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清晨依恋静雪
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湛蓝世纪

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现在,报考公务员的人数还是越来越多,主要有几个方面的原因!第一个方面原因就是公务员的工作比较吸引人,这个是最主要的!因为公务员的工作,比较稳定!公务员是需要通过笔试、面试,体检和考察等环节,最终层层过关后才可以被录取的!而且,公务员的工作比较舒服,基本都是在办公室坐着的,比较少需要在外勤的!这样的工作,还是比较受人喜欢的。没有工作任务重量,不担心被辞退,不受影响,所以很多人报考,努力争取一席之地!第二个原因就是公务员的福利待遇,也是属于当地水平中等以上的!每个月可以按时领取工资,有的地方还有按月预领绩效,所以,没有拖欠工资的情况,非常旱涝保收!虽然不是很高,但是不会低。就是很有保障的那种,如果是有房贷或者车贷的话,不需要担心没办法按时还上!我做过教师和事业单位的工作,知道他们的工资待遇真的比公务员差了不少,所以,从待遇上来说,公务员也是稳定工作中的首选!第三个原因就是就业竞争激烈。因为高校扩招之后,每年毕业的大学生也比较多。甚至有不少硕士毕业的大学生也和本科毕业学生竞争同一个岗位!社会大学本科毕业自己不是什么优势了,在众多就业选择当中,定然有不少大学生报考公务员!而且,公务员特别适合大部分人的选择,社会地位也不错,还是很多教师的心仪对象!

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鼠宝宝zhz

公务员为什么被称为“铁饭碗”?有6种理由。1.有固定编制。各级公务员机关的编制数量是固定的,必须有空缺才能招考。考上公务员,都有行政编制,从此成为了“公家人”。公务员之所以让人羡慕,考公务员之所以竞争非常激烈,就是因为编制非常珍贵。现在,各级公务员机关的编制,控制得都很严格,基本上不会新增编制。因此,公务员的编制就像曾经的上海市出租车司机的“户口”一样,个个都是抢手货。2.工资收入标准一致。公务员的工资收入标准是统一的。同一区域的同级别公务员,工资收入大体相当,很少出现“同工不同酬”的现象。除了工资收入,公务员还有奖金收入、津补贴收入,奖金和津补贴的发放都有非常规范的标准。因此,如果你考上了公务员,不用担心自己的工资被克扣或少发。在公务员机关同级别的公务员之间,工资收入大体相当,大家对于彼此能够领多少工资,基本上心知肚明。也就是说,公务员的工资收入,在机关内部职工之间并不是秘密的。这一点,与企业员工的认知截然相反。3.待遇好。法定节假日,公务员可以领过节费,每年7大法定节假日的过节费,大概是2000元左右。公务员的这些待遇收入,都是写得明明白白的,既不能多领一分,也不会少发一分。因此,进入公务员队伍之后,每个人对自己的收入待遇,都是有预期的,而且这种预期一定能够实现。从这个角度看,公务员这一职业,确确实实让人非常有安全感。4.定期涨工资。公务员建立了定期增资机制,不会因为经济不景气就下调工作。一定程度上,公务员的工资收入只涨不跌,这也是公务员让人羡慕的重要指标之一。作为公务员,只要老老实实工作,收入待遇总能够涨上去,工作年限越高,工资收入越多。相比之下,作为一名企业员工,就容易面临工资收入的不确定性,尤其是企业待遇不好的时候,不仅仅有可能被降薪,还有可能被裁员。5.没有下岗或裁员的风险。企业效益不好,员工可能下岗或被裁员。但是,公务员不同担心这个问题,公务员只有“上岸”、没有“下岗”。当然,前提是公务员没有违法乱纪的行为,如果公务员违法乱纪,同样有可能被开除公职。6.退休待遇有保障。公务员都有退休金,而且退休金高于企业员工。一部分企业员工,哪怕你是企业的董事长,上班时能够领年薪几十万,但如果比较退休待遇,多数企业员工都不如公务员。

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开心土豆王

考公务员的人越来越多,有以下四个原因:1.入社门槛低。现在本科生、研究生越来越多,想在着名企业工作的话,有名学校和本科生等学历限制,普通大学的学生完全妄想,只能在民营企业工作。然而,公务员的门槛相对较低,学历没有太高的要求。他们可以申请大学或以上的学历。基本上,每个人都站在同一个起点,并根据自己的实力参加笔试。他们面试了。2.考试比较公正。大家申请考试都经过审查审查,站在同一个起点,能力强,学习知识扎实的人,分数合格,自认合格,公务员考试绝对最规范公开,最公平。3.公务员的属性决定。公务员作为国家体制内的员工,工作稳定性很高,而且在考公务员的很多队伍中,很多人在企业工作了一段时间,之后参加了公务员考试,所以没有对比就没有伤害,只有在私营企业工作磨练后才发现公务员的工作是最幸福的。另外,在一些中小型三四线城市,大型企业公司很少。就业机会也很少的普遍情况下,考公务员也成为不二的选择,有五险一金等福利待遇。4.家庭支持。在父母和老人的眼中,公务员就是“铁饭碗”,公务员的稳定性.福利待遇以及身份地位让这些老一辈人非常满意,因此他们会想进一切办法说服自己的孩子去报考公务员,郑重其事的说,只要考上了公务员,你就成为了家长口中别人家优秀的孩子。

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