法院公务员考试遇冷

因为这些岗位大多数都是乡镇，而且还是非常偏远的地区，所以人们就会无人问津，但其实这些岗位还是非常不错的，而且成为公务员以后还是正式的工作，是非常好的。

一县考编遇冷73个岗位无人问津，为何会出现这种情况？73个三不限？无人报考是不分情况吗？真是一叶障目。首先编制就分为很多种。第一个是每年国考和省考的公务员编制，国税铁路公安选调生什么的，其中还有“参公管理”这么个东西。第二个是每个省份招考的事业单位编制，典型就是各类政府机构的下属事业单位和老师编制。第三个是“三支一扶”“特岗教师”之类的要求比较低但是待遇偏低的半编制岗位，他们都是广大考友当跳板的岗位。

考编制难不难？难也不难。首先你要确定你要考的到底是那种，然后再做打算，不同的类型需要的准备也不太一样。但是总的来说，考编制运气大于实力，然而再绝对的实力面前一切都是浮云！话又说回来了，一般人没那个绝对实力，所以大概率还是看运气~毕竟考试只要分数最高那几个，到底多少分，是否比其他岗位分数高这些都无所谓，分数越高越好！

每年都会有这种情况：我考了110分，再热门岗位排名都好几百了，可是在我这个岗位却能进面试！还有的我考了145分！这个分数很不错了，但是在我这个岗位却没进面前！前几名都148甚至150！所以呀，考试这个东西，只要你好好学，都能考个不错的分数，问题在于你这个岗位有没有大神！我该怎么学？这个类似于考研，需要做一个3-6个月的规划，笔试报班或者网课都可以，看你财力~除了考教师之类专业性很强的编制外，其他基本都会考行测和公基，这个东西学一遍然后刷题，还是能快速掌握技巧的~申论这个东西比较玄学，全看判卷老师~其他的也不好多说啦，毕竟也不知道考什么类的岗位~总之，你要确定考的岗位，避开热门，努力学习提高实力，这些才是考编制的硬道理！祝你早日上岸！

因为那些工作大多都在基层，现在的年轻人不愿意吃苦，受累，去偏远的地方，所以就选择不去报名；还有一部分原因是原出于自身职业发展的考量，不愿意接受最基层的工作。

当然不容易，比高考还难 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

因为报考法院的公务员，是需要相应的法律职业资格证书的，只有取得该证书后，才可以报考法院的公务员。以山东为例，2021年山东省法院系统公务员报考条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2002年11月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年11月以后出生）；报考人民法院司法警察职位的，年龄应当在18周岁以上，30周岁以下（1989年11月至2002年11月期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学本科以上文化程度；

（八）具备招录职位所要求的其他资格条件；报考法官助理职位的，本科阶段应为普通高等学校毕业，并取得相应学历学位，通过国家统一法律职业资格考试，取得《法律职业资格证书》（A证）资格；资格审查时暂未取得法律职业资格证书，但在拟录用人员公示前能够提供考试成绩合格证明的，可在告知承诺后，先报名考试，后资格审查；

（九）法律、法规规定的其他条件。

扩展资料：

不得报考的情形如下：

（一）现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，不得报考。

（三）报考者不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。

（四）配偶、父母、子女从事律师职业的人员，不得报考律师职业所在辖区的人民法院法官助理职位。

（五）法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

参考资料来源：青岛市政府——2021年山东省法院系统招录公务员简章