又在公务员考试了

1、仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。

2、关注每日报考人数，考生可以通过公务员考试网发布的每日报考人数统计，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。

3、仔细阅读公告中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。更多公务员考试资料

4、从近几年的情况来看，每年报名时间为9天，考生报名时应该选择中后期报名，但切记不要拖延到最后一天，因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。

5、有疑问及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息，直接打电话到报考单位，一定要打电话哦!

成功从来不是一蹴而就的，需要脚踏实地，循序渐进。希望大家能够珍惜每一天，把握好时间，按照适合自己的复习方法复习，相信你会成“公”。

考上公务员还能再考，但是需要满足《公务员法》的相关要求。

第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

扩展资料

第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

参考资料来源：全国人民代表大会-中华人民共和国公务员法

旺黔诚大树职教给大家解答！

其实这些坑都是自己挖的！大家在备考时要注意这些特别容易中招的情况！

公务员招聘又分为两种，一种是中央机关及其直属机构招聘公务员，另一种则是地区和省份的招录行为。我国每年基本上会举办两次公务员招聘考试，分别是国考和省考。相对来说，省考的难度更低，大部分人更倾向于报名省考。

在报名公务员考试时，很多人都会“踩坑”。如果不注意“踩坑”的话，那就容易吃亏。现在就为大家介绍在报考公务员时，大家容易踩的三种坑，大家一定要引起注意，最好不要在报名时出错。

1、盲目刷题，毫无学习计划

很多大学生在毕业之后，通常都会进入一段迷茫期。部分极其优异的大学生会找到一个满意的工作，但大多数大学生却处于“碰壁“阶段，对于满意的工作，他们的条件并不达标，而适合他们条件和学历的工作却无法令他们满意。

在这种情况下，很多毕业生都会转向考研、考公，为自己争得更好的机会。部分同学在看到当地的公务员招聘通告时，往往都会临时起意，参加报考公务员。但他们的备考时间却并不充裕，通常只有一个月左右。

这类人为了能够顺利考上公务员，他们一般都会采用“题海“战术。在报考公务员后，他们会购买许多真题，试图通过刷题来快速提分。然而，这种方法却是行不通的。

公务员考试的知识面非常广，涉及到了常识、数理化等知识。如果备考生盲目刷题的话，通常都无法取得显著的效果。其实，要想在公务员考试中取得优异的成绩，那就一定要拥有充裕的备考的时间。

2、公考岗位职位选择

首先来看看我们在报考中遇到的问题，我们该如何选择职位呢？

每年都有一部分考生在选择公务员职位的时候，眼睛里只看得见热门职位，看不见冷门职位，其实热门职位当然有其优越性，比如，考上了财政局的一名科员，和考上了一名乡镇的科员，待遇肯定是有差别，行政职权上也有差距。

但是，热门职位也意味着更加残酷的竞争，意味着选择热门职位更容易成为炮灰。比如，2019年国考中，一部分热门职位竞争比高达4000:1，可想而知，炮灰有多少？你有多大的信心保证自己不会成为炮灰？在选择职位的时候，一定要结合自身优势，理性选择，切忌跟风。

3、随意选择岗位

与国考的报名条件相比，省考的条件更为宽松。再加上省考的难度较低，所以报名省考的人数在逐年递增。部分事业单位和公务员岗位为了让应届毕业生顺利找到工作，所以这些单位会设置一些只允许应届生应聘的岗位。

然而，部分毕业生由于没有任何工作和学习计划，所以直到次年，他们都处于待业状态，因此，他们会失去应届生身份。如果非应届生想要报考公务员的话，他们的选择则会受到限制。很多非应届生在看到某些岗位不限应届生时，他们一般都会报考该岗位。

正因为类似的岗位设有较少的限制，所以报考此类岗位的人数会比其他岗位的报考人数多出很多。当岗位的招聘人数不变，报考人数增加时，考试的难度也会有所增加。不仅是笔试，就连在面试时，考官都会将要求提高。这样一来，很多人都会惨遭淘汰。总之，在报考一个岗位之前，考生一定要考虑清楚，再决定是否报考。

4、没有及时查看报名状态

省考和国考并不是免费的，报名时，大家需要先填写报考资料，待资料审核通过之后，再缴纳报名费。然而，很多人在报名阶段时，则会因为资料不合格而痛失考试机会。

各地官方在公布相关报考数据的时候，通常都会标注三个数据，分别是报名、缴费和过审的人数。部分第一次参加公务员考试的考生对此并不熟悉，他们在报完名之后，便会着手准备考试，而不再处理报名事宜。倘如考生错过了此次机会的话，那就只能再等一年。

除去缴费之外，资料审核也是一个大问题。在报名时，部分考生会犯一些小错误，他们或许没有注意报考条件，最终有可能报考了不符条件的岗位。官方在进行审核时，会直接淘汰那些不符条件的考生。

总归，考生在报考了某个岗位之后，一定要留意官方的审核记录。考生每天都可登录报考网站，查询审核状态。如果资料审核不通过的话，那就要及时修改报考资料。

5、认为机关单位一定比基层单位好

许多考生在选择公务员职位的时候，老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位，尤其是在机关与机关之间，老是觉得应该选择省直机关的职位，而不是市直机关或县级机关的职位。

实际上，在公务员考试中，机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说，机关职位的竞争压力远远高于基层职位。

原因也是显而易见的，基层的职位考上以后工作更辛苦，而机关职位，地理区位更优越。但是，从竞争性上来讲，基层职位的竞争性更小，相对来说才是报考公务员最划算的职位。

不管是大机关还是小单位，都有其相对的优点和缺点，希望各位有报考意向的同学能够认真思考，谨慎对待。

6、认为总分高就一定能进面试

总有一些考生觉得，在公务员考试中，总分最高的一定是第一名，一定能进面试。但是，公务员考试要考虑行测和申论的平衡性。

每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，这两个线都达标才能够进面试。否则，即便你成绩是第一名，但是行测没有达标，也没办法进面试。因此，在备考时，考生千万要注重备考的均衡性。

7、认为申论写满就能得高分

申论是许多小伙伴的短处，为了能够多拿分，一部分考生在考试中不善于审题，比如说，在考申论的时候，很多人的习惯就是，一气呵成地把每一道题的格子全部填满。

实际上，申论考试对于每道题都有答题字数要求，答满规定的字数也就够了，没有必要追求把格子填满。很多人为了把申论考试的每一道题都填满，导致时间不够用，前面的题填满了，后面的题没写完，最后影响了分数。

以国家公务员为例，已经是公务员职位的不可以再次报考公务员考试了。依据国家公务员专题网站发布的《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告》可知。其报考条件明确写出在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

同时依据上述信息可知，出了在职公务员不得报考以外，还有如现役军人、在读的非应届毕业生以及犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员等均不得报考。

国家公务员报考的条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、8周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）。

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4、具有良好的政治素质和道德品行；正常履行职责的身体条件和心理素质。

5、具有大学专科及以上文化程度。

以上内容参考 国家公务员专题网站-中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告