富安公务员考试面试

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。

首先要有自信，要相信自己的能力，毕竟走到面试这一关是很不容易的。在面试之前，要做一些准备，比如了解程序，熟悉题型，自己模拟一下当时的场景。面试时候，不要急着回答，可以稍微思考一下，注意回答时候一定要有条理，沉着一点。还有注意当天的穿着，要稳重点，最好穿套装、西装之类，给考官你很重视的感觉。下面简单介绍一下面试的过程：面试可以分为三个阶段：第一是预备阶段，考官会以一种类似熟人交谈的轻松方式将面试人员带入面试情境中，在这一阶段中通常会安排导入性问题，一般不涉及正题，较易回答。第二是正式面试阶段，在听完问题后，考生可以花上几十秒的时间考虑、整理要点。答题时，一般来讲一道题最多半分钟，较大的题，不要超过3分钟，否则会出现冷场。面试进入实质性阶段，主考官提问，应试者回答，一般采取一问一答的形式。第三是结束阶段，结束要顺畅、自然，否则会给面试者留下不好或太突然的感觉。在整个过程中，仪表风度、情绪稳定性、语言表达能力的表现好坏，都会记录在考官的评分表上。

公务员考试共有三个系统，分别是省直系统、公检法司系统和边远地区系统。公检法司系统和其它两个系统的面试是有区别的，下面我来具体说一说相同点和不同点相同点：面试形式相同，都是采用普通的结构化。题量相同，都是每天一套题，每套三道题。题型相同，共有六种题型，分别是综合分析、人际关系、计划组织协调、人际关系、言语理解与表达和自我认知与拟任职位匹配性。面试时间形同，都为15分钟。考查方式形同，都采用读题的考查方式。不同点：公检法司系统的面试与省直和边远地区的面试最大的不同点在于，公检法司系统的面试试题内容将会更加贴合考生所选职位。下面给大家举几个例子。例1：近日，中山市第一人民法院依法以交通肇事罪判处行人闯红灯过马路，造成摩托车乘客死亡的胡某有期徒刑10个月，缓刑1年，并且赔偿死者家属20万元。对此，你怎么看?例2：某派出所设置了一个意见箱，让警员可以反应意见，可实际上，使用的警员寥寥无几，久而久之，意见箱形同虚设。领导让你提高意见箱的利用率，你怎么办?公检法司系统的面试给你一个特定身份，出一道情景题，让你对这个情景的事件进行处理。

国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。领取公务员面试资料

一、结构化面试

国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。从近三年的面试真题来看，国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。

二、无领导小组讨论面试

国家公务员无领导小组讨论面试，在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。阅读材料(候考室或场内)并提供纸笔，允许在材料上做标记，材料允许带入场内，总时长约20分钟。场内讨论共计70～90分钟，讨论过程中考官不做任何提示个人陈述：每人3分钟，按照抽签顺序发言自由讨论：共计50～70分钟(视人数不同而定)总结陈词：推举代表做总结陈词，时间5分钟。大部分考场内安排有草稿纸、笔和闹钟。

国家公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。

公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。领取公务员面试资料公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。从近三年的面试真题来看，国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。查看更多公务员考试面试信息

2022下半年四川公务员招录考试公告已经公布了，目前四川省2022下半年年公务员考试报名通道已经关闭了，大家现在就要好好的去利用这为数不多的时间来好好准备一下了。为了方便大家备考，高顿公考收集了大家在这段时间里提出的一些问题，比如说“2022下半年四川公务员面试去哪里”等等，今天就来和大家一起分享一下。

根据小编调查了解，2022下半年四川公务员考试笔试时间暂定为2022年11月27日(星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

四川省考考试地点都是根据考生自己报考的职位特性来划分的，考生如果报考的是省直部门的岗位，一般会在四川省省会考区进行。如果报考的是其他市州的岗位或者一般乡镇的岗位，则会在所在市州的市区进行考试，乡镇一般不设考点。

2022四川下半年省考面试流程：

一、首先考生需要提前半个小时左右到达考场出示身份证、准考证、报到证等相关材料审核入场。然后需要根据抽签来决定自己面试的考场分组和考试顺序的，一般会有两次抽签，当然部分地区是只抽一次就决定考场分组和顺序的。具体要求根据面试要求来。

二、抽签完之后就会在引导员的带领下进入候考室，候考室一般有严格的纪律，不允许随意讲话和走动。上厕所会有工作人员跟随，建议上厕所时间不能过长。候考室内建议睡觉，避免思路混乱。

三、在候考室内等待引导员叫到自己的考试编号即可跟随引导员进入考场。一般面试现场是不允许透露考生自己的名字和其他个人信息的，引导员一般也只知道考生编号。

四、进入考场根据考官提示进行答题，一般题目由考官宣读，不准备题目卡，只准备草稿纸和笔，题目一般有3-4题。答题时间一般是10-15分钟。

五、经过监考人员允许后方可有序离开考场。然后在现场等待考试结果。