谈谈公务员考试模板化问题

面试模板化是个意思？

在公职刚起的时候，面试的水平都还停留在粗浅的水平，考题灵活度也不高，经过市面上机构稍许指导，背下相应的模板就能顺利过面，表现好些的甚至还能轻易拿到高分。

但随着近10年来公务员考试选拔机制的日益完善，面试的评分标准也与以往大不相同，对考生综合素质能力也有所要求并日益看重，相应的能力要求也被提到评分标准中：

上面评分表里讲到的几个点是大家普遍有疑问的，其中问得最多问题之一就是外形优势，那究竟是否有影响呢？肯定是有的，但究竟怎么影响面试成绩？我们这些姿色平平的是不是还要准备了呢？答案是：一定不能自暴自弃，还要比有外形优势的小伙伴更努力。而且大家不要担心不公平，我们前面说的影响最多只体现在第一印象，原因说起来很简单：

公务员面试连同回答提问也就15分钟~20分钟，就算遇到同一组外形占尽优势的竞争对手，和你拥有的考试时长也是一样的，如果这位考生空有外形优势，回答稀烂，味如嚼蜡，考官也不会冒着违规风险给她多一次机会，所以在既定限制条件内，你们完全在同一水平线上，这类空有其表的考生所谓的外形优势也就不复存在。

所以，各位考生们，硬实力才是真的可以打动考官给你逆袭资本的，决不是外表可定。

3、找班学有没有用

这个要看你是不是参透面试其中的“奥义”。

从表面来看，近两年公务员面试是灵活、不可预测的，而从底层逻辑来看，近几年的面试才是真正意义上考察大家是否已经培养出或开始具有政府办事思维的一块“试金石”。我们先一起看公务员面试中最常见的形式之一——结构化面试的考察内容：

就以上几类内容来看，大家备考最少不了的就知识库存：时政热点，我们也在每天备考群里给到大家整理，其他几个模块没有捷径，就是开口说话，练！

这个问题乍听之下很无聊：考官肯定喜欢回答流畅，能有标新立异观点的考生；不喜欢开不了口或者讲话结结巴巴的考生。回答理论上没错，但对现实备考起不到指导作用，原因很简单，我们没感受过真正的面试考场究竟是怎么一回事。

通过真实现场各同学间的回答的对比，我们是不是对考官喜欢哪种、不喜欢哪种有了更直接的印象呢。

作答时间考场都有规定，一般每个问题思考时长不超过1分钟，回答时间不超过5分钟，如果超时考官也会主动提醒，最好是不要等考官提醒再结束，容易打断你的思路、影响你的发挥。

这个要求其实比较高，需要大家平时备考中训练，有条件的建议在每场话题演练中都做时长控制，精确到每个点的回答时长占比。

6、回答卡顿怎么办

其实这是现场很普遍的情况，除了博取高分的考生外，其余的面试考生不可能保证没有一处卡顿，唯一的方式就是在平时训练中让自己胸有点墨、熟悉各类可能的提问内容和方式，才能在考场中尽少出现卡顿，即使出现卡顿，也能迅速理顺回答思路，恢复正常答题，不至于影响全程的表现。

只要领会精神，拓展解题思路，生搬硬套绝对死的很惨！

您好，中政行测专家为您解答！1、答题的深度和新意2、辩证、全面的思维3、有些题目话不要说太绝了5、姿势、面貌、很多细节要点脸部要然微笑（没法微笑也没关系）+眼神（自信，切记）+胆大、声大+流利（说第一句，第二句、第三句就要在脑子中了）+自信（我是对的，必胜）+保持与每一位考官的目光交流（注意了特别是坐两边的考官）+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

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太过死板化，硬般的话得分不会高。

一、面试时心态面试时要放松心态，不要想着得失，全力以赴进行面试就行了，在考前调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。二、面试题目题量一般而言，面试题目是3-5道题，每题题目的答题时间是5分钟。根据以往面试考生反馈，面试有两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这15-25分钟的时间安排。或者当你前一个考生进行面试时，你将在另外一个准备室看面试题，上场后直接回答。另一种是主考官提一个题，回答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不能超时。答题时注意事项1：回答问题要口齿清晰，答题要思路清晰，条理分明。但是切忌不要用“播音”的方式回答问题，那样很不自然，说的尴尬，考官听的也尴尬。2：声音一定要响亮，不要羞羞答答，起码得让面试官觉得你有底气，声音低，一方面面试官可能听不见，另一方面则代表了你不是很自信。3：注意对时间的掌控，不要超时，每道题的答题时间是固定的，如果超时了，本身内心也会慌，导致下面的回答可能结结巴巴，另外还没表达出自己的观点，时间就到了，根本得不到高分。4：:答题要扬长避短。如果是多道题集中回答，对于自己擅长的题可以多说一会儿，对自己不擅长的题目少说一点，但也要注意，不要说得太多或者太少，只是相对的多和少。

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您好，华图教育为您服务。公务员考试面试是通过与考生面对面的交流，测评考生的知识、能力、道德等有关素质是否与职位要求相匹配。 主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。考生在准备面试时一方面要注意外在的仪表礼仪，还有注意其他能力的提高。建议考生：1、坚持每天熟悉各类题型的答题思路，并在牢记套路的前提下进行适当的演绎，让思路多样化。2、适当背诵一些名言警句、亮点语言，多看时事热点、答题技巧，答题时可以信手拈来、融会贯通到思路中。3、多做历年面试真题，而且要所有题型都兼顾，并突出常考题型的练习。如果是村官、狱警等专业性强的公职考试面试，更要注意与自己所包括岗位情况的结合。4、精心准备自我介绍，尽管当前的公务员面试中已较少直接考查自我介绍题，但精心准备自我介绍却是面试备考必做的功课。首先，精心的自我介绍不仅可以让你更全面的了解自己，同时也有助于你结合报考职位要求，通过一定的训练来提升自己欠缺的能力，增强自信心。其次，公务员面试趋势之一是通过其他题型来间接考查自我介绍相关内容，精心准备自我介绍，可以让你在面试考场有备无患，减少突遇自我介绍相关内容的心理冲击。考生只要认真对待，扎实准备，持之以恒，一定可以达到固化优点，克服缺点，在面试考场上，展示日臻完美的自我。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

您好，华图教育为您服务。1、首句领起论述在申论考试的作答过程中，无论是后面的文章写作题还是前面的小题，考生在作答过程中，都要养成一种作答意识，即首句领起论述。这样做的目的，是让阅卷者迅速抓住采分点。2、标题即为论点这一方法主要是针对文章写作题目而言，具体来说就是：文章标题不宜过长，应具备高度的概括性；标题要能够较为明显和直接地反映出给定资料的主题；标题应该体现文章总论点。3、首段提出论点针对题目所设计的问题，在答案的伊始就要开宗明义做出正面的回答，表明立场，明确观点，提出纲领。4、带着问题阅读阅读给定资料前，先看一下试卷后部的试题，了解作答要求，明确需要解决的是什么问题，带着这些问题有目的、有方向、有针对性地去读材料。5、挖掘材料中的关键词、主题句关键词、主题句往往体现考点，而主题句通常是首句，关键词往往在首句和尾句；因此，华图教育专家提醒考生要注意从首句和尾句中发现蕴含材料主要信息、主要观点的关键词、主题句。6、在作答中“回头看”申论考试的答案源于给定资料，为了保证答案的准确性和完整性，需要边作答边阅读给定资料，根据作答的实际需要，遇有一事不明、一个问题难解、一处观点吃不准，就要返回资料核对原文，查找依据或来源。7、由材料揭示的问题反推对策华图教育专家认为，在作答提出对策的题目时，可以在材料中直接找出对策，也可以由材料的事例推出对策，还可以通过对问题的分析反推出对策。这是作答对策类试题的几种比较常用的方法。8、从政府的角度作答申论考试的选拔对象最终是要充实到国家公务员队伍中的，入职之后主要从事社会管理的工作。因此，申论试题中涉及的一切问题都要最终联系到政府工作，立足于从政府的角度认识和解决问题。9、要有吸引眼球的论据在写文章的过程中，考生的思想和文笔可以平凡，但是观点决不可以平庸；可以没有惊人的创意与精彩的论述，但决不可没有权威的论据。因此，所想让自己的文章能够吸引阅卷者的眼球就必须有求新意识。10、要有点睛之笔在写文章的过程中，很多考生也会有意识的在文章中，体现文章的点睛之笔，但是很多时候，考生的所谓点睛之笔就是从材料中直接拷贝过来的，而材料的内容阅卷者已经熟记于心，已经不是新鲜的内容。所以，华图教育专家认为，吸引眼球的论据可以是别人的警句，文章的点睛之笔一定是作者自己的警句。11、修改要慎重修改要慎重，确定要修改的才修改，否则卷面乱，要影响分数。希望考生考试时沉着冷静，仔细审题，充分发挥。华图教育专家预祝大家取得好成绩！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

板和套路最基本的问题就在于有没有加入自己的思考，进面的考生大多数都会报班，那么在学习过程中全都按照老师怎么讲的我怎么答，题也不审就按照自己背的内容说，那最终一定引起考官的反感。所以，最重要的是在学习的过程中形成自己的语言。就像这句话“我来说一下我的看法”。不同的语气表达出来的效果都会不一祥，有些人表达很僵硬“接下来，考生谈谈对于第一题的看法”，中间加上一两个语气词，和考官的交流感都会更强，所以模板与套路除了内容上以外，整个形式上也需要注意。首因效应，从你进考场，说的第一句话就可能被考官定性，所以去模板反套路要从形式上先开始，就想想自己平时怎么和别人聊天，因为面试本身也是和考官交流自己想法的一个过程。