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角落小泰迪
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lulubukema

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应届毕业生考公务员优势有:时间及优势、学习能力强、心理优势、岗位优势。

一、时间及优势

在公职类考试中,复习时间的重要程度不言而喻。应届生最宝贵的就是时间优势,在职人员需要平衡工作和复习之间的关系,而应届生完全没有这方面的烦恼,有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分,这是考试中的一大优势。

二、学习能力强

应届生相比社会在职人员来说,学习的能力强,接收知识的能力也强,尤其是笔试考试,在公务员考试中,笔试分数高,在后面的面试很占优势。

三、心理优势

考前的心态也是影响考试成绩的一大重要因素,相信参加过期末考,高考等种种考试的各位都对此心有余悸。同样地,在公职类考试的过程中,也会有考试心态调节的问题,应届生相对来说,压力要小得多,没有生活和工作的压力,摆在面前的选择也有很多,所以一般来说,应届生的考试心态是比较好的。

四、岗位优势

公务员作为政府工作人员,对其综合素质和社会关系的要求还是比较严格的,一个有太复杂社会关系的人,是不太适合公务员的。

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灵虫糖宝

应届生考公务员的优势,具体如下:

职位选择性更大

近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜,以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位。如今也对应届生敞开大门,为应届生提供了更多的岗位选择。

可突破户籍限制

除了专业限制,户籍限制一直是不少考生报考的难题,一些省考岗位会限制外省人员报考,但如果你是应届生身份。可以选择的范围更大,部分省份对应届生报考没有户籍限制。

专业优势

对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环,而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。

其他的优势

有充足的时间

对于考生来说,不管是前期基础夯实,还是后期的冲刺备考,都是需要花费大量的时间和精力的。以笔试中的行测来说,考察范围广,涉及内容多,题量大,需要考生注意的问题自然不在少数,必须经过大量时间的训练、刷题才能取得好成绩。而应届生在这方面是享有绝对的优势的,有更多的时间和精力去复习。

智力优势

应届生正处于智力顶峰期间,逻辑推理也随时在线,大学期间的专业课程,也可以助力备考。相比社会在职人员来说,接受知识的能力更强,尤其是笔试这种应试考试,分数如果考的高,在后面的面试很占优势。

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