非人人都轮得上。责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备。 市委组织部:绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!市纪委:实权部门,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,有第五大班子之说,不过待遇还是很好的 市委宣传部:比较有实权,管党报党刊、电视台,文化局、广电局对宣传部负责, 台办:台胞多的地方还是可以的,如果没有什么海外同胞就算了吧。(山东的台胞不多吧) 文明办:还是不错的,一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧? 市委政法委:身份尴尬的部门之一,强势的话把公安什么的都管了,办事方便,待遇也较好,算是值得去的部门。 市委统战部:养老的地方之一,可能去管管农村地区的宗教信仰吧 市委党史研究室:有些地方是事业编制,根本不考虑,行政身份也是鸡肋一块,待遇较差。 市委政研室:基本上是文字工作,多多调研对自己今后的工作有较大的帮助,是一个比较清爽的部门,爱学习,能写作的同志可以考虑,待遇一般。 共青团委:团委最好的就是晋升快,但往往根基浅一些,升调之后多补一下也是可以的,年轻人还是很喜欢的,待遇中等偏上。(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历) 人民团体:总工会:经费有保障,工作轻松,待遇尚可,发展前途相对较窄。 科协:年年会费收了不少,也不忙,闲适,不适合年轻人。 妇联:现在工作职能在调整之中,前途不明朗。 残联:大家都要照顾的地方,经费还可以,有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批) 工商联:职能还在扩大,比较容易接触经济发展的实体部门,有志从商的可以去认认人 社科联:二线部门,一般,有其它单位选择就不要去好 乡镇、街道:目前乡镇机构正在进行新一轮的改革(第几轮了,我也不知道),包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化,工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。

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