心理学公务员考试题目

考人格状况。一)命题形式目前采用两种命题方式。一种为由公安部统一命题的方式，据了解，由公安部命题的试卷主要考查考生的心理健康水平，有无潜在的精神疾患，该套题目部分由明尼苏达多项人格量表2(MMPI-2)修改而来，共由311道题目，其他为自命题目。另外一种为各省(市、自治区)公安厅自命的题目，根据掌握的资料，各(市、自治区)考试差别较大，考试内容也不一样。主要集中在人格、心理健康、工作能力等方面。使用过的测试工具有：明尼苏达多项人格量表2、卡特尔16种人格因素量表、明尼苏达多项人格量表(MMPI)、艾森克人格问卷、加利福尼亚人格问卷、九型人格测试、SCL-90心理健康测试、康乃尔心理健康测试等。

参加过心理素质测评，采取的是笔试的形式，说穿了是一种压力测试，大概有500余道选择题要求在两个小时内做完并涂在答题卡上。题目多是心理方面的，各种类型的题目都有，举例说会有:1、你觉得你有洁癖吗?A有B好像有C没有D不确定;2、你与父母关系如何?A与父亲关系亲密B与母亲关系亲密C都很亲密D都一般;3你有女朋友吗?有的很变态，比如:你有过性经历吗?而且题目会反复出现，主要是想测试你的心理在压力的刺激下前后是否一致。 我觉得这个是没必要准备也没办法准备的，题目随机性很强。只要你心理正常，心理素质过硬，按照自己的直觉答题就行了，题目没有正确答案，只是通过题目来分析你的心理是否健康。只要你心理正常，没必要紧张害怕。没谁因为这个被淘汰，放心去应付。

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天津公务员心理测试考心理性行为问题，题目采用机考形式无对错之分。

天津公务员心理测试考138个行为性的问题。考生认真阅读《心理素质测试注意事项》和《心理素质测试操作手册》，做好测试准备，并严格按照要求参加测试。所有题目没有正确与错误之分，尽可能凭第一感觉如实作答。作答过程中，测试组织实施机构不对测评内容进行任何解读。测试一般需耗时15-20分钟，建议一次性完成所有题目。考生所提供的个人信息将